王蕾爺爺並不知道他們要來，已經吃過晚飯在院子裏休息。看到他們時格外高興，老兩口讓他們先在院子裏坐一會，他們起身去做飯。

    吃晚飯的時候，爺爺問她怎麽過來了？她將資助鄉裏失學兒童的事講了一遍，他高興地說：“俺孫女能幫別人噠，有出息噠，爺爺支持你。”

    第二天一早，胡佑民拿二千元給二老，他們死活不要，說在鄉裏沒有用錢的地方，好說歹說，最後收下一千元。

    他們抓了兩隻雞，裝了一袋子雞蛋，硬要他們帶回去吃。三個人走到到鄉政-府，辦完資助手續後，就回白沙了。

    晚上上-床睡覺時，王蕾笑嘻嘻地對胡佑民說：“胡秘書，來給王總按-摩一下。”

    他嘿嘿地說：“現在是下班時間，王總自個兒按吧。”說完倒頭躺下。她推著他說：“起來，領導的話都敢不聽了，小心我開除你。”

    他一把將她壓到身下，壞笑著說：“想按-摩是吧？胡秘書就好好地給你按一下，保證爽得你不要不要的。”

    慢慢地，胡秘書成了他們之間親熱的暗號，隻要哪個想要了，就會說：“胡秘書今晚要加班！”

    到公司上班後，羅娟過來對他說：“佑民，我想選十個人，充實國外開拓隊伍，你參加一下麵試吧？”

    “什麽時候麵試？”

    “就現在，有二十個人參加複試，我們從中選一半。”

    “行，在哪裏麵試？”

    “到小會議吧，他們現在都在大會議室，這是他們的簡曆，你先看一下，十分鍾後開始。”

    他大致看了一下，來到小會議室，羅娟已經在裏麵等他了，見他進來，要賀麗娟去通知麵試的人過來。

    這次招聘的崗位是國際市場開拓員，要求本科以上學曆，外語專業，有營銷經驗優先錄用。

    首先進來的是一個三十多歲的男子，戴副眼鏡，看上去文質彬彬，簡曆上顯示英語六級，做過市場推廣和營銷策劃。

    他先做自我介紹，胡佑民打斷他說：“請用外語講。”又轉頭對站在門口的賀麗娟說：“去通知後麵的人，做自我介紹時，要用他所學的外語語種。”

    那個男子怔了一下，開始用外語講起來，有點結巴，還錯了好幾次。等他說完後，胡佑民皺著眉問：“你不是英語六級嗎？”

    他有些尷尬地說：“畢業好多年了，平時用得少，好多都忘了。”

    “哦，那你談談對市場營銷的理解吧？”

    “市場營銷是在創造、溝通、傳播和交換產品中，為顧客、客戶、合作夥伴以及整個社會帶來經濟價值的活動、過程和體係。”

    “這是書本上的東西，說說你自己的看法。”

    “誠信為本，顧客至上。”

    “能不能具體點？”

    “就是在銷售產品時，誠實守信，以顧客為中心，急顧客之所急，想顧客之所想。”

    胡佑民沒有興趣問下去了，示意羅娟來問，她搖搖頭，對他說：“你先回去吧，三天之內會通知你麵試結果。”

    接下來的是一個二十多歲的年輕人，外表憨厚。他給二位麵試官微微鞠下躬後，用a la bo語做自我介紹。

    羅娟一句也聽不懂，她看向胡佑民，見他神情自若地認真聽著，以為他能聽懂，心裏納悶：“他什麽時候學會了a la bo語？”

    等年輕人講完後，胡佑民問他：“你畢業後，就去了yi la ke，去年才回國，在那裏生活了四年多，說說你在那邊的感受吧？”

    “yi la ke所在地曆史悠久，是兩河文明的發源地。石油工業是其經濟支柱，原油儲量排名世界第四。”

    “工業主要有石油開采、提煉和天然氣開采。農牧業在國民經濟中占有重要地位。”

    “如果讓你在那裏投資，你會選擇什麽？”

    “我會選日常生活消費用品，他們在這一方麵的產品不豐富，價格比較貴。”

    “如果讓你在當地推銷農業機械，你會怎麽做？”

    “首先了解當地市場，和自己的產品進行對比，找出自己的優、劣勢，再針對性地進行推銷。”

    “如果一個月你都沒有銷出去一台，你會怎麽做？”

    “如果這個產品在當地確實有推銷價值，我會繼續努力，如果沒有，我會放棄。”

    “恭喜你，你被我們公司錄用了。”胡佑民笑著說。羅娟對他說：“下午你到人力資源部辦理入職手續。”

    他禮貌地說聲謝謝，轉身離開。第三人是個奇葩，自稱會英、德、法三國語言，還在某跨國公司任過營銷主管。

    用英語作自我介紹時倒也流暢，要他用德、法語再說一遍時，就結結巴巴了。胡佑民將簡曆遞給羅娟：“你來問吧。”

    她看了一眼簡曆問：“你曾任職過的這家跨國公司，非常不錯，你為什麽要離開？”

    他侃侃而談：“那家公司隻是表麵上不錯，實際上管理不行，束縛了員工的個性，不能很好的發揮個人才能。”

    “你做了一年多營銷主管，能不能談談你的體會？”

