第1703章 不一樣

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    大學同學的聚會,李東沒參與,實際上也沒人敢邀請。

    至於他們說了什麽,李東自然也不清楚。

    如果聽到了孟啟平的話,李東大概真得說一聲大智若愚才行。

    在遠方,如今競爭的確愈加激烈起來。

    而且內部派係現在也的確有些多,江大包括王傑這些人,其實也形成了一個小派係,算是李東的親友係。

    他雖然沒把遠方弄成家族企業,可這些同學朋友進入企業,也被眾人默認為李東的親友係列。

    對於職業經理人而言,這些人的存在不是好事。

    這些人仗著和老板的關係,有時候很難處理,也容易造成一些弊端。

    對這些親友係進行打壓,是默認的規則。

    李東也不會去摻和,能抗住就是精英,扛不住說明能力不夠。

    對他而言,所謂的親友係,也隻是遠方的一份子罷了。

    包括王傑、齊雲娜這些人,私底下可能要親近一些,可站在集團老板的角度,大家都是一樣的。

    王傑和齊雲娜,包括白素、程楠這些陸續進入遠方的江大學生,現在都有很大的競爭壓力。

    這些人,累那是一定的,稍有差錯,降職也是必然的。

    倒是胖子,破罐子破摔,就一個1級員工,降無可降。

    李東不開口,其他人也不敢開除他。

    再說1級員工,幾乎沒有任何威脅,任何威信,這樣的人反而要照顧,要拉攏。

    胖子的快餐能壟斷遠方園區,遠方科技那邊免費幫他搭建網站,這些事沒有高管的默認,怎麽可能這麽順利。

    可作為李東的同學,而且還是一個寢室的同學,這家夥不爭權奪利,也不摻和公司的事,就想賺點小錢,誰會出麵設置障礙?

    高層的崗位就這麽多,多一人競爭大家就少一份希望。

    現在這家夥在這方麵沒追求,其他的小事,隻要不影響到集團利益,大家也都睜一隻眼閉一隻眼。

    快餐讓誰送不是送?

    搭建一個網站而已,遠方這邊經驗豐富,人才眾多,隨便幫著做一下就搞定了,誰會在這上麵苛責?

    一來二去的,胖子在遠方,人緣反而很好。

    而其他人則是不同,這麽大的集團,競爭又激烈,誰沒個對手,沒個敵人。

    可胖子就沒有,錢賺著,人輕鬆,雖然比不上那些高管,可相對其他人而言,也算小富豪級別的了。

    順帶著,因為胖子的緣故,連程楠都很少有人針對。

    這些道理,程楠未必看透了,可胖子心裏卻是有數。

    一切的根源,就在於他和李東關係好,而本人又沒參與集團競爭的緣故。

    反過來,如果他從一開始就想方設法地往上爬,先不說能不能爬上去,真要爬上去了,現在恐怕也得和王傑、白素這些人差不多,幾乎都是孤家寡人,還得隨時麵臨危機。

    賺的錢是多點,可哪有現在這麽舒坦。

    說他胸無大誌也好,好吃懶做也好,可很多時候,李東也覺得,這未必不是好事。

    起碼有時候,他夢想中追求的生活,和胖子好像也沒太大的區別。

    當然,孟啟平說的一切,李東不清楚。

    孟啟平被降級的事,他也知道,隻是懶得去管,就讓那家夥繼續混日子好了。

    遠方1級員工,也就一千多一個月的工資,他現在就等著那家夥自己辭職,不辭職他也懶得管,千把塊錢,也沒人會在意。

    養個高管,不幹活,那李東肯定不能容忍的。

    可花千把塊錢養個江大的畢業生,哪怕胖子真的不幹活,也跟他沒朋友關係,李東都覺得不算虧。

    好歹還能幹點活,有時候人員緊張,這家夥還能頂個中層管理用一下,不算虧。

    ……

    會議室中。

    這時候的李東,自然想不起來胖子的事。

    東宇已經正式開始融入,上市已經正式啟動流程。

    而有些事,也提上了日程。

    比如說,這次上市,該增發多少股本合適?

