能掌管華隆高科如此龐大的跨國企業，戚泰祥絕非常人。

    說實在的，當年的戚隆華對老爹並沒有多少特別的記憶。這見人就笑眯眯的老頭，真的就那麽厲害？

    大腦對過去幾十年的記憶，有點選擇性遺忘。

    對於自己從戚隆華到彼得的過程記不太清楚，後來池心碧怎麽就成了華隆高科的董事局主席，而不是作為兒子的自己，是謀逆還是舉賢。戚隆華怎麽也想不起來。像是選擇性失憶。

    但是，地球邦聯體成立之前，咱彼得是名副其實的華隆高科掌門人。這中間又是什麽來龍去脈？

    記不清就記不清吧，那些爛事過去了就算了，隻是這走第二遍，我堂堂華少得清醒才對。

    老爹戚泰祥有一個本事，他是真學不來。華少不得不承認。這可是天大的本事，恐怕除了人，老爹都能做到起死回生。

    除了絕對的控股，身為董事局主席的他，別具心載地成立了一支活躍在世界各地的影子團隊，這個團隊的成員到底是些什麽人，無人知曉。他們負責企業經營之外的情報收集、問題公關。這個團隊的人員數量，個人檔案、活動規律，考核指標，經費預算等，直接由戚泰祥負責。平時這些人並不需要集中辦公，隻有在需要的時候，而且必須是接到戚董本人的電話通知後，才準時從四麵八方飛赴指定地點，接受任務，之後，又迅速消失。沒有人見過他們的真麵目。他們之一可能是你的朋友，也可能是你的鄰居，或者可能是正在世界級大會上發言的某某科學家，其中可能還有諾貝爾獎獲得者，也不排除有刑滿釋放人員、現役的將軍或特種作戰人員。他們像影子一樣的存在，彼此互不認識或者不知情但不得打聽，每個人享受天價的酬金，唯一的共同點，就是心甘情願服務於華隆高科。

    曾經有人谘詢華隆高科傳說中影子團隊的事。得到的回答是：“有這樣的事？咱沒聽說過。要不您問問董事長，看傳說到底是真還是假。”

    人家不敢問。董事局也沒有人敢問。

    華隆高科高管隻知道，為獲得某國國家稅務和審計係統互聯網內部架構構建和特種加密設計的中標權，在有歐美幾個老牌計算機強國專業團隊參與，幾個重要要部門負責人被收買，故意設置障礙的情況下，麵對中標無望，戚泰祥親自出馬，讓一小時後即將發布中標結果的消息無限期延期，不到三天，幾個競爭對手主動退出競標，華隆高科自然中標。暗中收受好處的部門負責人滿臉綠光，卻又無可奈何。

    凱旋的戚泰祥，臉上依然是招牌式的微笑，還是那個笑容可掬的慈祥老頭。

    幾個貼心的隨從悄悄問，董事長，麵對無望中標大局已定，您老是怎樣翻盤的。

    戚泰祥還是波瀾不驚的笑，很平常的笑，笑過之後，說了句不著邊際的話。

    “若果要做詩，功夫在詩外。”

    知道是誰說的嗎？

    大詩人陸遊。

    知道他是哪朝哪代人嗎？

    南宋。

    南宋是怎麽滅亡的？

    沒有人回答。可能是這個問題有點複雜，三兩句也說不清楚。為什麽會有這個問題？

    南宋可以不被蒙古人打敗的。

    這是戚泰祥的聲音。眾人正要洗耳恭聽，忽然沒了下文。

    大夥知道，這是董事長的性格。思維跳躍，說話留半句，給人留下思考的餘地。

    這個典故，當年的戚隆華好像也聽說過。這小子想了半個月實在想不到答案。趁著單獨和老爹相處的機會，神神秘秘問：喂，老爹，那個中標的事，您是、到底是如何翻盤的？這麽大的事，涉及到一國的利益，還有人敢徇私？不要命了？全國的眼睛都盯著呢，賣您的賬？

