第二十九章 主持麵試
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李宇很高興,自己這一趟無意間的山宜鎮之行,居然促成了一樁好事。李宇估計著,按照這個情節發展下去,楊晨說不準很快就會請他喝喜酒了。
看來,雖然說錢不是萬能的,但這個社會,沒有錢那是萬萬不能啊!
當天下午,李宇就借口自己還有事情,把獨處空間留給了楊晨和李亦非,自己很識趣地走掉了。
當然,還是跟以前一樣,一路跑著回來了。李宇發現,自己居然喜歡上以前非常討厭的跑步,發現自己在長跑過後整個人仿佛變得更加輕鬆了。
敏捷的效果不但體現在身體的靈活度和技巧上,對自己的跑步速度也有所幫助。原來20多公裏的路程,就算有屬性地瓜的輔助加成,一趟下來,也要用時一個小時十五分鍾左右。現在李宇一趟跑回來,居然隻用了65分鍾,而且是在沒有吃屬性地瓜的情況下跑的。
最關鍵的是,就這麽一個多月鍛煉下來,李宇在係統的數據裏看到自己的基礎屬性都有所提升了,原來自己體質、敏捷、抗性方麵的原始屬性是69、67、67,現在都提升了一點,達到了70、68、68。
這種數據的變化李宇是看在眼裏,比什麽激勵手段都管用,讓他感受到了滿滿的成就感。
李宇不知道,普通人的敏捷屬性,如果要按照數據去量化的話,應該是多少,但自己現在應該比普通水平高上不少。
重賞之下必有勇夫,這句話,李宇是感受到了。
李宇原先以為,就副總經理這個崗位,自己設置的門檻,條件那麽高,估計幾個月內,都沒有人理會的。畢竟,有過國內五百強管理崗位工作經曆,而且經濟管理全日製大學本科畢業的人,個個都是把鼻孔翹上了天的,哪裏會理會自己這個剛成立不到兩個月的小公司的。
但就在離出發還有3天的時候,李宇接到了向斌的電話,有人來應聘副總經理的崗位了!
原本,李宇把公司的所有招聘事宜都授權給向斌的。按照李宇的意思,自己這方麵的經驗和閱曆,基本上是空白,相比之下,向斌有經驗的多,交給他來主持麵試,自己也放心。
但主持副總經理的麵試,這是向斌強烈要求的。
理由很充分,這是李宇的公司,招聘過來的副總經理必須符合李宇的要求,包括性格乃至為人等等方麵。畢竟李宇曾經對向斌透露過,以後自己不在的時候,有些日常的事物,就交給副總經理來主持,這樣輕鬆點,也清爽點。
剛好,李宇也打算回東昌市了。畢竟,連續這麽多天在家裏呆著,他有點受不了村裏人看自己的眼神了。最開始那種熱情的新鮮勁兒過去後,突然多了一些用異樣眼神打量自己的目光。
李宇懂他們眼睛裏的意思:看哪,名牌大學又怎麽樣,還不是要回來種地!
但自己又不好四處去炫耀,像自己這種一夜暴富的神話故事,在農村裏,鐵定會被認為是"chi luo"裸的吹牛!甚至搞不好,會被認為精神出問題,那就不好交代了!
又對著老爸老媽說一了一遍新電器的使用方法,留下一張自己手寫的說明書後,李宇就啟程出發了。
因為公司發展的需要,現在西江屬性珠寶有限公司的辦公場所已經擴容了,整整一個樓層都屬於公司,總共有四千多個平方。
對著天梯出口,向斌還專門整了一個門麵出來。
把屬性珠寶的放大logo圖標和公司名稱放在大廳顯目處,招聘了一名年輕漂亮而且能說會道的美女擔任前台,再加上公司新招聘的保潔2名、保安1名、三個部門的人員各2名,整個公司,算上李宇,總人數總算破十了,已經有14人的規模。
麵試的地點安排在公司的小型會議室。
之前麵試其他員工,都是由向斌主持,然後三個部門的老人都參與。
這次麵試官隻有李宇和向斌兩人,老大出馬,一個頂倆!
沒有讓其他員工參與麵試,這是李宇的主意,他認為如果讓普通員工麵試未來的副總經理,可能會影響到未來副總的威信,他可是期望著自己不在的時候,這個過來的副總經理能夠幫他扛起公司的日常管理的。
李宇麵前放著的是一本簡曆,剛剛從電腦裏打印出來的。
何鴻燕,女,36歲,畢業於複旦大學管理學院企業管理專業,先後任職於寶潔、聯合利華等知名外企,最後一站是西江省的龍頭企業,在國邦股份有限公司擔任信息部副部長,非常光鮮靚麗的履曆。
光看簡曆,這個何鴻燕給李宇的感覺,就像是自己在河裏撒網,結果一頭鯨魚撞上來了。結果很可能是自己駕馭不住,然後網破了,魚跑了。當這個麵試官,李宇心裏沒底。
甚至李宇在偷偷地想,如果自己大學剛畢業找工作那一會兒,遇到有這麽高層次的人親自給自己麵試,估計會激動不已吧。
門外傳來了腳步聲,以及張玉非的說話聲,看來人帶到了。
李宇連忙吸了口氣,挺了挺身子,盡量讓自己看起來嚴肅點,正式點。
推門進來的是一名身著職業裝的美女,頭發也是很職業地盤著,有點像是空姐的派頭。光從麵容來看,李宇看不出有36歲了,28或者29歲左右比較恰當。
推門進來後,何鴻燕並沒有立刻再邁步前進,而是先微微地躬身,對著李宇和向斌兩人行了個禮,然後麵帶笑容,做到了座位上。
步履之間,儀態大方,非常自信,顯得很有氣質。
等對方坐定後,李宇按照事先跟向斌探討過的套路,對著何鴻燕笑了笑,問了個萬能的問題:“你好,歡迎你來到我們屬性珠寶有限公司,請先自我介紹一下!”
