“介紹一下唄！”石俊濤急不可耐道。

    “沒什麽可介紹的啊！”邱芸無辜道，“也就是他們一塊兒念的大學，在學校裏認識了，畢業之後就結婚了……隻不過我外婆好像不喜歡……”

    “哦……”石俊濤眼中閃過疑惑的神色，但出於禮貌，沒有追問下去。

    “其實也沒什麽啦！”邱芸撇撇嘴道，“從我懂事的時候起我就知道我外婆不喜歡我媽也不喜歡我，她更喜歡我兩個舅舅……重男輕女唄！如果不是每年我爸主動說去看望外公外婆，我和我媽死活都不會去的……跑到西北省那麽遠去聞羊臊氣……”

    帥小兵幹笑了兩聲，插嘴道：“算了算了，這都是長輩們的事，咱們瞎猜也沒用。”

    “就是就是，顧好眼前再說，”石俊濤笑了笑，指著自己的電腦道，“來看看維卡的照片。公司裏不是養了很多狗麽？維卡喜歡得不得了，這些天她跟這些大狗小狗一起拍了好多照片……”

    幾個人的腦袋立刻湊了過去。

    照片上，維卡正在逗一隻薩摩耶，不過因為夏天炎熱，這隻薩摩耶一身的長毛被剃掉，變成了一隻禿瓢，另一隻二哈也好不到哪兒去，這裏頭當然也少不了林雪菲最喜歡的大麥町。以前在部隊的時候，就有這麽一隻大麥町犬，不過不是部隊養的，是營區外的群眾家裏的狗。

    平時訓練的時候這隻狗總是蹲在營區外麵看，戰士們喊口號，它也跟著叫；每次拉練的時候，這隻大麥町犬總是跟在隊伍後麵“武裝越野”，大夥兒都笑稱這是“編外隊員”。當然，也有讓人恨得牙癢癢的時候，部隊在營區外的山區練習潛伏，眼看著大夥兒都要過關了，結果這貨這邊拱拱，那邊拱拱，把所有人都tm找出來了；氣得隊長都樂了，從那以後的訓練標準就加了這麽一項。

    部隊不是沒有狗，部隊的德牧壯碩威猛，綜合能力比較強，刀山火海沒得說；但大麥町犬太t瘋了，這貨雖然在體型和其他能力方麵比德牧差了一大截，但警覺性之高，實在讓大夥兒無語。關鍵是大麥町犬特調皮，賣起萌來讓你根本沒法生氣，大家是既想吃狗肉，又想跟它玩。

    這種對大麥町犬的感情在退伍之後一直發酵，直到公司也有了大麥町犬之後，林雪菲才覺得感情有了寄托：每天聽兩聲狗叫也舒服的。

    “維卡，你也喜歡大麥町犬？”林雪菲看到維卡和大麥町犬親昵的照片，頗有知音難覓的感覺。

    “維卡在歐洲就養了一隻，”石俊濤解釋道，“不過剛剛通話之後應該確定有了九隻了。”

    “哇哦！恭喜恭喜！”林雪菲羨慕道，“我總以為維卡會喜歡惡霸犬或者德牧……”

    “大麥町犬很適合跑步，要直到意大利那該死的地中海氣候實在是太折磨人了，”維卡道，“大麥町犬正好適合那裏的氣候，而且耐力也不錯，每天早上都可以陪我跑步。”

    “歐洲養狗的人很多麽？”林雪菲隨口問道。

    “比華夏多。大約是因為歐洲的生活比較悠閑，大家有充足的時間來跟寵物交流，”維卡道，“華夏的生活節奏太快了。華夏的老板太幸福了……”

    林雪菲有點傻了眼：“這又是怎麽說？”

    石俊濤有些無奈道：“剛剛你們不在的時候，幾個生產組派代表來找我交涉了。說是工作分配不平均……”

    “生產任務太重？”

    “太輕了！”石俊濤無奈道，“他們的理由是，大家都在這裏工作，憑什麽把賺錢的機會給別的組……”

    “簡直讓人無法想象！”維卡攤攤手道。

    “你覺得這是好事還是壞事？”林雪菲反問道。

    “難說，”維卡肯定地回答道，“這樣做說明整個社會充滿進取心；不過從側麵也可以看出來，這種拚命賺錢的心態，實際上是對未來的不信任，這樣下去，會活得很焦慮。不過不可否認，每一種活法都有它的價值。”

    “那我們現在應該怎麽做呢？”石俊濤反問道，“我翻過生產部的資料了，貿易部那邊的新團隊剛剛組建，業績雖然在增長，但肯定要給他們一個成長的過程；目前我們的訂單還能維持公司的日常運轉，但想要馬力全開還是有困難的。主要是新品牌草創，每一款服裝版子要照做，但是產量不需要那麽多。對比一下動輒四五萬件的外貿單子，我們新品牌的單子量少……”

