第四百三十章 討論會

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    淩瀟瀟還不知道自己的愚蠢給自己惹了多大禍,得到開會通知的時候,她也沒多想,因為現在她腦子裏還都是關於趙小濤的事情。

    開會的人不少,蘇氏工廠現在人多,部門也漸漸多起來。不得不說,淩瀟瀟還是有那麽一兩分幸運的,因為在會上,蘇若彤要說的,可不僅僅是她的事兒,還有其餘的事兒,蘇若彤還不至於為了她單獨開個大會,隻是把本來要開會的時間提前了罷了——可若不是因為這個,營調部這個新成立的彈子兒小組的組長,還沒機會參加這次會議。

    會議進行的非常快,這是一向的蘇氏風格。蘇若彤開會非常淩厲,風格簡單粗暴,任何人都別想在蘇若彤麵前過上三招,因為他們心裏打的那些小九九,蘇若彤彤彤都能夠通過自己的強大神識感知到,沒人可以糊弄她。

    積壓下來的上周的三四個案子,不一會兒就被解決掉了,定論也出來了,這才過去了一刻鍾。

    接下來,蘇若彤一翻手上打印出來的文件,讓助理給下麵的人送過去,微微揉著太陽穴,道:“大家都看看這份提議,是營調小組剛交上來的。”

    屋裏做了數十名主管,各個都是在蘇氏工廠說得上話的人,唯有淩瀟瀟眼生。有人認得淩瀟瀟是誰,有人則是頭回見到這個沒什麽動靜的營調小組組長。

    淩瀟瀟也拿到了這份自己才交上去的調查報告,她愣了一下,蘇若彤這是個什麽意思?

    她心裏有些忐忑。不過,今天會議的作風,又讓她有點兒感覺蘇若彤並不是針對自己、批評這個案子的錯覺。因為今天討論的,都是有爭議的案子,真正一看就有問題的案子,是不會拿上來討論,直接就被槍斃掉,沒有給大家見麵的可能性。

    眾人看了這份調查,前麵都還好,可是看見了後麵的結論,眾人都露出了個詫異的眼神。

    提出這份報告的人,腦子是不是有問題?竟然寫出了這樣的調查報告,這人是有被害妄想症麽?竟然從一個大好的新聞中,看到了如此陰謀論的東西,真是叫人笑掉大牙了。

    況且,如果真的有外地的大學要求合作,而且政府也參與其中,那根本不是壞事,是好事好嘛,求都求不來的。

    政府也是要臉麵的,大學更是要臉麵,加上這幾年國家對大學生創業的扶持力度,不可能拖欠資金,隻會給他們蘇氏好處。譬如這次蘇氏和新海大學的合作,好處已經顯現出來了,蘇氏今年要上的稅,少了零點幾個點,不要小看這個零點幾,蘇氏現在做大了,這幾個點,就是百來萬。

    見所有人都看完了,蘇若彤道:“大家有什麽意見?”

    大家看看蘇若彤,他們還是很了解蘇若彤作風的,有話照實說就行,千萬不能為了什麽顧忌,非要講違心甚至是錯誤的場麵話,瞬間就會被蘇若彤拆穿。

    “先從營調小組的淩瀟瀟開始吧,因為這份報告是你們部門出的,你有三分鍾闡述時間。”

    淩瀟瀟一聽,頭皮發麻,三分鍾的闡述時間?她一分鍾都講不出來好嗎?本來這報告的結論,就是她隨便腦子一熱,為了自己的利益,寫上去的。要是換了底下員工本來的那個利用饑餓營銷,然後三個月後上市,引爆市場的結論,她倒是有很多可說的,因為有很多案例可以引援,也有很多經濟學和社會學方麵的道道能說。

    但是嘛,這個陰謀論,難道去跟蘇若彤八卦那些被政府逼停的企業的小道消息?

    見大家都盯著她,淩瀟瀟隻好硬著頭皮上陣,吭吭哧哧的,最後她也不知道自己說了什麽,總算胡亂應付過去了,最後抱歉的跟大家道:“第一次參會,我有些緊張,說得不好,還希望拋磚引玉。”

    所有人都無語的看著淩瀟瀟,就這個水平,還當小組組長,幸虧營調小組之前沒什麽作用,這人的才能,什麽都不足夠幹好嘛。

    接著輪到的一位,咖位比淩瀟瀟大多了,是管理部的部長,每天管理統籌工廠各個部門的協調,要知道,這可不容易,別的不說,工廠現在六百多名員工,加上每天要朝各個地方發貨,而且還有各種各樣的突發情況,一般人還應付不來。

