在神州這片廣袤無垠的土地上，改革之風越吹越烈，經濟高速發展，社會穩定和諧，人民安居樂業，一片欣欣向榮。這片土地蘊藏著無限的能量，中國巨龍要騰飛，誰也無法阻擋，以嶄新的姿態屹立在世界的東方。

    不要為一兩個工廠的倒閉而哭泣，這是市場經濟的必然產物，而要為更多的像雨後春筍一樣湧出的工廠而歡呼。

    振興工具像一列火車，快速地奔馳在改革的軌道中，前進，前進，沒有終點。

    十一月底，政府的批文下來了，同意振興工具的收購。

    振興工具的會議室張燈結彩，一片歡騰，彈冠相慶。每個人臉上都洋溢著成功的喜悅，成了歡樂的海洋。

    遵照陳嘉明的指示，文竹該打點的打點，該封口的封口，從上而下，一個不漏。

    不管有沒有好處，你都不能一個人獨享。否則災難來了，你肯定是一個人獨吞。文竹雖然厭惡這種“利益共享，風險同擔”，但也無可奈何，畢竟廉政的土壤還沒淨化到透明的程度。

    這是一個皆大歡喜的局麵，近二百個工人有了新的工作崗位，不良資產徹底盤活，死水變成了活水。

    為了這個“和諧民生”，遵照主管局的指示，文竹在刀具廠搞了個隆重的儀式。市政府來了羊錦之等人，主管局來了蔡澤禮等人，還有記者聞訊而來，等於給振興工具免費做廣告。

    陳嘉明西裝革履，喜氣洋洋，精神煥發，在龍城市知名度飆升。

    大禮堂長久不用，破舊簡陋，通過文竹的倒飭後，甚是喜氣。領導坐在主席台，台下百來號人，忐忑著等待著決定自己命運時刻的到來。

    終於熬過主管局和市政府的領導的無多少實質性內容的講話，文竹上台了，台下一陣小騷動。

    文竹也不作任何鋪墊，直奔主題。

    “刀具廠的父老鄉親們，你們的日子過的苦不苦？”

    “苦！”聲音響得震耳欲聾。

    一句父老鄉親，接近了彼此的距離，點爆了員工們心中長期壓抑的情緒，像火苗一樣一下子就竄了出來。

    “你們想不想掙錢？”

    “想！”

    “想不想過好日子？”

    “想！”

    “好，從今往後，你們就是我們振興工具的一份子！願不願意跟著董事長陳嘉明先生一起打拚未來？”

    “願意！”

    “下麵有請董事長陳嘉明講話。”

    台下掌聲雷動，陳嘉明大步向前，接過文竹遞過來的話筒，雙手向下壓了一下，示意大家安靜一下。

    “歡迎大家加入振興工具，我們公司是一家集。。。。。。”陳嘉明簡單介紹了一下公司概況，話鋒一轉，進入大家最關心的核心話題：“凡是大家願意留下來跟我陳嘉明幹的，我們無條件接收。自己另行出路的，我們付工齡買斷費，一分不少。

    “留下來的人正式簽振興工具的合同，工齡買斷費全部寫在合同中。幹了一段時間後，如果有人覺得振興工具不適合他的發展，他可以選擇辭職，工齡費一分不少照樣給。

    “但有個前提，男的必須在55周歲以前提出來，女的必須在45周歲以前提出。如果男的超過55周歲或女的超過45周歲提出辭職呢？按距退休年齡的年數來折算發放工齡買斷費。

    “舉個實例吧，如果某男55到56周歲之間提出辭職，付8成的工齡買斷費。56到57周歲之間，付6成的工齡買斷費，以此類推。大家聽懂了沒有？如果不懂，會後谘詢。

    “給大家打個招呼，本次進入本公司的人員全部進入一線工作，然後根據大家的表現和能力晉升，希望在坐的各位珍惜以後晉升的機會。

    “最後，希望大家跟我陳嘉明一道，風雨攜手前行，共創美好未來。謝謝大家！”

    台下的員工屏息聆聽，怕錯過一個對自己有利的字，待聽完了，掌聲經久不息。

    這些工人年齡均在四十歲以上，要文化沒什麽文化，要技術也沒什麽技術。自尋出路基本死路一條，振興這麽好的待遇，這麽好的領導，打著燈籠也找不著啊，不去不是作死嗎。因此真正走的人沒有幾個。

