其實按照以往的幾個賽季的情況來看，選秀大會結束以後各隊就已經開始準備在自由市場上麵搶人了，接著就是諸如夏季聯賽之類的，給新秀們鍛煉的比賽，但是這個賽季與以往又有所不同，因為這一次球員工會和資方再次陷入了勞資談判之中。

    其實勞資談判導致聯盟停擺的事件在以前也曾經發生過，最近的一次是發生在1998-1999賽季，當時的NBA資方要求限製大牌球員收入過高的情況，在商談無果的情況下，聯賽最終“停擺”，喬丹也隨之退役。

    最終的結果是，資方做出一些退讓，表示隻要接受頂薪限製，就會提高中下層球員的工資待遇。球員工會在壓力下決定接受資方的建議，簽署了新的勞資協議，1998-99賽季才得以拉開大幕，而那個賽季聯盟每支球隊都隻進行了50場常規賽。

    而今年的情況明顯要更加的複雜一些，畢竟經曆過98-99賽季的聯盟停擺事件，並且大家都知道停擺所帶來的影響對於資方和勞方都非常不利的情況下，所以早在2009年3月，NBA聯盟總裁大衛-斯特恩首次就即將於2011年6月到期的勞資協定作公開表態。

    他表示，由於金融危機的影響，NBA以及球員工會將會在兩年後現行勞資條款到期後對其進行調整，同時他認為這不會使得NBA再一次進入“停擺狀態”。

    但而後球員工會執行理事比利-亨特表示，球員工會對於現有勞資條款感到滿意，他們並不希望對現有條款做出大幅修改。同時也表示對下一份勞資條款達成前景的樂觀。

    在斯特恩表態要調整當前勞資協定的同時，經紀人大衛-法爾科曾預言下一輪的NBA勞資談判將會“非常，非常極端”，甚至聲稱資方可能會采取讓聯盟停擺一年甚至兩年的手段來逼迫球員工會接受他們的要求。

    2009年8月5日，NBA與球員工會提前進行了關於新勞資協議的首次談判，談判共持續了3個半小時，但雙方並未交換任何意見。

    金融危機導致一些球隊經營不善是勞資雙方決定提前開始談判的原因之一，斯特恩認為，雙方關注的焦點在於球員收入在籃球相關總收入中占的比例，在2005年到2011年的這份勞資協定中，這一百分比為57%。

    但是在接下來的一年之中，勞方和資方的幾次談判都以失敗而告終，首先是2010年1月的時候，有消息稱大衛-斯特恩將會在談判重啟後努力推動雙方接受“硬工資帽”條款。聯盟稱此舉是為了節省薪金，消息源稱這樣的硬工資帽條款可能將逐步在聯盟中推行。

    同月還傳出消息，資方欲在新的勞資條款談判中提出大幅降低球員的薪金以及合同的最大年限等要求，包括將當前勞資條款中球員收入不超過籃球相關收入57%的規定數字削減到不超過45%。

    這意味著球員們的平均工資將下降21%左右。2月1日，球員工會主席、洛杉磯湖人後衛德裏克-費舍爾表示，對於這一要求球員工會無法接受，第一次談判宣告失敗。

    在隨後的2010年達拉斯全明星周末期間，勞資雙方再次會麵。斯特恩在接受采訪時表示，聯盟預計本賽季所有球隊將遭受總額達到4億美元的虧損，並稱聯盟在當前勞資協定下幾乎每年都要出現上億美元的虧損。

    他還表示他們已經讓球員工會方麵了解了這一數字，目的是希望工會方麵能夠理解資方在下一份勞資談判中提出苛刻條件的原因。

    緊接著時間被拉近到了2010年7月初，自由球員市場剛打開，球員工會即向聯盟以及老板們的談判委員會遞交了一份新的勞資協議建議書。球員工會希望繼續保留可以使用特例的軟工資帽以及奢侈稅線規定，設立一個更加有效的收益分成體係。

    這與1月老板們提出削減合同、設立硬工資帽的建議分歧很大。球員們還在這份建議書中建議放寬受限製自由球員的規定，讓球隊不用在留下球員時感到壓力很大，但當時的報道沒有涉及如何放寬的細節。

    2010年8月，NBA勞資雙方舉行了自2010年全明星賽後的首次勞資雙方討論會，據報道此次會麵使得雙方的談判取得了“建設性”的進展。

    雙方還約定在新賽季的季前訓練營開始之前再進行一次會談。包括勒布朗-詹姆斯、德維恩-德、卡梅隆-安東尼以及克裏斯-保羅等大牌球星都參加了此次的會麵，以展現球員們對此次談判的關注程度。

    2010年9月，勞資雙方進行了休賽期的第二次對話，此次對話共持續了近三個小時的時間。NBA球員工會主管比利-亨特在會談結束後表示，他將2011的全明星視作是一個非正式的截止日，當時費舍爾對勞資談判在全明星期間達成基本一致持樂觀態度，不過這兩次會談其實都沒有取得什麽實質上的進展。

    2010年10月，大衛-斯特恩稱他考慮把“縮減聯盟球隊數量”作為解決聯盟收入不景氣狀況的方法之一擺上談判桌。在湖人總冠軍戒指頒發儀式前，斯特恩接受采訪時表示勞資雙方仍有很多分歧。他還表示勞資談判會始終是2010-11賽季的“背景音樂”。

    到了2010年12月，球員工會著手收集所有NBA球員授權取消工會代表資格，解散球員工會的授權證明，準備以此來威脅老板們趁早與球員工會達成新版勞資協議。

    這項被稱之為“末日武器”的措施如果得到球員的授權，則球員工會將可以解散。解散工會將讓球員們喪失所有工會保護，而球員們將可以使用反托拉斯壟斷法來起訴各球隊老板，並以此挑戰聯盟各種薪金限製以及球員交易限製。

    如果工會不解散，他們隻能依據勞動法起訴老板。不過很快斯特恩就站出來勸阻，因為如果這樣做球員們“將會付出非常大的代價，因為本賽季結束時保障性合同的總額達40億美元。”（m.101novel.com）