第十八章 集體罷工
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“郭經理，來來來，給你介紹一下，這是新來的廚師長小範，其他人隨後就到。”毛總大老遠就招呼郭少陽過去，指著那個男士，給他們相互引薦了一下。
“郭經理好，以後請多多關照。”小範主動跟郭少陽握了一下手。
“哦，你好！”郭少陽嘴上應合著，心裏卻犯起了嘀咕，看了看毛總又看了看小範，一副不明就裏的樣子。
毛總招呼他們一起在沙發上坐下，讓李娜給他們一人倒一杯水來，接著說道：“小範，以後工作上要是有什麽問題就直接找咱們郭經理，在東海除了我就是郭經理說了算，郭經理對我負責，你對郭經理負責。明白嗎？”
毛總給小範交待完，又回頭對郭少陽說：“郭經理，希望你不要多心，我準備把廚房的人全部換掉，之所以沒有提前告訴你，是怕中間出什麽亂子。你可能不知道，我一來東海就調查了公司開業以來的所有帳目，後廚嚴重超支，好多帳目都兌不上。你是個明白人，我也就不多說了，一會兒咱們就去通知後廚走人，他們的工資我已經讓財務給算好了。”
郭少陽非常震驚，這簡直超出了他的想象，但他卻顯得很平靜，就像什麽事也沒有發生一樣。看著毛總，他突然想起了《沙家浜》智鬥裏的一句唱詞——這個女人不尋常！
郭少陽突然有些後怕，擔心毛總會不會像對待廚師長一樣對待他。
該來的遲早會來，想再多是沒有用的，我郭少陽做事向來隻求問心無愧。這麽想著，郭少陽心裏便舒坦了很多。
說話間，李娜已經給他們倒好了水，毛總就邀請郭少陽和新來的廚師長喝水，同時又轉移話題說：“對了，郭經理，我聽說街道辦事處和派出所昨天來檢查了，沒什麽事吧？”
郭少陽不由倒吸了一口冷氣，也不知道是誰在通風報信，隨即就向毛總提起了辦理健康證的事情，毛總說：“這個事情簡單，你把大家的照片全部收集起來，統一交給我，我改天找人去辦。”
郭少陽以為毛總不知道辦理健康證的手續，就提醒她說，辦理健康證是要本人到指定醫院去體檢的。
毛總笑道：“不用體檢，我打個電話就有人幫我辦了。你告訴大家，辦理健康證的費用公司先墊付上，一年以後公司報銷，幹不夠一年離職的從押金裏扣除。”
郭少陽又是吃了一驚，因為辦理健康證不用體檢的事情他還是頭一次遇見，看來這個女人是真的不尋常啊！
毛總又說：“後廚集體被辭退必然會在公司引起軒然大波，如果員工思想有什麽問題就全權交給你和馬經理去解決了。”
郭少陽趕緊說道：“你走這幾天我基本上跟所有員工都溝通過了，有近一半堅決要辭職。”
“不批，一個都不給批，你告訴他們，誰要是不想幹隨時都可以走，不過工資和押金一分錢也沒有。想要正常離職的，兩個月以後再說。”毛總態度很堅決，堅決到讓人不寒而栗。
郭少陽立即提出了反對意見：“毛總，這樣恐怕不妥吧，公司到現在給員工連上個月的提成都沒有發，員工已經怨聲載道了，如果他們集體罷工怎麽辦？”
“這種事情你看著處理就行了，總之對員工寧可給一副好心腸，也絕不能給一副好臉色，所謂狼行千裏吃肉，狗走千裏吃屎，你要像《亮劍》裏的李雲龍一樣培養出一支嗷嗷叫的團隊。明天我要和吳總去省城考察一趟，估計要好幾天，公司的事情就要你和馬經理多費心了。對了，辦健康證的照片你收齊以後放在前台，到時候會有人來取。”
郭少陽唯唯諾諾，毛總的這番話讓他有些不明就裏，不得要領，卻沒敢再多問。當務之急，就是趕緊招聘新員工以防不測。隻是誰也沒有想到，這一天會來得這麽快，這麽突然。
就在廚房被集體辭退的第二天早上，男賓部員工除了秦哲竟然都沒有來上班。
“怎麽回事，其他人呢？”郭少陽已經有了不祥的預感。
秦哲說：“都在宿舍裏睡覺呢，劉建國說他們今天不上班。”
“不上班，也不請假，啥意思？都不想幹了。”郭少陽不由火冒三丈。
林夢緣幸災樂禍的說：“好，太好了，哪裏有壓迫哪裏就有反抗，劉建國好樣的。”
郭少陽突然有了一種大事不妙的感覺，他沒有理會林夢緣說的話，也沒有像很多人所期待的那樣被氣得暴跳如雷，或者趕緊收起他經理的派頭，派人去請劉建國來上班。這個時候，他反倒冷靜了下來。
郭少陽心裏清楚，男賓部集體罷工，公司所有的員工都在看他的笑話，如果這件事情處理不好，其它部門的員工可能群起效仿，到那時局勢會更加無法控製，他這個經理也就別想再幹下去了。
郭少陽倒背雙手，來回踱著步子，馬經理和夜班的員工聽說了這件事後也都圍了過來。夜班有幾個員工更是火上澆油，大聲叫嚷：“郭經理，趕緊讓你們的人來接班啊！”
馬經理把郭少陽叫到一邊說：“劉建國的領班是我給提起來的，要不我去給他說說好話，讓他回來上班，你低調處理就好了。”
“不用，不能給他們慣這毛病，這事你不管了我來處理。”郭少陽態度很堅決，看起來他心裏似乎已經有了主意。
馬經理不無擔憂地說：“郭經理，我知道你的處理法，幹啥事都是公事公辦，可眼下的形式你不能再采取那種鐵腕手段了，不然會激起員工更大的不滿。再者說了，公司每個月才給咱們倆發2500元的工資，我們為了這點錢替老板賣命，得罪員工不劃算。”
郭少陽點了點頭說：“你說的不是沒有道理，這個問題我也考慮過，咱們覺得工資低，可以目前的營業狀況，老板可能還覺得不值呢！對於員工，我們要對他們負責就不能給他們慣壞毛病，不然以後他們肯定會吃大虧，在這點上，我覺得毛總說得對，給員工寧可給一副好心腸，也不能給他們好臉色。無規矩不成方圓，原則性的問題誰也不能破壞！”
馬經理突然冷笑道：“你要是不提毛總還好，我一想起那個老女人我就來氣，前幾天出去回來就把後廚的人全部給換了，這次出去恐怕要換咱們兩個了吧！我看你還是早作打算吧。”
郭少陽淡淡一笑道：“沒事兒，人家要換咱們也在情理之中，我做事隻求問心無愧。”
馬經理歎了一口氣說：“那你打算怎麽處理今天的事情？”
郭少陽說：“按照員工手冊，無故不來上班者視為曠工，曠工一天扣除三天工資，並扣除當月全勤獎，劉建國免去領班一職，三天不來上班即視為自動離職。”
“法不責眾啊，這樣不會出什麽意外吧！我勸你還是再慎重的考慮一下。”馬經理不由擔憂了起來。
“天塌下來我一個人頂著。” 郭少陽說這話時眼神顯得異常冷峻，非常時期就要采取非常手段，他已經豁出去了。