1月19號，李東再次回到了遠方。

    從進入元月份開始，李東就沒怎麽來過公司。

    不過偌大的遠方，哪怕沒有他，現在也運轉順暢，一切按部就班地，有序地發展著。

    ……

    辦公室中。

    袁成道一條條地匯報著最近的工作進展。

    東宇已經開始逐步融入遠方零售，雖然還沒正式開始，可齊雲娜和孫濤已經在做，包括東宇的一些管理層，部分人已經進行了調動輪崗。

    而齊雲娜的目標，準備在除夕之前，就將東宇徹底融入遠方零售。

    這樣一來，前期的融合工作就完成了。

    過完年，遠方零售就可以正式為上市做準備。

    說到東宇融入集團，袁成道考慮了一下才道：“李總，東宇融入集團之後，控股集團持股比例就太高了，超過了80以上。

    而其他人的持股比例，會再度被稀釋。

    持股比例低了不好，可太高了也不見得是好事。”

    李東看了他一眼，想了想才道：“那你的意思是，在上市前引入投資方？”

    袁成道搖頭，這下輪到李東有些詫異了。

    袁成道笑道：“這時候，引入外資不合適，引入國內資本，對我們幫助也有限。

    而且我知道您的心思，不希望其他人過度插手遠方的事。

    既然如此，那適當的讓員工持股一些，對集團的融合幫助很大。

    在上市前夕，我們不用和之前一樣，以獎勵形式讓員工持股。

    而是以認購形式，讓願意的員工購入一部分股權，這樣一來，對零售集團的融合幫助更大一些。

    集團的穩定，員工的向心力，最終其實還是取決於利益。

    加薪，不可能一直加下去。

    股權獎勵方案，每次都花費頗大，也不合適。

    這時候，出資認購部分股權，既能讓員工獲利，也能讓集團資金更加充裕，更會讓大家心甘情願的和集團利益綁定。

    這樣一來，融合工作就好做多了。

    我們這些人還好，大部分都持有零售公司的股份。

    可一些新並入集團的企業高管，都錯過了這個機會。

    這時候，開放權限，讓他們也從外人變為參與者，我想大家的動力也會更大。”

    李東聞言想了想，最終笑道：“這個方案，幾年前你就跟我說過，不過當時被我否決了。

    現在再提，時機倒是合適。

    那行，就按照你說的來辦。

    我相信你已經有了準備才對，利益捆綁，的確是凝聚企業向心力的好辦法。”

    李東認同了自己的方案，這讓袁成道輕鬆了不少。

    袁成道見狀又道：“李總，除了員工認購股本，您看……我們這些人，包括一些原有的股東，能否增持一部分？”

    李東看了他一眼，接著哈哈笑道：“看來你們手頭上都積累了不少資本啊。”

    袁成道也不否認，作為年薪千萬級以上的高管，錢還是有些的。

    何況，增持股份，也不僅僅是為了賺錢，更多的也是為了讓高管層和遠方利益捆綁更大一些。

    之前這些高管層的持股，在上次商城融入後，總共持股比例才為12。

    這次東宇再融入，那就更低了。

    一家大型集團，高管層持股比例低於1，這不是好事。

    現在不以獎勵的形式，而是以認購的形式購入，對集團和高管們都是好事。

    集團可以回流一部分資金，高管和員工也可以獲利，互惠互利的事。

    換成以前，袁成道不會提這事。

    可現在，袁成道覺得問題不大。

    而事實也是如此，李東笑了一陣，接著開口道：“你說的不錯，獎勵的形式終究還是有很大局限性，而且波及麵也不大。

    真要獎勵太多了，我也舍不得，恐怕你們也不放心。

    畢竟獎勵下去的股權，限製太多。

    就如吳勝男，離職之後，什麽都沒帶走，這恐怕也是你們不安心的原因之一。

    內部認購雖然也還會有一些限製，可比起獎勵的，那會讓你們這些人更安心。

    行，方案原則上我同意了，回頭你把具體方案拿給我看看，不過認購的事，要等東宇融合之後，再做安排。

    讓集團外流的資金，再次回到集團，變成員工持有的股份，對集團而言也是好事。”