    股本不是說增發的越多越好,一方麵市場難以消化,一方麵則是會稀釋股東的股份。

    作為一家市值可能會破萬億的企業,很多東西都要去衡量。

    可發行的少了也不好,融資金額少,市場流通率低,不利於集團未來發展。

    企業上市,雖然李東個人不追求融資多少,可從集團的角度來看,自然是融資越多越好,沒有哪家企業會嫌棄錢多的。

    按照袁成道的想法,這次上市,增發100億股流通股就挺不錯。

    加上內部認購增發的,最後上市,遠方的總股本會達到540億股。

    可陳浪這些人覺得增發100億股有些過多了,遠方控股目前持有零售集團330億股本。

    增發100億股之後,持股比例就降到61了,這個比例其實不算低,也不是主要原因。

    關鍵在意,100億股,按照目前大家設想的發行價,遠方發行價不會低於15元。

    那就是1500億的融資金額!

    華夏市場能消化?

    哪怕大部分都是由金融機構消化,可公開發售部分,既然是a股上市,起碼也有30以上,得從市麵上募集將近500億的資金。

    這兩年,內地這邊也被股市弄怕了,想一次性從散戶這裏募集500億的資金,難度不是一般的大。

    一旦發行股份過多,最後可能會出現不小的麻煩。

    所以陳浪提議,增發60億股就夠了,剛好讓總股本達到500億股。

    60億股,消化要比100億股容易不少。

    而且對外放出的股份隻有12,這也會讓遠方零售穩如泰山。

    遠方目前資金還有不少,融資太多的資金回來,補充效果有限,適當的讓市場出現一些緊缺感,有利於後續發展。

    作為遠方零售目前的掌控人,未來的業務對接高級副總裁,陳浪的提議,袁成道也要好好考慮才行。

    發行100億股和發行60億股,差距還是很大的。

    而且還要考慮到其他股東的意願,增發太多,他們的股份比例再次被稀釋,不見得大家都會樂意。

    畢竟融資來的錢,他們也拿不到手。

    從股東的角度來看,發行60億股其實更好一些,市麵上流通股本少,價格肯定要比大量發行來的高。

    到最後,他們股份比例高一些,手中的股票價值卻是不比稀釋後的少,每年的分紅也能更多。

    可發行量低了,融資金額也就低了,還有可能造成遠方股票流通困難……

    總之,雙方就這事討論了好幾天,還谘詢了不少機構的意見,最終決定交給李東來決定。

    另外便是承銷團的事,遠方零售規模龐大,承銷團也需要多家機構協同合作才行,選擇哪些機構參與,哪些機構成為主承銷商,這都關係到利益,很大的利益,也需要由李東抉擇。

    聽完眾人的匯報,李東考慮片刻道:“先說承銷團的事,這次是a股上市,自然考慮的是國內投行和券商。

    我們ipo規模很大,其實沒必要爭什麽,這不是一兩家能吃的下的。

    國內排名前十的券商和投行,願意加入的都可以加入,當然,費用方麵要壓到最低。

    遠方的知名度在這,其實承銷遠方的ipo難度不大。

    之前我們融資3000億的計劃都順利完成了,更別說上市了,隻會更簡單。

    這個沒什麽好爭的,至於主承銷商,中金、中信、中銀、招商證券、建銀證券……這幾家共同承擔。”