    他是蘇若彤花了重金,加上美食誘惑,從一個國際五百強的大廠裏挖過來的,見過的世麵,不是淩瀟瀟可以想象。

    他眼睛毒辣,一眼就看出來淩瀟瀟肯定在蘇氏呆不久,也就沒什麽顧忌了,斬釘截鐵說道:“這份報告不但荒謬,而且可笑。如果真的照這份報告做,蘇氏馬上要麵臨極大的危機。我想知道的是,接下來營調小組會不會繼續出這樣的報告,如果是的話,營調小組就沒有存在的必要了。”

    一句話說的淩瀟瀟腦袋裏嗡的一聲,這人怎麽這麽講話,一點麵子都不留,什麽叫營調小組沒存在的必要了?身為同事,他如此的下人飯碗,合適麽?反正淩瀟瀟以前上班的時候,從來沒遇到過這種人。

    讓淩瀟瀟更氣憤和惶恐的事情,還在後麵呢。

    第二個發言的,是研發組的組長和副組長:包汝文以及李紅星。

    其實研發組能當組長的人太多了,但算來算去,還是首推四大:包汝文、李紅星、查理、趙發凱。

    趙發凱是包汝文大徒弟,師父在前,當然不可能頂上。查理則表示自己對這個沒興趣。包汝文興趣滿滿,可是他雖然菜做得好,但研發的話,有點兒草包了,最後還是李紅星委婉的表示,讓老包做正的,我當副的,幫幫他。

    當然啦,包汝文可沒覺得李紅星是在幫他,他美上天了,鬥了快一輩子啦,黃土都埋到脖子根的人,他終於名正言順的壓下李紅星一頭,做了回正宮娘娘,真是夠叫人喜極而泣的。

    “要我說,這報告就沒拿上來討論的必要。誰寫的?就連我這沒文化的人都不會瞎說這個,瞎說那個。有寫這個的能力,幹啥還來工廠上班,直接去當作家,編小說不就得了。又不是舊社會了,哪兒來那麽多屁事兒。”包汝文說道。

    “我覺得吧,這個報告前麵挺好的,內容翔實,也很到位,就是最後的分析很突兀,從文風上來看,也不是一個人的手筆。小淩啊,你這個做領導的,還是要稍微多下點功夫的,下屬們交上來的東西,他們肯定是分工做,所以水平參差不齊,出現這種莫名其妙的報告,是正常的,但是你不能看都不看,就交上來。最好是自己重新打報告。打報告還是很重要的,畢竟你們平時那麽多工作,都在這份報告上體現出來了,你看,今天不是鬧笑話了麽?”李紅星諄諄善誘以一個長輩的身份,溫和的批評著淩瀟瀟。

    淩瀟瀟都快要傻掉了,這個男人眼睛太毒了,是怎麽看出來一份報告的前後文風不一樣的。

    這太正常了,李紅星是誰,論起文化程度,完全不比某些大學教授差,人家看古籍就跟現在的小孩兒看網絡小說那麽快,一篇文章前後文風有問題,他能看不出來麽。

    淩瀟瀟已經不敢抬頭了,她覺得自己今天很有可能被拆穿。

    接下來基本就是批鬥大會,除了李紅星因為性格使然,說的委婉一些,其餘人就沒有那麽好說話了。淩瀟瀟特別難熬,覺得好像過了一個世紀那麽久,其實才過了五六分鍾。

    “好了,大家的意見,差不多就是這樣了。那我們接下來要討論的,是營調小組該不該繼續存在。”蘇若彤道。

    淩瀟瀟臉色大變!

    如果這個提議通過了,她豈不是要失業了。雖然說,因為趙小濤那家店,鬧得她現在心思根本不在工作上,可是,主動離職,和以為工作的問題被人辭職,那是完全不同的感受啊。而且,她的計劃也不是這樣的,她計劃最起碼在蘇氏幹滿一年,拿滿十六個月的薪水和福利,然後再辭職,這樣資本雄厚些,能一開始就做大。

    她準備開一家有之前那家水吧三倍大的店,這樣賺的錢也是水吧的三倍,一個月可以有十幾萬收入,正式邁入中產行列。

    “不過,想要關閉營調小組,我們要考慮的問題還有很多,譬如說營調小組的其餘員工們怎麽分配。他們中有一部分是原來部門調來的,再調回去原本的崗位,沒太大問題。但有一部分卻是新招聘來的,該如何處理。”

    淩瀟瀟覺得,這根本就是在**裸的說她。但是其餘人卻沒覺得蘇若彤是在針對淩瀟瀟,因為知情的人很清楚,淩瀟瀟所在的部門,到底是新成立的,需要的專業知識和其餘的部門不太一樣,最起碼有 一半兒應該是新招來的。

    這些人如何處理,還真是個問題呢,總不能一言不合就辭退吧。可是想要把他們挪到其餘地方,還要看員工願意不願意,並且能力適合不適合,以及,要考慮後續的其餘影響。