劉宇新沒話說了。

    不隻是他，在場的所有人都沒話說了！

    之前劉宇新還能強行反駁，現在怎麽反駁？鍾鳴直接把數據全都給整理出來了，在數據麵前，再怎麽狡辯都不好使了！

    之前劉宇新說，新版本的數值改動影響沒那麽大，玩家們不會特別在意，項目組也在積極地跟玩家溝通……

    但從數據上來看根本就不是那麽回事！

    尤其是鍾鳴還專門設了一個問題對《機甲紀元》項目組這次的反饋滿意度，有67的玩家都選擇了“非常不滿意”！

    也就是說，劉宇新之前為自己辯解的每一句話，基本上都被鍾鳴的數據給狠狠地打臉了！

    劉宇新不是不想質疑鍾鳴的數據來源，但他不敢冒這個風險，因為他很清楚鍾鳴並不是那種信口開河的人！

    既然鍾鳴說了，所有的問卷都是源自於玩家，都可以查到相應的聊天記錄，那就肯定可以查到，劉宇新這時候再糾纏這一點，隻會把自己搞得更加難堪！

    ……

    會議室裏安靜了。

    鍾鳴的調查報告已經講完了，劉主管和其他人都不敢說話，呂總也沒說話。

    看得出來，呂總很生氣，很憤怒，但他沒有衝著劉主管大發雷霆。

    畢竟是高層，這點涵養還是有的。

    呂總今天過來，是為了搞清楚《機甲紀元》新版本失敗的真相，不是為了來罵人的。既然真相已經基本上搞清楚了，那再怎麽暴怒也沒有意義，關鍵是解決問題。

    呂總喝了口水，平複了一下情緒“我大概聽明白了。星海戰場版本是你主導開發的，但之後劉宇新安排你轉崗，所以新版本才會這麽失敗。既然如此，是不是可以安排小鍾回到《機甲紀元》項目，重新收拾這個爛攤子？”

    呂總看了看劉宇新。

    劉宇新還能說什麽，呂總這明顯是在暗示啊！

    他趕忙說道“當然。聽呂總的，我這就安排小鍾轉回來！”

    “就隻是轉回來？”呂總仍舊看著劉宇新。

    劉宇新恍然“哦，轉正，升職，加薪！”

    但是鍾鳴不樂意了“抱歉呂總，我並不想回去。”

    “嗯？”呂總有點意外。

    他原本以為這事就是劉宇新的一次自作主張，以為隻是人才被埋沒了，但是從鍾鳴的態度來看，這裏頭有事，鍾鳴跟劉宇新有矛盾！

    “你為什麽不想回去？”呂總問道。

    鍾鳴笑了笑“這事我覺得還是劉主管自己解釋比較好。”

    呂總看了看劉宇新“到底什麽事情？”

    劉宇新唯唯諾諾“這個，呂總，我跟小鍾之間存在一點誤會……”

    呂總一皺眉“誤會？算了，小鍾你說，到底怎麽回事！”

    鍾鳴知道讓劉宇新自己承認錯誤是有點墨跡了，幹脆自己說“是這樣的，上個版本完成後，劉主管本來承諾了給整個項目的獎金，包括我在內……”

    鍾鳴把之前的事情簡短地說了一遍，其實歸根結底就是一點，劉宇新承諾的獎金沒有兌現！

    不僅如此，鍾鳴在會議上質問他，反而被他找了個借口轉崗到了其他部門，等於是踢出了項目組！

    呂總越聽，臉色越難看。

    關鍵是在鍾鳴說的過程中，劉宇新幾次張口，但欲言又止。

    顯然，他也不知道該怎麽反駁，因為鍾鳴說的都是實情！

    劉宇新確實可以狡辯，但呂總又不傻，這都是明擺著的事情，硬要辯解隻能是越抹越黑！

    呂誌奇越聽越生氣，恨不得現在就把桌上的電子文檔拿起來狠狠地抽劉宇新一頓！

    這是什麽？這是作死啊！

    好好的一個項目，竟然能讓你給硬生生地攪黃了？躺著就能贏的局，你非得自己一頓操作全送出去？？

    但是呂誌奇也不能動手啊，畢竟一個是主管一個是高層，都是光翼互娛裏有頭有臉的人物，該處罰那也得走公司的正規流程，高層打主管那不成醜聞了嗎？

    聽鍾鳴講完，呂總徹底無語了，仰麵望天，感覺有點心累。

    主管都是飯桶，怎麽辦，在線等挺急的。

    “呂總，其實我的要求也不多，就希望劉主管能當麵鞠躬道個歉，然後給所有人把之前承諾的獎金補上。”鍾鳴非常淡定地說道。

    劉宇新內心p，什麽玩意，當麵鞠躬道歉？

    你這是要上天？？？

    你怎麽不讓我給你跪地磕頭呢？你一個小實習生，當初還是我把你招進來的呢，現在竟然蹬鼻子上臉了？？

    劉宇新黑著臉，一副不可思議的樣子。

    呂總看了看他“你是該道歉。”

    劉宇新“……”

    有沒有搞錯？！

    劉宇新懵了“呂總，我……我，給他道歉？”

    呂總皺著眉，一敲桌子“不然呢？你自己琢磨琢磨自己幹的好事！你已經是項目主管了，連最基本的言而有信都做不到？而且還排擠自己手下的員工？也就是小鍾脾氣好，如果他真一怒之下辭職了，那是我們光翼互娛的損失！你做錯了不該道歉嗎？沈總做錯了都要給玩家道歉，你架子比沈總還大？”

    劉宇新沒話說了。

    他看出來了，呂總今天是鐵了心的給鍾鳴說話，完全沒給他留麵子！

    按理說，作為領導，主管和實習生鬧矛盾了怎麽也沒道理站在實習生一邊，但今天情況特殊，主管犯的錯實在太離譜了，與其說是給鍾鳴撐腰，倒不如說是在敲打劉宇新，讓他以後別再鬧這些幺蛾子！

    但劉宇新還是不樂意“呂總，他這就是故意羞辱我……”

    呂總黑著臉“羞辱你？你這是自取其辱！你能幹出這種蠢事來，就別說什麽別人羞辱你！今天這個事情，你能解決那ok，可以放你一馬，你要是解決不了，那就證明你根本沒能力當這個主管，我不介意跟高層打個報告，換別人！”

    這話說出來可是一點麵子都不留了，呂誌奇也是氣急了，他也在想，之前怎麽沒覺得這個劉宇新這麽飯桶呢？

    這是實習生和主管鬧矛盾的問題嗎？不是啊，這是項目組內部沒有做到公平公正！

    呂誌奇也想和稀泥，但和稀泥的前提是讓雙方都差不多地滿意，現在鍾鳴的態度很明確，就是讓鞠躬道歉，劉主管要是連這個都做不到，那這事情根本沒法解決！

    委屈一個實習生沒什麽，但為了袒護一個主管而影響了項目公正與士氣，甚至影響了公司形象，那可就得不償失了！

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