第66章 五刀自首

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    果不其然,等汪國政從悲痛中緩過神來,立即發出了通緝令,把那家ktv查了,這事其實是李孝輝請示上級,他身為司法人員,又是事發證人,無論是任何方麵都有理辦了那家ktv的證據。

    第二天清早李孝輝帶著傷親自指揮現場,足足有百來號手持微衝的特警將ktv包圍,這一查帶給社會各層帶來的震動不比上次查雲浮酒吧的震撼力小,從裏麵查出了30多位ktv小姐,當場擒獲了二十幾名地痞,繳獲開山刀、甩棍等等武器十餘把,至於槍,沒搜到。

    笑中刀很狡猾,他才不會像刺頭虎那麽傻逼逼的把槍放進場子裏,刀具這類的即便查出也不會判刑,頂多就是進看守所一陣子。

    李孝輝還不甘心,向警界下了通緝令,通緝震場五刀。

    公安局不止是罪犯的“黑白無常”,還是一個碩大的情報中心,掌握著華國每一位居民的資料,隻要他們想查基本上都能查出來,震場五刀的身份就快就被查了出來,像一些什麽真實姓名、年齡、祖籍這類的,在警察的麵前就跟透明似的。

    通緝名單傳到了江中豹的手裏,沒有直接抓人是對江中豹的客氣,江中豹很清楚,他名單看了一遍又一遍,五頁紙不斷在他手中翻閱,然後砸向笑中刀的臉上,大吼,“你瞧你幹的好事。”

    笑中刀沒吱聲,昨晚抓汪才藝是他擅自行動的,誰知道闖出那麽大禍來,汪才藝一跑他就急忙帶著震場五刀溜回豹頭國際洗浴娛樂中心,連手下的小囉囉都沒有通知逃難,結果一大早被警察逮個正著。

    江中豹又對著笑中刀罵了一句,“我還以為你比韓大偉聰明,結果你比他還蠢,竟然把主意打到了汪國政的兒子身上,靠。”

    笑中刀哭喪著臉說,“豹哥,你罵也沒用啊,事情發生了,怎麽辦啊。”

    江中豹憋紅著臉,還想罵,不過想著笑中刀說得沒錯,事情已經發生了,罵也沒有用,於是他歎一口氣,“還能怎麽辦?壯士斷腕,讓他們自首去吧,免得引火燒身。”

    笑中刀愣住了一瞬間,轉瞬即逝,然後向江中豹告辭,退出江中豹的房間勸說震場五刀自首。

    笑中刀走後,江中豹感到頭疼似的揉了揉額角跟太陽穴,心裏則是想著假酒事件的事,這事必須要找一個人頂缸,處理不好可能還會把他給拉下去,用剛才教導笑中刀的一句話來說,壯士斷腕,此時他正在考慮到底該斷哪隻“腕。”

    哪隻腕他都不想斷,可若不斷他就會玩完,細細想了五分鍾這才心裏有數,拿出手機撥打湯唯生的電話號碼。

    震場五刀很仗義,知道笑中刀的難處後都紛紛表示會自首,攬下一切責任,然後笑中刀在豹頭國際洗浴娛樂中心給他們準備最後一餐,吃飽了就去自首,那餐喝得六人差不多醉。

    直到中午五人才起身走出包廂,笑中刀在後麵跟著,一路送到門口,見五人向他綻放出一個笑容後就鑽進兩輛警車裏,笑中刀的眼睛不知不覺的濕潤了,有一個聲音在他心裏蕩漾,“不管你們被關多久,出來後依舊我是笑中刀的兄弟。”

    震場五刀的自首讓小警察們八杆子摸不著頭腦,尤其是特警,簡直就要罵娘了,剛在出n市的道路上布置重兵,屁股都還沒做暖又要撤回,玩他們呢?

    唯獨警方高層知道,這是笑中刀的金蠶脫殼,讓小囉囉來頂老大的缸

    林天在公司裏倒是過得清閑,偶爾去銷售部晃悠一圈,公司裏銷售部一共有五個,每個銷售部都差不多有三十幾號人,看起來是多,可在公司有固定崗位的隻有一半人,這一半人是各組的電話客服、qq客服等等,另外一半則是房產推銷員,一般都不會來公司內部,哪邊的小區的推銷廳缺人就往那邊跑。

    最近楊倩專門花時間捋了捋公司的人力情況,發現公司簡直就是一盤散沙,推銷員跟客服混在一起,實在是一群奇葩,知道的還能夠理解,不知道的還以為是希臘神話,姨媽跟侄子混在一起。

    修改這事楊倩授權,讓林天著手,林天快閑出鳥來當然接受這差事,但仔細了解後才知道這差事有多困難,簡直就是大調整,把客服跟推銷強行拆散,客服幹客服的,推銷幹推銷的。

    不僅如此,客服也要分開,電話谘詢客服跟網絡谘詢客服不能在工作上有任何交集,而且電話谘詢客服還要保持在一個安靜的環境,因為有人在公司網站上投訴他們電話谘詢背影噪音太大,都聽不清客服在說些什麽。

    至於怎麽分開,這個就是身為人力主管的林天事兒了。

    林天接到楊倩的通知後,他也要動手了,首先是了解情況,分公司一共一百八十二名員工,有八十人是屬於客服分類的,其中這八十人裏有五位是網站技術員,十五位是貼吧、公司論壇谘詢版主,二十位是qq、微信、微博等等網絡客服,另外四十人則是電話客服。

    至於推銷員這邊有點多,一共一百零二個,公司共有五個小區,兩個一線小區,三個二線小區,占有樓盤54棟,一線小區銷售廳幾乎每個都有二十五人,其中包括一位名義上的經理跟一位名義上的組長,二線小區人就比較少了,三支隻有一支是十八人,其餘兩支都是十七人,名義經理跟名義組長都有。

    名義經理跟組長實際上隻是名義性質罷了,與公司真正的經理完全沒有什麽可比性,職權也就是跟公司裏的組長這麽大,名義組長則是跟公司裏的班長差不多,唯一不同的是,這個位置是流動的,並非固定在一個人的頭上,林天想分開兩盤混在一起的散沙,必須先從編製下手,那就是讓這些位置都固定起來,並且重新選人。

    這條提議稟報到楊倩麵前,楊倩覺得可行,批準了,但一流到經理的耳朵裏,經理們全票否決,甚至有個別一些經理私自來到林天的辦公室跟林天說,說他管的太多了,不是人力主管應該管的範圍,林天隻是不冷不淡的回應他,“哦?那我應該管的範圍是什麽?”

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