第五十二章 招兵買馬
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確定了創業方向。
接下來,就是招募人手、招兵買馬了!
顯然,地球這邊,單靠陳今一個人,是不可能把他想要的掃地機器人研發出來的。
機械設計領域,他隻是個半桶水的學渣而已,理論知識掌握的一般,動手操作能力還行,他一個人,沒有造出任何機器人的本事。
而人工智能愛麗絲提供的幫助,大多是軟件方麵的幫助,核心硬件方麵,隻能自己解決。
他得招募一批專業的人手過來。
他在網上搜索了一番,準備在招聘網站上,發布招聘信息。
不過一條相關新聞,卻引起了他的注意——
《全國機器人大賽進入決賽階段,六支學校代表隊進行激烈廝殺》
瀏覽完這篇新聞後,他心裏一動,當即訂了張機票,第二天坐飛機去了趟西岸市的西北工業大學。
……
三天後。
風塵仆仆的陳今回來了。
跟他一同走下飛機的,有六位年輕人,四男二女,初次來到商海這座國際化大都市的他們,有些興奮地東張西望,嘰嘰喳喳地討論起來。
“商海,這個地方好大!”
“嗯,空氣裏帶著一股沿海的濕氣,比我們那邊的半幹旱氣候好多了,對皮膚好。”這位臉上長了不少青春痘的女生道。
“不錯不錯,我們跟著陳總,在這座城市發展發展吧,闖出一番名堂!”
“張誌偉,你的書包在背上麽?我們拿到的第一名獎杯、特等獎證書,可不要弄丟了。”走在前麵的頗為帥氣的男子說道。
“在在在,獎杯證書都在裏麵,不會弄丟的!”張誌偉舉了舉手裏的書包,對著隊長蘇友傑道。
聽到幾名年輕人的對話,陳今的嘴角露出一絲笑意。
沒錯。
全國機器人大賽上,拿下了第一名的團隊,被他收入了囊中,忽悠到了商海。
不錯就是“忽悠”。
因為當時爭搶這個學生團隊的機構實在是太多了!
有大型的國有企業。
有國際五百強的外資公司。
有開出五十萬年薪的民營企業。
甚至有家造坦克的國有軍工企業,表示單位分房派車,老了有保障,提出的待遇十分優厚。
跟以上這些機構相比,還是光杆司令一個的陳今,看不到有任何的競爭力,以及吸引到對方的地方。
但是陳今贏了。
他擊敗了一眾競爭對手,拿下了這支學生團隊。
話說原因是什麽?
這其中訣竅?
其實很簡單就一個字錢。
兩個字砸錢。
不計代價地,要把他們招攬到手。
甚至在短短的三天內,幫他們解決了兩個麻煩。
比如隊長蘇友傑,他那空乘係的漂亮女友,一直在跟他鬧別扭,原因是有個有錢的老板在拚命追求她,她開始有點嫌棄自己的窮男友。
蘇友傑想挽回這段感情,陳今便配合他演了出戲,也帶上她的女友,去了趟4s店,買了台30多萬的車。
再在一家咖啡館內,當著他漂亮女友的麵,簽了份年薪百萬的聘用合同……
他女友當即回心轉意,滿臉堆笑,對蘇友傑熱情無比。
陳今暗暗搖頭,不太理解蘇友傑這樣的天才學霸,會喜歡一個拜金女。
另外就是副隊長周坤,家裏遇到了一點情況。
他的父親患上了尿毒症晚期,必須開展腎髒移植,但整個治療費用,需要上百萬之多。
他們這個團隊,如此拚命比賽的原因,就是為了拿下第一名,贏得30萬冠軍獎金,用來給周坤父親籌錢治病。
但30萬遠遠不夠,還差70多萬。
而麵對眾多公司機構的招募,周坤他們提出的一個要求就是先借70萬給他父親治病,他一定當牛做馬地報答!
沒有任何機構答應這個要求,畢竟他們不是慈善機構。
“70萬,我給!”
陳今站了出來,現場一片詫異,以及無數看白癡般的目光看著他。
“70萬算我提前支付給你的工資,你馬上簽聘用合同,我馬上拿錢給你爸做手術!”陳今掏出兩份文件道。
“好!”周坤毫不猶豫地簽字。
這樣團隊裏最厲害的隊長蘇友傑、副隊長周坤,先後被陳今拿下。
剩下的四名隊員張誌偉、吳磊、蕭瀟、楊秋穎,看到試用期每月2萬的工資後(這工資不高,就是華耀公司優秀實習生的水平),也沒怎麽猶豫就簽下了字。
整個團隊,順利拿下。
周坤的父親,也轉移到了商海市最好的醫院,所以周坤也跟了過來。
總之這趟招聘之旅,為了招攬人才,陳今砸了上百萬下去。
……
找個高檔酒店,把六人安頓下來後。
第二天上午,寶山工業區,那座小廠房內,陳今帶他們看了看工作場地。
這……
六個人同時傻眼。
或有些呆愣地扭頭看向老板陳今。
眼前這棟空蕩蕩幾乎沒有任何設備的廠房,就是他們工作的地方?
“咳咳~”
陳今咳嗽兩聲,為他們解釋道“條件是稍微簡陋了一點,不過你們放心,設備馬上就會購買過來,該有的全部會有……”
“而且你們應該聽過喬布思、穀哥公司創始人謝耳蓋,從車庫開始創業的故事,但我們這不是車庫,我們的創業條件要好多了……”
見他們都不搭話,陳今隻能灌輸了點心靈雞湯。
蘇友傑聳聳肩,一臉無奈國外的車庫,可是有著各種工具,這裏什麽都沒有好吧。
不過合同都已經簽了,他們也答應了跟著陳總幹,就隻能硬著頭皮搞下去,沒有打退堂鼓的道理。
畢竟創業就是這樣,大家都是從無到有開始的。
於是接下來的兩天,陳今根據蘇友傑、周坤他們的建議,跑了多家工廠,訂購了多台設備回來。
有小型數控機床、衝壓機床、激光加工機、切割機、打磨機、焊接器以及大量的電路板、電子元件、控製開關、線材等等……一共花了1800多萬。
購買來的設備,不僅種類齊全,而且選的都是中高檔產品,並未選便宜貨將就,以節約研發成本。
這加深了他們腦中“老板是土豪”的印象。
同時他們的心也安定了下來,在部分設備到位後,紛紛進入了各自的角色,正式開展了前期研究工作。
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