    看著兒子幼稚可笑的表情，戚泰祥沉吟了一會，像是告訴了兒子原因，又像是什麽都沒說。

    他說，華仔，還記得擒賊先擒王的道理嗎？王是什麽？終究是人，是人就有弱點，有弱點就怕被擒，就敢於冒著死的危險拒絕被擒。懂嗎？

    “嘿嘿嘿，老爹，有點繞哦，其實、其實還是不太懂。”戚隆華不好意思傻笑著說。

    “沒關係，慢慢會懂。傻小子誒，你老婆比你進步快哦。”戚泰祥站起來，慈愛地拍著兒子的肩膀道，“你要是能少玩點就好了。”

    充滿思索的企業總是充滿活力的。

    比如池心碧，這個懵懂闖入的女人。

    不管她居心何在，放棄收入豐厚的銀行，一頭紮根到華隆高科的底層，一聲不吭不要命地工作，盡管戚隆華被她迷得五暈六素，但她從不拿自己是戚家人說事。她的工作夥伴沒有一個知道她的真實身份，都以為她是公司新招的大學生，如此賣力隻不過是為了留在待遇優厚的華隆。單就這點，暗中觀察的戚泰祥開始對她刮目相看。

    華隆高科在互聯網業一家獨大的時候，戚董高瞻遠矚地開始了產業擴張。而擴張的領域恰好是死對頭——西海航運的主營業務：遠洋航運。

    商場如戰場，單就這點看，戚泰祥就要比西海航運掌門人趙啟正更具戰略眼光。不管怎麽樣，先把手伸到別人的領地再說。

    讓戚泰祥納悶的是，趙啟正為什麽不讓自己的養子趙秉國繼承家業，而任其去大學當了一名教書匠。而且，據說這趙秉國智商極高，堪稱人中龍鳳。

    對手把這個迷留給他，誰會想到，若幹年之後，這兩位公子竟有了微妙的關係。

    不到兩年時間，華隆高科憑借良好的人脈，已經在內地掌握著好幾個沿海貨運碼頭，軟硬件設施都處於世界一流水平。

    盡管大部分的裝卸已經實現智能化。每每有貨船靠岸，碼頭上幾乎見不到一個人影。但一個偶然的機會，戚泰祥在例行檢查中發現，視頻裏好幾次出現一個身著藍色工裝、頂著烈日穿行在不同的航運碼頭的年輕女子，單純從女子的著裝看不出她的身份，質檢員？導航員？統計員？戚董問身邊的骨幹，都搖頭。

    這個女人動作雷厲風行，知道先幹什麽後幹什麽，每一步都是在重複操作手冊中的規定動作。而且，對流程十分熟悉，檢查儀表一絲不苟，觀察龍門吊起降貨櫃定向、轉向、進倉、出倉、最佳倉位選擇等，對標準時間和標準動作的把控嚴格到秒。烈日下，她的藍色工作服幾乎被汗水濕透，但她對各機位、各組件，貨輪依次進港的泊位調度等等嚴格按程序操作，決不擅自減少標準動作。認真踏實的工作作風讓人敬佩。麵對整齊碼放的貨櫃，一排排長臂飛舞的龍門吊，這個女子孤身獨立，莊嚴審視這一切，遠看真像是將軍在視察他的部隊，滿滿的都是熱情和驕傲。烈日下顯露出來的強大氣場，為華隆高科多年來少見。戚泰祥陡生驕傲之情，盡管暫時還不知道她是誰。董事長的驕傲是為公司有如此出色的員工。

    後來知道這個女人就是池心碧。戚泰祥釋然，兒子戚隆華忽然遠離那些塗脂抹粉的妖豔女郎，看來得歸功於這個埋頭苦幹的女人。這個女人到底有什麽魔力，一時看不懂，但愛子因之而出現的變化已經給出了最佳答案。