    “管理其實很簡單，放手讓下麵的人去做，隻看結果，不問過程，進行績效考核，多勞多得。”

    “如果你下麵一個員工業績不好，你會怎麽辦？”

    “給他二次機會，第三次還不能提升業績，就隻能讓他卷鋪蓋走人了，國內什麽都缺，就是不缺人。”

    她用眼神和胡佑民交流了一下，對他說：“麵試就到這裏，你回去等通知吧。”他大大咧咧地轉身走了。

    後麵的麵試，錄用了幾個。隻剩五份簡曆的時候，有一個女孩子引起了他的注意。

    從簡曆上看，條件非常不錯，北外畢業，法語專業，英語也過了六級。在某報社駐法國記者站做了二年多記者。

    她進來後微微彎下腰，用法語自我介紹說：“兩位領導，上午好，我叫向竹雨，白沙市星沙縣人，今年二十六歲……”

    她穿著樸素、得體，身高約一米六五，身材苗條，相貌不是特別漂亮，是屬於那種耐看型的，臉上帶著平和、自信的微笑。

    羅娟問她：“你三個月前離開駐法記者站，辭去這份令人羨慕的工作，可以說說原因嗎？”

    “我也非常後悔辭掉了這份工作，當時因為男朋友逼我回來結婚，加上母親生病了，心裏比較擔心，所以辭職了。”

    “你已經結婚了吧？愛人在哪裏上班？”

    “我們和平分手了，因為分開得太久，兩人發生了很多變化，出現了不可調和的矛盾，加上我們都不願將就，分手對雙方更好些。”

    “你母親的病好了嗎？”

    “已經好了，謝謝。”

    “你沒有營銷經驗，按常規錄取的可能性不大，你為什麽還要來？”

    “貴公司是一家大型集團公司，薪酬、福利好，工作環境好，升職空間大，很多人以進入貴公司工作為榮，我也不例外。”

    “營銷並不是一個專業性很強的崗位，有經驗的並不一定比沒經驗的人做得好，我讀大學時，也兼職做過一些推銷工作，不完全算門外漢。”

    “哦，你很有自信，可以談談你對營銷的看法嗎？”

    “我沒有得到過營銷方麵係統的培訓，隻能說些粗淺的想法，一是產品有打動顧客的地方，二是要有性價比，三是有很好的使用體驗。”

    羅娟示意胡佑民來問，他一直在仔細地觀察她，心中已經認可了她。他平和地問：“金錢、權力、快樂和健康，你選一項，並說說理由。”

    她毫不猶豫地說：“我選快樂，如果不快樂，擁有其他三項也沒有意義。”

    “你判斷一下我們兩人在公司是做什麽的？越具體越好。”

    “按道理你們應該是人力資源部的，看你們的言行和氣質又不象，應該是公司副總以上級別。”

    “算你答對一半，我再給你一個機會，做到了就可以當場錄用你。你對我們兩個，每人指出三條缺點。”

    她遲疑了一下，見他不是開玩笑，鼓起勇氣說：“你這是一個坑，我說不說都是一個死，幹脆死得爽快點。”

    “先說這位女士，我感覺你對自己要求太高、工作嚴謹、過於追求完美，如果多些生活情趣就更好了。”

    “再說這位先生，我覺得你有點大男子主義、喜歡支配別人、喜歡出其不意，一般人很難跟上你的思維。”

    他笑著說：“算你過關，你下午去人力資源部辦理入職手續吧。”她壓抑著心中的激動，道謝後離開。

    後麵又錄用了二人，這次招聘共錄取了八人。羅娟問要不要從那十二個人中再挑二個？

    他搖頭說：“寧缺勿濫，如果人員還不夠，再另招一批吧。”她又笑著問：“你是不是對向竹雨情有獨鍾？”

    “你覺得她怎麽樣？”

    “還行吧，反應蠻快，沒被你坑死，嘻嘻。”

    “重點考察一下，如果可以，當人才來培養。”

    “嗯，這方麵的人才確實太少了。”

    “這方麵的人不能從外麵去挖，要靠自己培養。”

    “這樣的話，我覺得可以從公司內部選拔一批，培養起來快些，用起來也放心些。”

    “可以呀，你著手去做吧。”

    兩人閑聊了一陣，才離開小會議室。回到辦公室不久，茹妙彤來找他：“胡-總，這個周六晚上，是我的決賽，你能不能去觀看？”

    她不提出，他還真忘了這件事，他笑著說：“好，我一定去給你加油，我等下給花奇文說一下，讓他多組織一些啦啦隊去，周六就能比完嗎？”

    “周六是十進六，星期天晚上六進三和前三名爭奪賽。”

    “有沒有信心拿個冠軍？”

    “冠軍不敢說，進前三的信心還是有。”

    “好，有信心就好。現在有不少影視公司找你簽約吧？”

    “嗯，有五、六家來找過我了，我一家都沒有答應，我想等全國賽後再說。”

    “對影視公司的篩選要慎重，選大一點的、口碑好一點的公司，影視行業的水很深，你要學會保護自己。”

    “你認識的人多，要不你幫我選一家吧？”

    “好，我幫你打聽一下，關健是你要成長起來，要有自己的底線和原則，才能出淤泥而不染。”（WWW.101novel.com）