    前麵的還好說,建銀此時實力不強,居然也能搶到主承銷商的位置,眾人對視一眼,接著都默認沒有吭聲。

    人家自己實力不行,可老子建行實力強悍,這些年和遠方業務密切,成為主承銷商之一也不足為奇。

    這些都不是大事,前十的券商都一網打盡,相信他們也不會拒絕遠方的ipo承銷。

    李東說完見沒人反駁,繼續道:“至於發行多少股本,還是按照陳總說的,60億股吧。

    這幾次不斷增發融合,其他股東的股份都已經稀釋到了極限。

    再稀釋下去,這些人恐怕真要不滿了。

    另外發行60億股,消化起來要輕鬆一些,遠方控股在上市之後,還能持有遠方零售66的股份。

    而滕迅那邊,也持有3的股份。

    這樣一來,整個集團控製的股份比例就達到了69,超過三分之二的比例,在其他公司上麵不強求這點,可遠方零售是我們的根基,我覺得還是有必要的。

    發行區間方麵,具體的還要和承銷商商量。

    不過原則上不低於15元每股,a股漲幅有限,很難創造出特別高的漲幅。

    遠方固定資產和現金流都有4000多億,定低了,不符合我們的預期。

    15元是基礎,當然,也不能太高,20元則是上限。

    發行價盡量在這個區間內,更符合我們的利益。

    到底多少,你們和對方商量。

    具體怎麽操作,你們去辦,馬上快要過年了,年底之前,把該定的都定下來。

    過完年,就正式開始準備上市。

    過完年都已經2月中旬了,上班的時候更是2月底,很快就要進入3月份。

    順利話,5月份左右上市,稍有耽誤,那就得等到年底才行。

    我不希望拖太長的時間,所以大家近期都加快點效率。

    今年忙完了……”

    他後麵話沒說出口,眾人齊刷刷地看著他。

    李東幹咳一聲,中斷了自己的口頭禪,轉移話題道:“另外零售業務抓緊,其他的業務也不能耽擱。

    滕迅那邊,微信要繼續開發新功能,雖然現在微信已經是華夏甚至全世界最大的移動端通訊軟件,可我聽說最近大家有些懈怠了,一些亂七八糟的插件都上線了。

    微信的最大亮點就在於簡潔簡單,有些沒必要的東西不要都加進去。

    還有,我聽說微信的朋友圈最近興起一股潮流,也就是你們說的微商。

    要加強管理,這些東西一刀切不合適,可不聞不問更不是好事,我不希望微信成為廣告平台。

    適當的引導,正規化,有利於新業務的發展。

    物流方麵,接下來一方麵是擴大電子商務物流的規模,另一點則是中部大物溜圈戰略,現在要開始籌備了。

    還有萬卡通方麵……”

    李東簡單提了一些問題,也沒過度指導該怎麽做,主要還是讓各部門管理層自己去做。

    畢竟到了現在,有些東西發展的很快,他現在失去了前瞻性,有時候一個錯誤的決策,很容易導致引發災難性後果。

    基於此,李東這時候也隻能按部就班的發展,一步步慢慢來。

    ……

    開完會出來,李東剛到自己辦公室門口,就見白素和自己的新秘書在低聲聊著什麽。

    直到李東走到身邊,兩人還在議論,李東輕咳一聲,嚇得兩人一顫。

    聽出是李東的聲音,兩人連忙問候了起來。

    李東也知道白素回來了,倒也不算意外,笑了笑道:“討論什麽呢,這麽專注。”

    白素連忙笑道:“福布斯富豪榜剛更新,我和張助理聊了幾句,待會給您打印一份送進去。”

    “行,順便幫我泡壺茶。”

    李東也沒再問,徑直進了辦公室。

    等他走了,新來不久的秘書有些意外道:“白總,李總也會看這些嗎?”

    白素看了她一眼,半晌才笑道:“有時候也會看看。”

    她沒多說,不過心裏還是升起一股優越感,這些新來的,畢竟錯過了李東崛起的那段時間。

    對李東,她們也不如自己這些人了解。

    誰說老板就喜歡看文件的?

    誰說老板就真的不在乎排名的?

    雖然第一肯定跑不了,可至今白素都記得,很多時候,李東拿著筆寫寫畫畫,算自己到底有多少錢,福布斯是不是算錯了他的財富之類的。

    這些人,恐怕根本沒有過這樣的經曆,也沒看到過李東算賬時候一臉認真的樣子,更不會看到財富統計多了或者少了,李東發火生氣的樣子。

    想到這些,白素心底的優越感再次油然而生。

    當然,這種優越感很沒道理。

    可白素就是覺得自己和別人不一樣,連劉琪也和她不一樣,起碼她看到過李東趴在課桌上睡覺流口水的樣子,劉琪沒看到過吧?

    帶著這種優越感,白素拿著打印好的紙張,端著茶壺進了辦公室。