nbsp;   當天下午，第一節訓練課開始了。三個隊長下令列隊時，很多人還沒有從豐盛的午餐中回過味來，他們好多人其實一年也難得聞幾回肉味的。接著他們發現這訓練也太簡單了吧，三排隊伍照著一隊長卞祥的樣子站成一個木頭人似的，三個隊長各自站在自己小隊的前麵。古浩天在台上宣布訓練開始正式。

    “兄弟們，從此刻開始，你們每一個人每一刻的表現都會影響到個人五天後的考核，當然也會影響到整個小隊的夥食標準。關鍵是會影響到你們小隊的集體榮譽，當然你們願意當龜孫子我也沒辦法。”

    簡單說了幾句後，古浩天接著吩咐杜遷點香計時，第一次站姿訓練半柱香時間。然後自己也成軍姿站在台上。

    抬頭，挺胸，收腹，夾腿，雙手五指並攏、中指對齊褲縫，兩腳“八”字型叉開……可沒多久，很多人就有些堅持不住了，腰腿酸麻，小腿打顫，可是看著麵前瞪著眼睛的隊長和台上紋絲不動的小官人，又隻得堅持下去。可後半程對很多人來說就是煎熬了，他們絕想不到這麽簡單的站立這麽折磨人，漸漸的有些人動作就有些變形了，可是各小隊長可真是火眼金睛，稍有變化就是一聲大喝。如此，好容易捱到結束，總算沒有人倒下。

    這個結果古浩天是滿意的，他想畢竟是農家子弟，要是後世學生娃，早倒下一片了。然後他宣布休息半刻鍾再繼續。整個下午就是練習一個站姿，反複進行直到申時中才結束。

    晚飯後，古浩天把三個隊長叫到自己的房間，他問你們三個隊長通過半天的訓練都發現了什麽問題，有沒有想到解決辦法。卞祥三人張了張嘴，可滿肚子的話又說不出什麽問題來。古浩天心裏笑笑，其實他也沒指望這三人能說出什麽，他的目的主要是培養一種習慣，以提高團隊的凝聚力。他用了後世一個很有名的比喻，他問：“五指握成拳頭有勁還是散開有勁，”他停頓了一下，“一個小隊就好比一張巴掌握成拳頭就有勁，散開了就是一盤散沙。”三人若有所思。

    那麽怎麽才能凝聚成一股繩呢，古浩天給他們提了三個建議，一是開“諸葛亮會”，找不足，找辦法，提高信心；二是做思想工作，重點幫助落後的隊員解除顧慮，提高團隊的凝聚力。三是你們要有自已解決問題的辦法，這是最重要一點，如果你們不想永遠做一個僮仆的話。

    初春的夜晚很快就黑了，卞祥他們從古浩天的房裏回來後，都在想著小官人的話。馬勥最先出去了，馬強和卞祥隨後也出門去了。杜遷一個人坐在房間裏，剛才小官人的話，他是在現場全部聽到的，下午半天在訓練場的表現他也是看到的，這個十一歲的小官人腦子裏到底裝著什麽呢，他愈發期待。

    三小隊的窗外，古浩天悄悄站了會，隻聽的馬勥對一個隊員說：“今天你的站姿有幾處不對……,但是俺脾氣太急，不該大聲喝你。”又說明天早晨又要早起跑步，大家要掌握幾個要決，等等。其他兩個隊的房間裏也有類似的話在講著。古浩天心裏有些感觸 ，卞祥三個是他最信任的人，如果將來真有所作為，這三人必須的有獨擋一麵的能力。

    連續五日的站姿訓練，終於出了點效果，但也有很多議論，我們這天天木頭一樣站著練的什麽。這天下午訓練結束之後，古浩天從府裏叫了五個仆人在台前站成一排，又從各隊叫了五人相應也站成一排，然後他問，這兩列人那一列更有精神，下麵一下子“哄”的笑了起來，因為他們看到了太明顯的差別。古浩天趁機引導，他說“站姿啊就如山上的鬆樹，你們看鬆樹，雪這麽大它彎腰了嗎？雷電把它劈斷了它倒下了嗎？都沒有，所以站姿練的就是一個人的精氣神。這三天大家都練的很苦、也很有成效。明天就要第一次考核了，大家有信心取得好成績嗎？”

    “有！”下麵轟然作答。

    考核就要到了，壓力最大的自然是三個隊長，當晚他們在各自的隊裏都呆到息燈時才回來。

    第二天，晨跑早飯過後，三個隊整齊的列在場子裏，考核規則就是一柱香的時間內那個隊的站姿最持久、整齊、標準，評判人員由古浩天、杜遷、三個隊長和各隊推薦一個代表組成，代表在本隊考核時要參加考核不能作為評判，也就是實際評判人員有七人，采用十分製，去掉最高和最低分，評出各隊總分和個人分。

    通過抽簽第二隊首先上場，馬強整好隊後回到評判席，隨著古浩天一聲開始，他隻覺得自己心跳如鼓。好容易一柱香時間過去了，馬強心裏鬆了一口氣，總算無大錯。最後得分是三十六分。第一隊第二個上場，卞祥是自信的，他認為自己就是第