    連續兩個方案，都被李東認同，這讓袁成道疲憊的精神一下子恢複了過來。

    而且這兩個方案，惠及的也是所有員工和高管股東，這也有利於他接下來的工作開展。

    李東能在這時候支持他的方案，袁成道心裏算是徹底踏實了。

    不出意外的話，自己就是下一任遠方董事局主席了。

    要不然，方案沒那麽容易通過。

    在上市前夕讓其他人認購，在遠方被外界一致看好的情況下，這其實是損害李東的個人利益。

    現在看來，李東並不是太在意，也有用這種形式為他鋪路的心思。

    當然，員工持股和高管增持，也的確有利於接下來的融合和穩定，要不然李東也不會答應。

    不過最後李東還是想了想道：“這樣一來，集團股東過多，上市就有些麻煩了。”

    按照目前的法規，股東人數超過200人，上市會遭遇一些政策限製。

    袁成道卻是沒太在意，笑道：“這次選擇a股上市，限製反而沒那麽大。

    因為很多人希望我們能上市！

    而且員工的股權，在上市之前，包括上市之後，都會交由員工持股會統一表決分紅。

    股東意見一致，這是根本。

    隻要股東意見一致，分散的股權統一管理，加上我們架構清晰，遠方控股屬於絕對控股。

    稍微做一些工作，上市還是沒問題的。

    真要遭遇太大的麻煩，也可以先交給遠方控股運作，上市之後再做安排。

    當然，那時候比現在要麻煩一些。

    畢竟上市之後，大漲的話，我們從賬麵上來看，會虧損很多。

    不漲的話，那更麻煩，員工和股東恐怕也不願意繼續購入。

    所以為了避免這些糾紛，最好還是在上市前解決這些麻煩。

    證監會和深交所那邊，我讓人去谘詢一下，看看能否避免這些麻煩。

    遠方零售作為華夏最大的零售公司，甚至在世界上也是排名前列的零售公司，我想適當的政策寬鬆是可以的。”

    有實力說話就有底氣。

    遠方零售作為巨頭企業中的巨頭，又是選擇在國內上市，這時候，哪怕遠方真的有些不合規，也很容易獲得通融。

    李東聽他這麽說，知道他大概已經談過了，笑著點點頭算是默認了。

    ……

    袁成道的方案很快到了李東手上。

    東宇拆分大部分業務並入遠方零售，地產的價值在那，沒有太大的浮動空間。

    遠方城項目雖然投資不小，可負債也不低。

    融入後，負債自然也進入遠方零售。

    最終，東宇並入部分，以400億的價值並入遠方零售。

    這個價值，也得到了其他股東們的認同，這和商城不一樣，商城價值浮動空間太大，大家爭議很大。

    可物業方麵，爭議就沒那麽多了。

    遠方城和員工小區，其中遠方城還是有價值的，員工小區主要是對員工的福利，這方麵遠方做了一定的讓步，這時候就不好再爭議什麽了。

    股東一旦被所有員工排斥，那可不是好事。

    加上遠方股份最多，李東承擔了大頭，稍微給員工讓利一些，其他股東沒太多的意見。

    而東宇融入之後，遠方零售股份再次出現了一些變化。

    按照預算，整合後的遠方零售，遠方控股持股比例達到了801。

    其他人的持股，都稀釋了一些，不過沒有上次稀釋的多。

    而遠方零售的總價值，也一舉達到了4120億。

    按照袁成道的想法，以10元每股的價格，做一次總股本重置，零售集團總股本達到了412億股。

    之後，再增加一部分，用於員工認購和高管、股東增持。

    遠方控股保持原股本不變，這樣一來，遠方控股持有的比例會降低到80以下，既不損害遠方控股的控股權，也能讓集團股權架構更穩定一些。

    至於增設多少新股本，李東看了一眼，沒多久就再次和袁成道碰了一次頭。

    辦公室中。

    李東拿著文件，開口道：“你確定可行？

    增加28億股，按照10元每股的價格，那就是280億。

    這次主要還是對內，你確定遠方這邊能消化這麽多？”

    袁成道笑道：“李總，您也太小看遠方人了，也小看了其他股東。

    其實這還是在我做了限製之後，給出的方案。

    要不然，增加28億股本可不夠。

    那些合作的聯盟企業，都希望我們能給他們開放更高的額度。

    他們就不說了，就說我們自己吧。

    之前您同意方案的時候，我稍微和其他人提了一下。

    結果這些平時裝窮人的家夥，忽然全部變的有錢了！

    就連孫總，也扭扭捏捏地說要增持3000萬股，加上他原本的持股，持股剛好達到了7億股……”