    文竹叫一群年輕美貌的禮儀給台上的領導送花，合影，說不定明天會上報或者上電視呢。

    如法炮製，皮革廠也這樣風光地過場了，幾無聲浪。

    關鍵是文竹給陳嘉明出的主意太妙了。二廠員工中的45周歲以上的女工和55周歲以上的男工，叫主管局以提前退休的形式一次性解決，並給予一定的經濟補貼。

    蔡局真的相當給力，不知用什麽理由說服了市相關領導，一次性辦了近三十號人。這些人提前退了休，還拿到了一定的經濟補貼，甭提多開心了。

    真正來振興工具的人隻有一百五十多號人，正好解決了公司擴大生產產能需要的人員，無縫對接。唯一讓陳嘉明擔心的是這些人工作效率，其實操心是多餘的，多勞多得的計件製製度沒有人想混日子。

    陳嘉明的核心講話內容也是文竹策劃的，這樣即可以拉攏員工人心，又可以避免有人鑽空子。當時就讓陳嘉明拍手叫好。

    對於兩廠員工的安排，文竹也有一手，盡量分散安排，錯位安排，安排在不同的車間，不同的班次，怕聚在一起無端生出事由。時間一久，自有歸屬感。

    對於“刺頭”的安排，文竹更有心得。安排他最苦最累的工作崗位，能降服最好。如果他受不了，讓害群之馬自動辭職，工齡費用按合同支付。

    人員安排費了一些周折，但對員工的待遇從不虧待他們，同工同酬，一碗水端平。

    空餘的廠房如何處理？文竹早有主意，靠小商品市場的刀具廠用於儲存倉庫出租。靠學院的皮革廠用於出租做夜市兼行為藝術或露天賣唱，生意特別紅火，甚至捧紅了幾個學院歌手。

    所有的收購費用加起來開銷不到四百多萬，陳嘉明樂開了花。喜事一個接一個來，春節一過，市裏的規劃圖就出來了，兩個收收購的廠，均在拆遷範圍之內。六月份四千萬拆遷款入袋為安，把主管局的蔡局看傻了眼，一年不到，投資漲了十倍。難怪老陳那麽積極，原來一切均在他的算計之中。

    文竹在公司一時風頭無二，引起了其他副總的妒忌，經常去向陳嘉明報一些小報告。陳嘉明一個耳朵進，一個耳朵出，“嗯嗯”兩聲，沒當一回事。因為他知道文竹這小子的潛能還沒有發揮到極致，還需要依仗。

    2007年元旦過後，小青打來一個電話：“文大哥，我是程小青。”

    “小青啊，什麽事？”文竹想起了怯生生翻版的杜鵑。

    “我想找一份寒。。。。。。假。。。。。。工，你。。。。。。能。。。。。。幫。。。。。。忙嗎？”電話裏的小青吱唔起來，鼓起來的勇氣似乎要打道加府。

    “沒問題。三天之內幫你解決。”

    “文哥，謝謝你。”

    文竹想起了她學的是服裝設計專業，跟董梅公司正好對口。

    晚飯時，文竹便向董梅提起小青的事。董梅也是熱心人，一口應諾。

    二天後，董梅怒氣衝衝地對文竹吼道：“文竹，你什麽意思？走了一個杜鵑，又來一個杜鵑，你想氣死我嗎？”

    文竹一拍腦袋，又把杜鵑這個茬給忘了，董梅卻念念不忘。

    “她叫小青，不是杜鵑。你一直糾結杜鵑幹嗎呀？”

    “我總感覺她是衝著你來的。”

    “人家就是一人學生，勤工儉學的。你不要疑神疑鬼的，快要成了疑鄰盜斧的那個人了？”

    “對不起，老公。”

    恢複理智的董梅真的是一個有愛心的好人，後來她教給了小青許多書本上沒有的知識。

    杜鵑成了董梅的一個心結，一時無法解開。

    過了一段時間，文竹接到了小青的電話：“文哥，我是小青，有空嗎？我想請你喝杯咖啡。”

    文竹在電話那端靜靜地聽著，想了一想說：“小青啊，打工掙錢不容易。董姐對你好嗎？”

    “很好。可是哥，我想謝謝你啊，給我一次機會好嗎？”

    “努力工作，就是對我最好的回報。”

    文竹掛斷了電話，不再糾纏。一是怕董梅無故地猜疑。二是怕接觸多了翻版的杜鵑，會暗生情愫。三是沒有精力去無端的折騰。

    年底，文竹拿回來五十萬獎金。

    “這麽多！老公，你沒犯罪吧？”董梅睜大眼睛，愕然地問。

    文竹看著她誇張的神情，故意逗她：“剛搶銀行回來。”

    “你這個臭竹子，眶我。”

    董梅一個睡枕扔了過來，文竹給予還擊，枕頭大戰開始，仿佛回到了從前。

    文竹給天羽和董梅各買一份保險，又買了些理財。三十萬殺進股市，全部買了剛上市不久的新股北辰股份，那年頭野草都沒有股票漲的瘋，三個月不倒，翻番。五十萬入袋為安，十萬繼續遊戲股市。

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