眼前這個家夥的成長潛力，絕地比自己公司裏那一撮特級當中的大部分人要強很多，也許連那個特級中的特級，也有可能在未來被他ko掉，可搞了半天人家貌似不是她們保鏢界的。

    ……真是，白瞎了那麽好的身手和成長潛力，這樣的身手在任何一家保鏢公司裏的收入，即便比起自己這久經戰場的老兵也不會低，至於拿著兩千的保底工資生活嗎？

    王妍心裏一陣惋惜。

    “那啥，我就是一跑業務的銷售員，還是新人期，白度你知道嗎，我就是在白度我們杭城的代理公司裏上班。”張揚都快不好意思回答了，然後他低頭一看自己身上的衣服，頓時露出了一副自己要死了的表情。

    由於打鬥之中拳腳無眼，他的身上至少被王妍的小腳踢中了幾十次，一身本來幹幹淨淨的襯衫、休閑褲上，密密麻麻的布滿了腳印，如果這樣穿到公司絕對會被說死，何況今天還要繼續見客戶。

    張揚急忙的從不遠處的地上，撿起自己的手機看一下時間7:50，到他們公司8:30的上班時間也就是四十分鍾，往返回家換衣服時間根本不夠啊。

    “真是服了你了，居然去幹銷售員，還是基層跑單的，難道你打算跑單的時候捏著拳頭讓客戶簽單？”王妍的臉上寫滿了‘你好牛掰’四個大字，施展了一下自己的筋骨，轉身向著遠方走去，小手在身後揚著。

    “拜拜了張揚，記住我的手機號是136xxxxxxxx，有空再找你切磋啊。”

    “別，王妍，我跟你商量個事唄。”張揚趕緊追上了王妍，他的身上就帶著幾十塊錢，正常對付一天的吃飯綽綽有餘，但如果去買衣服的話，連批發市場裏的衣服也沒買不起……

    半個小時後，張揚穿著一身全新的衣服，走進了公司打卡，他上身穿著的是一件羅蒙的襯衫，下身穿著一件七匹狼的休閑褲，腳下穿著一雙奧康店裏的高檔皮鞋，連腰上勒的皮帶也換成了金利來的。

    這一身行頭剛好穩穩過了四千塊錢——這是王妍直接送給他的，條件就是以後每個星期至少壓著力量，陪她打上三場，當時看著王妍眼皮子不動的就給自己刷了四千多，他自己也嚇了一大跳。

    提著自己手裏的那包舊衣服，走在公司裏麵，張揚感覺自己整個人的精氣神都不一樣了，他這一身行頭可是價值四千多，換正常人抵一個月的工資了，擱以前他想從來沒想過，能穿得起四千多的一身衣服，怎麽著月薪也要有一萬以上。

    “嫣然，這是我給你買的早餐，現在還熱著呢。”張揚提著另一隻手裏，裝著一份自己咬牙從肯德基裏買的營養早餐，他決定先按照李嫣然的要求去做，怎麽說這也是他上大一的時候就暗戀著的女神。

    “張揚，你，你真的準備從今天開始每天給我準備三餐？”看著桌子上忽然多出來的早餐，李嫣然扭過頭來，就看到了全身煥然一新的他，眼中精光一閃，盡管張揚仍然是一副三殘身高、普通長相，給人的感覺卻是精神多了。

    “襯衫是羅蒙的，看樣式和質地起碼七百，褲子是七匹狼的，差不多一千二三的樣子，鞋子是奧康的，似乎其中的高檔玩意，一千四五有了，哇塞，連皮帶都是金利來的，這條皮帶看樣子起碼五百多。”李嫣然從頭到尾的把張揚打量了一遍，給他丟了一對嫵媚的大白眼。

    “張揚，你這家夥是中大獎了吧，這一身衣服一看就是新買的，起碼總價在四千左右，說說中了多大的獎。”

    “什麽，張揚這一身要四千？”姍姍來遲的高達，恰好聽到了李嫣然最後的一段話，小短腿跑的飛快，一雙肉呼呼的大手握了又握，就是想上去好好摸一摸，想他高達家裏固定資產也有三百萬，父母給他買的春夏行頭也就接近兩千的樣子。

    “沒中大獎，一個朋友送的。”張揚摸了摸鼻子，坐到了自己的座位上，對李嫣然憨笑道：“嫣然，我可記得你對我說的那些話，每天給你準備一日三餐，什麽時候在公司裏月薪超過你，什麽時候我可以追你。”

    “臥槽，朋友送的，我怎麽沒有那麽好的朋友，一送就是四千塊的行頭。”高達嫉妒的渾身的肥肉都在顫抖。

    “行，隻要你做的到，本姑娘可以答應你。”李嫣然看了看自己桌子上張揚從肯德基裏買的早餐，話鋒一轉：“不過你以後要記得，不要給我從肯德基裏買早餐，肯德基的早餐味道不太好，你要給我買的話，就從我們樓下的粥味道給我帶一份紅豆玉米羹。”

    張揚汗了一下，自己暗戀李嫣然那麽久，連她早餐喜歡吃什麽都不知道，真是做人做的不是一般的失敗，連連點頭道：“好，我知道了，以後我早餐就從那裏給你買。”

    旁邊的高達真正感覺到自己要不行了，這是什麽節奏，難道李嫣然真的同意了張揚對他的第一步追求，連自己每天早餐的喜好也告訴他了：“蒼天啊，大地啊，為什麽我感覺張揚這小子的運氣忽然爆棚了，人品大爆發嗎？”

    因為沒有料到張揚會真的給自己買早餐，李嫣然早在上班之前就吃過了早餐，所以最終張揚買的那一份肯德基早餐，全進了他自己的肚子。

    八點十分的時間，公司裏開起了早會。

    呼啦啦的銷售部三百多人，按照每一組一排的隊列站在所有的辦公桌之間的空檔之中，所有的組長都站在隊伍的最前麵。

    銷售公司的組長通常都是內部幹上幾年的精英經過選拔競選出來的，各個都是以前公司裏的標槍骨幹，這樣也方便組長私底下傳授自己的經驗，更好的帶動新進和業績不好的員工快點成長起來。

    張揚所在的公司，一共有著十五隻小組，每組小組編製正常是二十人，三個部長分帶五個組，部長上麵是銷售經理，也就是他們銷售部的老大。

    其實銷售公司裏的組長工資也不穩定，高峰和低穀如銷售一般有著很大的差距，如張揚現在的這家公司，組長的底薪在三千五到五千左右，這個底薪是根據小組業績的好壞來定。

    真正的大頭都在小組業績提成裏，不像部長和經理一樣拿的是年薪加分紅、獎金。

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