兩個月後。

    張小北已經完全康複，並且出現在了總裁秘書辦公室。此時馬瑞正站在他的跟前，手裏拿著一份《勞動合同》等待張小北簽字。

    看見什麽是牛逼了嗎？自己畢業了，要簽訂《勞動合同》，還得人力資源部的人親自來，這就是人的身份和地位。

    想想剛來實習那會兒，那什麽待遇？

    金總裁還沒有來上班，話說人年齡大一點，恢複起來肯定沒有年輕人那麽快，不過張小北能上班了，這也是一個信號。

    什麽信號？總裁離上班的時間也不遠了。

    離退休職工的事情也解決了，在劉白水被抓之後，煤礦第二天就恢複了正常生產和運營，後來幾個帶頭鬧事的社會人員也相繼被抓。

    但是對於自己的職工，由於大部分都是被蒙騙的，集團也不願把自己的職工搞得太被動，所以又補償了一部分錢，並且與每個人都簽訂了徹底了斷這件事情的協議，也算是塵埃落定了。

    話說“子女們”也在這件事情的平息當中起到了重要作用，也就是說張小北的建議還是發揮了效應。

    這個事情結束了，可是還有一件事情卻是剛剛開始，便是集團的機構改革。

    這才進行了幾天，總裁和秘書就發生了這麽大的事情。且沒完事兒呢！

    不過在整個事情的發展過程之中，雖然曲曲折折，但是最後以總裁的勝利而告終，所以接下來的應該是暴風驟雨般的改革。

    既然是改革，就伴隨著深刻的人事變動。

    這才是大家關心的重點。

    到時候誰上誰下，怕是要來個翻天覆地的變化了，最近很多人都有事沒事和張小北接觸，妄圖拿到一些消息。

    可就唯一一個人沒來找過他，那就是經六福。

    但是張小北心裏跟明鏡一般，經六福是自己心裏有譜了，而其他人麽，特麽總裁和勞子在鐵路專用線站台上被一棒子人群毆的時候，你們怕是在邊上看熱鬧呢吧！

    是不是還想著等我們被打走了，你們繼續保持自己的利益不變呢？這個時候想起我張小北了。

    切——晚啦。

    不過張小北經過這兩次的洗禮，已經變得很沉著了，話說得漂漂亮亮，軟軟呼呼，但是事情辦得卻是硬硬當當，滴水不漏。

    說句廢話，電腦裏的文件方案已經都成型了，難道我不知道？我要是都不知道，這集團裏還有幾個人能知道？

    再者說了，金總行動已經沒有什麽大礙了，這兩天就琢磨這個事情呢，隻要人一到，馬上展開實施。

    不過接下來的事情，也就沒有什麽好說的了，張小北和經六福走得更近了，兩人沒事就經常聚聚，金總說他至少要遲來一個月，這期間張小北是無比的自由。

    如果集團有車去省會辦事，張小北還能蹭車回學校看看嶽楠棲，這小日子過的也是滋滋潤潤，也就沒有什麽好說的了。

    總之一句話吧，一切平靜如水，就不在這裏贅述了。要說的就是的一個月以後，也就是國慶長假結束，金總同誌來上班了。

    上班之後第一件事，便是召開集團機關全體人員和各下屬企業副科以上幹部的全體大會。

    主要內容就是宣布實施《關於在全集團範圍內進行機構改革和幹部競聘上崗的方案》，會場之上有史以來頭一次鴉雀無聲，每個人都集中注意力在聽。

    張小北自然不用聽，方案都是他根據金總的授意進行起草，然後在董事局會議上通過的，隻是張小北注意的是別的事情。

    仔細看了看，這集團機關，連同下屬各公司和子公司的副科級以上的幹部，就特麽一千多人了，昨天晚上看了看花名表，光科長一級就特麽的三百多人，副科級就五百多人，副礦級，礦級和公司的經理副經理這個級別，也有一百多人。

    機構龐大，人員臃腫，雖然不敢說十人九牧，可是全公司才五千多職工，這幹部就特麽一千多人，是不改不行啊。

    會場之上靜悄悄的，涉及到每個人命運走向的拐點來了，不由得大家不上心，生怕耽誤了一個字似的。

    金總寬厚洪亮的聲音回蕩在整個會場之上，顯得沉著、冷靜而又堅決、肯定，容不得半天兒置疑。

    一個半小時的大會，沒有一個人中途退場，但是盡管大家沒有聽夠，會議還是按時結束了，人們都“依依不舍”地離開了會議室，一副還不太明白的表情。

    廢話，金總能給你講多透徹，自己慢慢悟去吧。

    回到辦公室，金總又叫了張小北一次，意思是讓張小北換個手機號去。

    張小北自然是心知肚明，從今天開始，怕是自己的手機就會炸鍋，找金總表達“進步要求”的人會越來越多，金總肯定是不勝其煩，張小北要應付這些人自然也不會太容易，所以趁早換了手機號。

    省得麻煩。

    別人關心這個事情，張小北難道就不關心了嗎？關心，怎麽能不關心。

    不過總裁辦也要進行工作細化，設立科室，趙小北的位置早已經設置好了。

    鑒於張小北剛剛畢業，實習期剛剛結束，金總考慮給個經理級別的副職，給趙大主任當副手有點兒還不夠格，這樣容易引起別人的排擠和口舌。

    所以對這總裁辦也設置了幾個科室：秘書科、法務科、公文檔案科。張小北即將身兼雙職，秘書科和公文檔案科的科長。

    工資相應的也要漲起來，已經不是1500了，而是4500了。

    這個事情，金總和趙大主任都已經和趙小北談過了，張小北自然心無旁騖，對於這個職位他已經很滿意了。能不滿意嗎？這可是剛剛畢業啊。

    其實張小北也清楚的很，到了自己現在這個位置，已經不僅僅是工資那點兒收入了，有了經六福的“成功案例”，怕是很多人都要效仿了。

    張小北自然不是來者不拒，有選擇性地接觸，話說這人事變革的大事，尤其是涉及到之前提到過的什麽采購、財務、銷售係統，怕是會絡繹不絕地找上門來。

    當然，有的是讓張小北美言幾句的，有的是來“買消息”的，也有更過分的要求的。這可不得選擇性地接觸吧，不過都有一點，事成之後，再說酬謝的事情。

    其實這種事情，張小北也不太避諱金總，因為總有一些人能夠通過各種方式來找到張小北，一下子都杜絕了，反而不正常了。

    俗話說：“水至清則無魚，人至察則無徒”，對不對？

    所以幹啥事都別太過，大家都是過來人，誰不知道怎麽回事似的。（WWW.101novel.com）