第三百八十四章 麵試

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    我不敢多在外麵停留,擠進電梯下樓去了。幾分鍾之後回來,所有人都把簡曆準備好了,想要遞到我手裏,我抬了抬胳膊,讓他們看到我拎在手裏的礦泉水,“等一下我會出來收簡曆,你們再等幾分鍾。”

    一個很有眼色的年輕小夥子衝上來要幫我提礦泉水,被我拒絕了,不過卻成功地吸引了我的注意,在任何地方,有眼力會辦事的人都受歡迎。

    把水拿進去之後陳家鵬沒再找別的借口,讓我去外麵把簡曆收進來,開始麵試。

    拿到簡曆之後陳家鵬卻甩給我,“看看他們都要應聘什麽職位,按照職位的高低拍好順序,先從高級的來。”

    我撇撇嘴,“怎麽感覺我突然就成了你的秘書了?”手上卻沒有停,按照要求把簡曆分好,一共有四十六個人參加麵試,其中五個人應聘經理,十個人應聘主管,剩下的就是普通員工,不過普通員工也分了好幾個部門,業務部、人事部、後勤部等等。

    首先是應聘經理的人,五個人隨機選了一個叫陳星輝的人,三十出頭,衣著打扮看起來很精神,很有幹勁的樣子。陳星輝進來之後主動和陳家鵬打招呼,沒有因為陳家鵬年輕有任何看清他的意思。

    陳家鵬點點頭,讓他坐下,“我現在是這家公司的總經理,旁邊這位是我的助手,這次由我和我的助手共同參與對你的麵試,先來一個自我介紹吧。”

    我看了陳家鵬一眼,沒有說話,但是心裏卻在腹誹他又在搞什麽幺蛾子?

    陳星輝沒有任何意外,對我微微點頭開始自我介紹。他隻有高中的學曆,但是這些年在社會打拚積累了不少經驗,說話很有水平,而且曾經在其他貿易公司擔任過業務經理,屬於能力出眾的少數人之一。

    陳家鵬用筆在紙上記了一些東西,問道:“既然你在上一家貿易公司做到了業務經理的位置,為什麽會辭職?”

    這是一個很尖銳的問題,幾乎所有經曆過跳槽的人都會被問到,我很好奇陳星輝會怎麽回答。

    陳星輝露出一個微笑,“大概是我和公司的相性不合吧。”

    “這麽簡單?”陳家鵬追問。

    “差不多吧,我覺得這一句話就足夠了。”陳星輝又補充一句,“我不想把辭職的原因都歸結為上一家公司的不好,我本身肯定也存在了一定的問題,一次離職給了我一個反思的機會,也給了我更大的舞台。放棄一顆大樹,獲得一片森林,我覺得沒什麽錯。”

    這話說得有水平,沒有說一句老東家的壞話,卻隱晦地表達出了這個意思,而最後一句更是暗捧了一下陳家鵬的新公司勝過老東家。

    我看了一眼陳家鵬,他倒沒什麽反應,繼續在紙上記了一些東西,又問:“如果我讓你做業務部經理,你能給公司帶來什麽?”

    又是一個很考驗水平的問題,這個問題的答案基本就決定了陳星輝能不能留下來。

    陳星輝早有準備,笑著說道:“作為業務經理,為公司拉業務隻是最低的水準,如果讓我來做業務經理,我不光能做到這些,還能給你帶來更多優秀的人才。單憑一個人的力量是絕對不夠的,我的目標是讓業務部成為公司裏最閃耀的部門,我手底下的主管放到別的公司都能當經理,我手底下普通員工去別的公司都能當主管。隻有整個部門的業務水平提升,才是真正的提升,這也是我最大的價值。”

    一番話沒有一點客氣的意思,甚至在我看來還有些誇張的成分,讓我對他的評價低了幾分。我不懷疑他的業務能力,因為太多人具備非常優秀的業務能力,這並不稀奇,但是想要把一個部門的人全都培養出來,這就不太現實了,這需要極強的人格魅力和領導能力,如果真有這麽強的能力,早就成為老板了,還會給別人打工?

    陳家鵬放下筆,“你的意思是,你在培養人才方麵有獨到的認識和見解,並且認為你能夠成功,是不是這個意思?”

    “沒錯。”

    “那好,我給你一個機會。”陳家鵬看向我,“方躍,從應聘普通員工的簡曆裏隨便抽一份給他。陳星輝,你負責給抽到的人進行培訓,目標是通過我的麵試,如果能做到,我就承認你有能力,如果做不到,很遺憾,你可能要繼續尋找能夠欣賞你能力的老板了。”

    我眼睛一亮,陳家鵬這個方法不錯,四十多人的麵試大概會持續三到四個小時,想要在這麽短的時間之內讓一個人成功通過麵試,在我看來是不太可能的。三四個小時能夠改變什麽?能對一個人的能力有多大的提升?而且最終的決定權在陳家鵬的手上,不管陳星輝做到什麽程度,隻要陳家鵬不讓被抽中的人通過麵試,陳星輝就隻能乖乖走人。

    而且這裏麵還有一個難點,那就是陳星輝如何才能取得被抽取的那個人的信任,不是所有人都可以輕易被忽悠的。陌生人之間想要取得信任就需要不少時間,就算陳星輝能力出眾,恐怕也要花費一番口舌。

    至於說陳星輝走運抽到一個能力出眾的應聘者幫助他順利通過麵試,那我也無話可說。運氣本身也是實力的一部分,走運的人做事往往能夠事半功倍。

    陳星輝略一沉吟,“好,我可以試試。”

    陳家鵬衝我微微點頭,我從應聘普通員工的三十一個人裏抽出來一份,剛要遞給陳家鵬,他卻搖頭,“不要給我看,讓陳星輝看一下知道他要培訓的人是誰就行了。應聘普通員工的人麵試順序打亂,陳星輝,誰也不知道你有多長時間,也許是一個小時,也許是四個小時,抓緊時間吧。”

    陳星輝從我手裏接過簡曆看了一眼又還給我,“好,就這麽說定了。”說完他轉身走出去,沒有一點拖遝。

    等他走出辦公室,我小聲問陳家鵬:“要不要我把他抽的簡曆給你看一下?”(www.101novel.com)