    先不管目的如何，至少是一個難得的務實人才，也許還是個將才。在池心碧為其生下孫子戚子瑜之後，作為獎賞，戚泰祥決定手把手教她生意經了。

    這個時候，離他和兒子的約定的兩年時間，還差好幾個月。

    這對翁媳之間的配合異常默契。

    幾年時間，這個來曆不明的女人，在外界毫不知情的情況下，經過華隆高科數十個崗位的曆練，悄無聲息地做到了高層。不知不覺地成為戚泰祥得力的左膀右臂。如果一定要把他們放在一起比較，她讓戚泰祥更勤勞、更嚴厲。戚董在某件事情上略顯小氣，心碧就必定錙銖必較；戚泰祥不願意出麵的事，心碧必定挺身而出當惡人。總之，她跟著家公並肩搏殺，幫助他建立並鞏固好堅不可摧的華隆帝國，同時也成為這個家族都要敬畏幾分的女人。她深知，所謂的年輕漂亮是靠不住的，當芳華凋盡，她還憑什麽留在這個心愛的男人身邊？

    因此，這個玲瓏局的每一步都至關重要。

    （可惜，彼時的戚隆華根本就沒有意識到自己隻是一枚棋子而已。）

    華隆高科終於接納了自己，兒子戚子瑜的出生並不是全部原因。戚隆華的堅持才是事情的關鍵。這就證明了她的前一步棋，落子的穩健贏得了後續的輝煌。

    現在，麵對的是華隆的靈魂人物，自己的公公戚泰祥。

    如果得不到公公戚泰祥的認可，即使和戚隆華結婚生子了，理所當然地成了華隆高科的一員，目的依然沒有達到。

    她現在的身份是華隆高科的高管，可以參與決策，但隻是負責某一方麵的工作。

    顯然，她並沒有進入核心管理層。

    但是，她有的是機會。二十年後回頭看，戚隆華才發現自己當年的枕邊人真是太有心機了。

    中午，池心碧跟戚泰祥在雲山酒店吃商務套餐。穿黑色製服的領班認識他們，不動神色地把他們帶到靠窗的位置，窗外正是新區的綠化帶，新載的綠植生機勃勃，比較養眼。領班還親自奉上簡單精致的飯菜。

    每隔一段時間，他們都會利用午餐的時間聊一些事情，而這裏離公司總部，步行隻有十分鍾的距離。

    這段時間，池心碧準備斥巨資引進一套全新的管理係統，但公司大部分人都有抗拒心理。從財務部到供應鏈係統都比較害怕改變，也有人給戚泰祥傳話，覺得華隆的主業還是互聯網，搞航運就搞搞傳統的港口碼頭算了，航運航運，無非就是碼頭和輪船，不必搞得太新潮，什麽互聯網+，都是些虛頭巴老的東西。

    但池心碧堅持華隆既然涉足了航運業，就必須具備品牌意識，必須走向更加遼闊的海洋。當前，世界航運業風雲激蕩，怎麽樣在同樣的港口，差不多的航線中搶占更多的市場份額，品牌管理成為關鍵。任何品牌都有強大而專業的係統支持，最龐雜的業務，最慢三天也能看到報表，現在華隆的情況是對互聯網熟視無睹，依舊靠電話電報統計，因此一個月也做不出報表來。公司不能隻擴不管，兼並當然爽。但管理上的問題早就不是豆腐帳，如果不掌握當月的營銷數據，任何決策都變成了想當然。

    麵對池心碧的滔滔不絕，戚泰祥挑起碗裏的飯菜細嚼滿咽，隻聽不言。往常那個慈祥的小老頭變成了嚴肅的家公。後來，午餐差不多快結束了，他還是不說話，滿臉的嚴肅。池心碧搞不清他的想法，說了一輪也不再說了，低頭慢慢咀嚼，慢慢吃飯。