    李東有些目瞪口呆道：“3000萬股？那可是3個億，他哪來的這麽多錢？”

    袁成道笑道：“一開始我也吃驚，不過後來想想，孫總有錢太正常了。

    您忘了，之前您不是給了孫總1個億的補償金嗎？

    加上這些年孫總自己的積蓄，以及個人投資也賺了不少，雖然不到3個億，可孫總還持有一些微博和滕迅的股票，做一些抵押，湊夠3個億也差不多。

    這次機會難得，孫總掏空了家底，他持股本來就比我們高，上限也比我們高，自然不會放棄這機會。”

    李東哭笑不得道：“虧我還以為他現在沒什麽錢，這次要不是這方案，恐怕他還藏著掩著呢。

    早知道他這麽有錢，平時就該多打打秋風才對。”

    “誰說不是呢，我們也吃驚，孫總可是食堂的常客，也就結婚後在食堂吃的少了，您說，這有錢人都這麽摳嗎？”

    公司食堂是免費的，當然，想要點菜，那就要額外支付了。

    不過那是針對普通員工，對孫濤他們而言，幾乎沒限製，反正不花錢就對了。

    不過食堂的菜再好，他們這些高管也不會天天去。

    倒是孫濤，一般在公司的情況下，都會去食堂吃飯。

    袁成道話音落下，李東瞥了他一眼道：“你呢？這次認購多少？”

    袁成道有些唏噓道：“我可沒孫總有錢，這次東拚西湊，認購500萬股也就到極限了。”

    李東瞥了他一眼，這混蛋才來幾年，也能湊出5000萬？

    不會是貪的吧？

    當然，也就想想，這些家夥膽子再大，平時哪怕真的貪了點，也不敢這時候拿出來顯擺。

    可見，這5000萬應該是袁成道自己的積累。

    至於東拚西湊那倒不至於，這家夥千萬年薪也拿了幾年了。

    作為遠方的高管，拿到了錢不會放銀行，他們也有自己的投資渠道。

    站的位置越高，賺錢其實就越簡單。

    他們見識的多，知道的消息多，有時候李東無意中還透露一點，08年股市的時候，這些家夥不少人跟著打秋風，也賺了不少。

    一來二去的，袁成道現在湊出5000萬也不算稀奇。

    其他幾位董事會成員就算有差距，也不會太大，都算是有錢人。

    這次以10元每股進行認購，明擺著必賺的事，砸鍋賣鐵認購也正常。

    現在的遠方零售，總價值才4000億出頭，沒人會覺得遠方零售上市後也是這個價格。

    真要翻倍地往上漲，現在買多少賺多少，這些人自然都往限額極限買。

    既然袁成道覺得增發28億股沒問題，李東也沒再說，想了想道：“這麽說來，零售那邊很快又有280億的資金入賬了？”

    “對。”

    “有錢盡快花出去，物業、門店、遠方城現在都是花錢的時候，尤其是遠方城，之前因為資金的問題，一直無法加快工期。

    現在遠方城並入零售，資金方麵就寬裕了，我希望過完年不久，就能看到遠方城正式營業。”

    袁成道點了點頭，現在遠方零售的資金還算充裕，之前的3000億雖然花了不少，可留下來的也高達上千億資金。

    再加上這次認購的資金，這些錢花出去，迅速轉換為實力，也是好事。

    上次他就提過，加大對遠方城的投資，這樣一來，以後哪怕麵臨資金問題，遠方城便可以作為應急措施，迅速回籠資金。

    之前東宇沒並入，資金限製的緣故，也無法展開，現在等並入後倒是沒限製了。

    兩人談了一會股權認購的事，最後袁成道想了想又道：“遠方零售幾次合並整合之後，現在規模龐大至極。

    我現在其實不擔心別的，就怕上市後，a股能養活遠方零售嗎？”

    李東則是不以為然，淡笑道：“國內的潛力其實比香江股市要大的多，香江都能養活滕迅，別說a股了。

    別看現在大家一股腦地要去香江上市，我看不用幾年，這些人都得想方設法地往內地跑。

    而且遠方零售也隻適合在內地上市，不管市場如何，我們也別無選擇。”

    袁成道聞言沒再說什麽，其實李東說隻能在內地上市，那也不盡然。

    去香江，或者兩地同時上市，未必不行。

    不過李東的意思他聽明白了，隻選a股，也許會有一些限製和弊端，可保障性也高。

    以前的李東求變，現在則是求穩為主了。