對於麵試官來說,這個問題是最具概括性也是代表性的,既能問出應聘者對應聘崗位的重視程度和準備程度,更能了解到應聘者的語言組織和表達能力、邏輯思維能力、概括能力、自我認知能力。
基本上這個問題回答好了,評委心裏也會對應聘者有個大致的印象了,錄不錄用心裏也大概有數了,包括後續的問題也會從這個裏麵出來一個先入為主的判斷。
當然,這種普遍性的問題,是難不倒這個久經風浪的何鴻燕的。沒有任何猶豫就開始回答了,聲音非常清楚、清脆,不是機械式的背誦的那種,帶著感情,更帶著自信。
反正李宇聽了之後,隻覺得這個何鴻燕就是什麽都能幹,而且都幹的很好的人才,如果能來到自己這個公司的話,那就是撿到寶了。
李宇突然發現,這個何鴻燕剛才說的話裏麵,把自己接下來要問的一些問題都概括到了。
想了想,問了一個自己最想知道的問題:“既然你那麽優秀,能告訴我為什麽會選擇我們屬性珠寶這個名不經傳,甚至是剛剛起步的公司麽?難道不怕會讓你以往那光輝的履曆出現不完美的轉折點,甚至就此走下坡路?”
顯然,對於李宇這個問題,何鴻燕也是有準備的。
她自信地笑了笑,說道:“最開始,我從沿海的知名外企回到內地的一家民企,是因為心裏對親人的掛念,以及對這個家庭的一份責任。因為小孩子還小,這個家庭需要我去分擔。所以我選擇國邦這個已經發展成型了的民企,因為那個崗位相對穩定,可以很好地兼顧到家庭生活。”
“而現在,我的女兒已經上初中了,在一家全寄宿的私立學校,一個月也就回家一次。我覺得是時候做一些自己想做的事情了,而且我跟我愛人商量過了,他也支持我實現自己的抱負和理想,所以我離開看似龐大但卻守成有餘的國邦集團。再說,選擇加入屬性珠寶,我是基於三個原因。”
聽到這裏,李宇立刻打起了精神,坐直了身體。
“第一個原因,因為這是一家剛成立的企業,很多方麵還是一張白紙,可塑性很強。第二個原因,是因為公司在招聘上的大手筆,副總經理這個崗位,給出的薪水居然比那些大企業的還要高上一倍。而且我調查了一下,公司在招聘市場部、財務部、業務部這三個部門的普通職員的時候,也是給出了明顯高於市場的薪水。這證明屬性珠寶不缺錢,而且對未來的發展有野心。”
“第三個原因,最開始,我是通過一串晨裝項鏈了解到屬性珠寶有限公司的,這款完美的項鏈已經在整個西江省的上層社會刮起了一陣時髦的旋風,甚至影響到了華東地區的多個省份。這讓我想起了我們屬性珠寶的廣告詞:屬性出品、必屬精品。”
“所以,我希望自己能夠加入這個專出精品的團隊。謝謝!”說到最後,何鴻燕已經用我們屬性珠寶來形容公司了。
最後這句話,李宇也留意到了,看來這個何鴻燕對公司了解的很充分,也很有誠心。
看了一眼坐在左邊的向斌,見他對自己點了點頭,李宇心道:“大魚遊進來了,而且是自願上鉤的!”
當天下午,李宇就召集公司所有人開了個短會,把何鴻燕介紹給了所有人,並且聲明自己和向斌不在的時候,由何鴻燕來全權代理公司的日常事務。
李宇對何鴻燕很坦白,說自己和向斌2天後就要出發前往香港,參加蘇富比的拍賣會。
他給何鴻燕下了任務,自己出差的這段時間,牽頭把公司該有的一切製度建好,如果有相中的人才就大膽招過來。李宇要求何鴻燕把屬性運動有限公司的前期籌備工作做好,他要在回來的時候,桌頭能夠看到具體的方案。
臨行前,李宇給何鴻燕的最後一句話是:“何總,我現在給了你一張白紙,很期待你會在上麵畫出什麽樣的美麗風景!”
這句話也說到了何鴻燕的心坎裏,讓她仍有幾絲搖擺的心一下子變得堅定異常。
何鴻燕心裏是怎麽想的,李宇不知道。但李宇心裏非常高興,因為他走出了當老總的第一步,布置任務就可以了。然後等香港回來的時候,就可以查看收獲,而沒必要對著自己不了解不專業的那些東西去耗腦細胞。(WWW.101novel.com)