    “不過看了對比了一下這幾個月的業績，預計年底，訂單量會增加20%，”維卡道，“用濤的話來說，就是我們要給貿易部團隊成長的時間。”

    “嗯……這個月三哥那邊工作服的設計會完成並且投產，工作量排滿，如果還有生產線閑著，就先做做球衣吧！”帥小兵沉吟了一下道，“球衣的營銷方麵麽……我們可以和三哥聯係一下，在球隊訓練休息的間隙，安排一些商業活動，就在球隊的訓練場搞就行了。掏點錢，搞個本地球隊的粉絲團隊出來，讓粉絲們給球員打打氣，這個時候就得把咱們的logo放在最顯眼的位置上……”

    “那個……秦老板能答應？”石俊濤遲疑了一下問道。

    “乙級隊而已，他本來就是弄著玩的，”帥小兵道，“你看看乙級隊的比賽，四千人的球場連一千人都坐不滿，國家台連個直播都懶得給，頂多新聞上花十秒鍾報一下比賽結果……這算政治任務，不是什麽商業行為。”

    “這就行！這事兒就交給你去辦了！”石俊濤道。

    “等等！”邱芸製止道，“還是交給貿易部來辦吧。讓這些新人自己擬定方案，自己去找對方談，這是難得的練手機會，別浪費了。”

    “那好，你們商議著辦，”石俊濤道，“國內乙級聯賽什麽時候開賽？”

    “怎麽說都是明年入夏吧……”帥小兵算了算日期道，“反正肯定來得及。”

    ……………………

    帥小兵回到家之後發現桌上擺著一個資料夾，高桂枝還是坐在沙發上看電視。

    “媽！”帥小兵笑著問道，“今天怎麽沒陪繹心？”

    “繹心哪……今天說是給外婆過生日去了，桌上那個是月牙兒臨走的時候讓我交給你看看的，”高桂枝站起身道，“肚子餓不餓？我去給你準備點吃的……”

    “不用了！”帥小兵連忙道，“我不餓。”

    “那就早點洗洗睡，”高桂枝叮囑道，“天兒涼了，夜長，你早起跑步的時候天都沒大亮，要多休息。”

    “嗯！我知道了！公司那邊我有張行軍床，可以睡午覺的。”

    高桂枝沒有再說什麽，幫帥小兵收了換洗的衣服放到桌上，然後就自己回房了。帥小兵則坐了下來，翻看資料夾。資料夾裏都是一份份的簡曆，簡曆都是複印的。帥小兵一看就直到這些都是應屆畢業生做的自薦簡曆的一部分，而秦月則是隻取了其中最有價值的一張複印，然後裝訂成冊。

    簡曆一共二十幾份，看樣子是經過篩選的。帥小兵先大致翻看了一大半，嚐試尋找秦月的用人標準。看了一陣才發現秦月的標準好像有點天馬行空，被她篩選出來的簡曆裏有大專也有本科，本科裏也有985、211，也有民辦三本，排除這一點之後，帥小兵繼續尋找秦月的用人標準。

    簡曆的照片都挺清楚，不過看情況應該不是“以貌取人”，也不是以性別取人，個人榮譽方麵，秦月好像也沒什麽特別要求，興趣愛好則是什麽都有。帥小兵覺得自己越看越糊塗，不知道秦月到底是怎麽想的。

    帥小兵從來沒做過hr，不知道一個合格的hr在錄用新人的時候到底應該做些什麽。但他總還明白一個道理，那就是錄新人的時候，必須先確立一個評價機製，這個機製既要符合崗位的需要，又要有一定的區分度，能讓優秀人才從人堆裏脫穎而出。

    但是從手頭上的這些資料來看……好像完全沒有標準的樣子……

    月姐到底是用什麽方式把這些人從所有的應聘者中間篩選出來的呢？帥小兵開始腦補秦月的招聘廣告了。

    肯定是不限學曆或者是大專以上學曆，年齡……應該是30歲以下的，月姐開出的待遇肯定不低，要不然不會有三分之一強的985、211來應聘。那麽這些人的共同點在什麽地方呢……

    但是帥小兵很快就注意到了一個細節，就是在這些表格中“地址”或者“暫住地址”後麵，都有一個手寫的有關“出行方式”的紀錄。仔細翻看了一陣之後，帥小兵算是明白了他們的共同點：尼瑪都是住在這附近的，而且是電動車或者公交車出行的！

    到了這個份兒上，帥小兵也明白了秦月的目的：讓自己做第一輪麵試的麵試官！麵試的方式就是這種客觀觀察的方式！（WWW.101novel.com）