    （本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）一，可分數一出來他傻了，三十四分，比二隊反少了兩分。馬強斜了卞祥一眼，心裏那個爽啊。很快三隊上場了，馬勥是三個隊長裏最小的，一開始就憋了一口勁，這幾天也是他做的最辛苦。眼看一柱香時間就要到，整體看三隊表現也是最好的，馬勥在心裏偷偷地樂了，可是就在這時，一個叫古波的隊員突然臉色發青，倒了下去，也就因為這個意外，三隊最終隻得了三十三，成了最後一名。

    個人考方麵，前三名各隊各有一個，四到十名第三隊反而最多三個，其他各兩個，排在後二十名的三隊差不多。

    接著古浩天舉行了隆重的頒獎儀式，他目的是要給隊員造就一種神聖的榮譽感。五十個隊員在台下站成三列縱隊，杜遷報出一個個獲獎人員，古浩天親自把沉沉的銅錢放在他們手裏，最後一個上台的雷橫，他是三隊進入前三名的隊員，當從古浩天手裏接過一貫銅錢時眼睛都笑成一條線了。

    下午，古浩天給全隊放了半天假，要求各小隊總結得失。卞祥很鬱悶，因為老大的權威受到了極大的挑戰；馬強很興奮，因為他終於當了回老大；馬勥很失落，因為他本來可以當老大。

    晚餐開始實行三等餐製，看著二隊神氣的樣子，卞祥牙都快要咬碎了，他虎著臉，甕聲甕氣的對隊員喝了一句：“有什麽好瞧的，有本事下回自己爭回來。”說著埋著頭對付飯菜去了，一時隊裏一片沉寂。

    古浩天打了一份三等飯菜，來到三隊的桌上，看著馬勥及全隊人的神情，就知道心態還沒調過來。

    “怎麽啦，下午半天有沒有找出問題。”

    “稟小官人，弄明白了，是古波太緊張，昨晚一夜沒睡著，早晨跑步後又吃不下飯，故而在考核的最後一時刻體力不支倒下。” 馬勥回到。

    “小官人是我不好連累了大家。” 那個叫古波的紅著眼眶哽咽著說。

    “古波你也不用傷心，誰沒個失手的時候，後麵的訓練還長著呢，把麵子爭回來就是。”古浩天看古波也就是一個十三、四歲的孩子，其實他自己也就十一歲，但他本人和身邊的人已經習慣不把他當孩子了。

    “古人說，知恥而後勇，三隊這一次的成績並不差，大家都看在眼裏，雷橫他們幾個不都進了前十名，”雷橫幾個立刻挺了挺胸，滿滿的興奮。

    “關鍵是怎麽解決發現的問題，古波的問題，馬勥你作為隊長事前這麽長時間裏你有發現不對麽？” 馬勥愣了下想想自己也真疏忽了。

    “在坐的都是古波一個隊隊友，同吃同睡，你們有誰看出了古波的不對，或者看出了根本就沒在意。”隊裏有些人悄悄的低下了頭。“其實昨天在台上我也講了，一個隊其實就是一個拳頭，握緊了才有力量，如果這個問題不解決，那麽這次有古波，下次呢，就會有張波、李波。”古浩天時刻灌輸團隊的觀念，一時一桌人都陷入深思，“訓練才剛剛開始，你們願意天天吃素菜嗎？”古浩天話音剛落。

    馬勥“噌”的站了起來，指著一桌人問道：“你們願意嗎？”

    “不願意！”一時間三隊一掃頹勢，吃起飯菜來也是風卷殘雲。

    一、二隊不知三隊一下子吃了什麽興奮劑，但明顯都感到了無形的壓力。

    第二階段的訓練是隊列，很快五天就過去了，第二次考核，三隊如願以償奪得第一，頓時歡呼雀躍；一隊還時第二名，原是踏步；二隊掉到最後，所謂驕兵必敗。

    這天晚飯後，古浩天帶著卞祥在訓練場裏散步。兩次第二讓他都對自己產生懷疑了，其實古浩天也是擔心卞祥過不了心理這一關，會頹廢下去。

    “你有沒有想過為什麽兩次都隻得了第二。”

    “唉！”卞祥其實也是百思不得其解，論訓練水平他自認是最高的，論訓練手段也不差於馬家兄弟，可效果就是上不去。

    “其實你就是輸在心氣太高這一點上，對馬強和馬勥你自認是老大，水平也比他們高，沒怎麽把他們放在眼裏;對你的隊員也沒有把他們當兄弟，他們也就和你保持距離，有些事情不敢講，當然就埋下隱患。你看馬勥經常夜裏加班為落後的隊員開小灶，馬強呢雖然粗獷卻能和隊員們打成一片，在軍隊裏這就叫籠絡軍心，軍心可用才能打勝戰。你呢？”古浩天說罷管自己走了。

    卞祥傻傻的站在訓練場，一任春寒肆虐。

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