    其實，對什麽新係統，他根本就一竅不通。再說，一個董事長也沒必要管這麽具體的事。他對事物的判斷有自己的一套。首先他是信任池心碧的。他聽說心碧為新係統的事，連續半個月在辦公室加班到深夜。人家也是正當年，不是沒完沒了地添置名牌服飾。而是一心撲在公司的成長壯大上，反觀自己的寶貝兒子，今天夏威夷明天哥本哈根，現在又不知跑到哪兒去瘋玩了，公司的事他聽都不聽。

    大腦記憶顯示，老爹這點您還沒有說錯，當年的戚隆華就是這麽玩兒的。

    所以，每次見到可愛的小孫子，戚泰祥總對兒媳有一種歉意，對她的要求基本也言聽計從。

    隻是，戚泰祥習慣了深藏不露。無論是對家人還是對客戶，都很難從他的表情裏讀到什麽。深層次的想法是，任何時候都保留著扭轉乾坤的權力。

    如此龐大的企業，太過感情用事，怎麽翻臉？人生有許多時候是不得不翻臉的。

    終於，他開口了，輕描淡寫道，這種小事你定就可以了，以後不要再問我了，子瑜的事倒是可以多和我談談。

    “小事？公司內部改革傷筋動骨，老爹，這事小不了呢。”

    “我說你定就可以了，沒聽清楚？”公公一臉的嚴肅，說這話的表情，就像掏錢給子瑜買玩具那般隨性。

    池心碧怔了一下。這個事牽涉到公司多個要害部門，是真正傷筋動骨的事兒，不少部門領導都是公司元老，可以直接和戚泰祥對話的。哪怕是錯誤意見，戚泰祥都不會直接反駁的，老年兄弟了，麵子還是要給的。而今，誰都知道，要拍這個板，必須董事長授權，總經理執行。

    董事長今天把球踢到她的腳下，還不忘記補充一句“今後這樣的小事，就不要找我了，可記住了。”

    如此舉重若輕的瀟灑之舉，頗有當年中美會談主席的風範。

    1972年，在國務卿基辛格的攛掇下，中美元首首次會晤。見麵的第一句話，尼克鬆主動提出想和主席商談如何聯手應對蘇修霸權。主席四兩撥千斤“今天咱們隻談哲學，那些小事交給恩來處理就行了。”

    當年主席的恢弘智慧震爍古今，無人能及。

    如今戚泰祥的輕描淡寫，言下之意已經對池心碧委以重任。

    你可以行使公司總經理權力。

    戚隆華記得，當年的總經理可是自己。可當時並不迷戀所謂的權力。

    池心碧聽他這麽一說，當然也很高興，但並沒有表現出過度的驚喜。她說爸，謝謝你，我就知道你會支持我的。其實對於引進最新的管理係統，她是沒有半點私心的。自從生下子瑜之後，她覺得自己已經沒有理由不把公司做得更好了。

    對於戚泰祥，無論在家裏還是在公司，她一直稱呼董事長，很少叫爸。隻是在關鍵的時候，她才叫一聲爸。這種脫口而出的情感爆發，最能震撼對方的心靈，瞬間拉近彼此的距離，往往能收到意想不到的效果，比如今天。

    池心碧步履輕盈地回到了辦公室。近幾年來，她發現自己的全部喜悅幾乎都是來自工作。永遠都不要說權力是男人的春藥，其實同樣是女人的春藥，隻不過成功離女人太遠，所以連奢望的心都免了。

    離目標又近了一步，成為華隆高科的女皇，應該是指日可待的事，看姑奶奶怎麽把這玲瓏局給你玩下去。

    大步邁進辦公室，甩了一下秀發，長長地舒了一口氣，終於可以放縱一下自己了，池心碧一屁股坐到真皮大班椅上，大長腿擱在班台上，左手支撐著下巴，疲憊而又抑製不住興奮地眺望窗外。媚眼如絲，凝望著藍天上緩緩流淌的白雲，臉上漾起誌在必得的淺笑。

    再走一遍原樣人生路的戚隆華沒有放過這細節。這個讓自己神魂顛倒的女人自導自演的確是一部精彩大戲。（www.101novel.com）