因為別人做到了自己做不到的事情，不反省自己的不足，反而因為嫉妒在背後中傷別人。

    小人就是這樣，因為太過優秀的人站在自己身邊，為了不顯得自己太過不堪，所以拚命的貶低出色的人，排擠他、為難他，這樣才會顯得自己這種普通人才是正常的，別人優秀是因為別人不正常。

    這就跟生活在陰溝裏的蒼蠅一樣見不得別人好。

    沈氏集團雖然是非常高大上的公司，招聘的人才也都十分優秀，但是人性都是相通的，林子大了什麽都鳥都有。

    再說了，之前盛小妖就吐槽過，沈氏集團的招聘方式也有問題。

    問的那些套話問題，隻能招聘到一堆說謊話的人。

    不過，任何公司招聘都不可能有道德水平考試，因為這個東西沒法衡量，也沒有一個明確的標準，畢竟人性太過複雜。

    “簡直豈有此理，我們沈家的人是讓這些混蛋這麽造謠的嗎？”

    盛小妖最近已經不常來公司了，但是偶爾還是會來轉轉。

    誰知道今天一來不經意間經過茶水間的時候居然聽到有人在說閑話，簡直是混賬！

    沈南風眉頭也皺了起來，這確實有些過分了，沒有想到沈氏集團還有這些害群之馬。

    “那就去查一下到底是誰在背後說這些話，要是查出來了直接開除就是。”

    盛小妖卻非常不讚同，“拜托，沈大總裁你知道你手底下有多少員工嗎？幾萬啊！開除幾個人也不頂事啊！”

    這是實話，沈氏集團人太多，任何管理都是有一定的章程的。

    在背後說人閑話自然可恨，可是隻是因為總裁夫人聽到了就開除，未免太過人治，也會把沈南軒給推上風口浪尖，表麵上雖然一時不會說，背後卻是管不了的，還會變本加厲。

    “直接開除不行，那你說怎麽辦？”

    盛小妖腦子一轉，這特麽不就是標準的裝逼打臉為人出頭嗎？

    於是她信心滿滿，“這件事情你要是覺得信得過我的話，那你就全權交給我，我非要想辦法堵住這些人的嘴。”

    “自然信得過你，你愛怎麽做就怎麽做吧。”

    沈南風當然相信自己的老婆，再加上他是沈氏集團的執行總裁，也不可能天天把精力耗在這種事情上。

    得到了沈南風同意之後，盛小妖就開始琢磨起來這件事情。

    要說裝逼打臉，其實現在最好也最有效的方式就是爆出沈南軒沈四公子的身份。

    你天天各種貶低各種排擠各種看不起的人，結果是你的老板，是你這輩子拍馬也趕不上的人。

    沈氏集團是私營企業，要是把沈氏集團比作一個小型的國家的話，那麽沈南軒簡直可以說是微服私訪的皇子。

    哪怕是他再年輕，可是他卻從一生下來就是有股份的。

    而沈家體量龐大，所以沈家的股份，哪怕是隻擁有百分之一，那也足夠幾輩子衣食無憂了。

    但是暴露出身份這件事情不是沈南軒想要的，所以這種方式她也就是想想而已，當然隻有算了。

    況且，這種事情如果不是南軒遇到了，沒有身份這個大殺器呢？

    現實社會中可沒有時間、也沒有能力去當女俠。

    所以，哪怕是其他員工，隻要這件事情盛小妖知道了，她也肯定會管的。

    思來想去，盛小妖想到了三步走戰略。

    第一步就叫做投鼠忌器。

    盛小妖雖然在公司裏麵沒有什麽職位，但是由於沈氏集團是家族企業，她的身份就跟皇後差不多了，還是一個自己有公司有家底的皇後。

    所以她在沈氏集團的員工心中，不管喜歡還是不喜歡，總之當著麵都得恭恭敬敬就對了。

    當她突然去人力資源部的時候，人力資源總監心裏咯噔一聲，這尊大神怎麽來了？

    心裏是這樣想的，但還是很快就迎了上來。

    “顧總，您來了？今天過來是有什麽需要指導的嗎？”

    一開始這些人對於盛小妖的稱呼亂七八糟什麽都有，什麽總裁夫人，夫人，沈太太，叫什麽的都有，但是叫什麽盛小妖都覺得別扭。

    後來有人喊她顧總，她覺得就這個稱呼還比較順耳，後來大家都這麽喊了。

    盛小妖順勢坐了下來，對人力資源總監輕輕一笑，狀似不經意的開口，“對了，上次我跟你們一起麵試的時候，有一個人叫南軒，後來還聽說就留在了你們人力資源部。看簡曆應該是個人才，他最近工作怎麽樣呢？”

    人力資源總監不太明白為什麽總裁夫人要親自來過問南軒，是無意之中想起了，還是有什麽背後的原因呢？

    但是他想著這畢竟是自己部門的人，肯定要撿好話說。

    “南軒確實是個人才，前不久我們公司為了去挖室內設計的頂尖高手尹向晚，找獵頭公司都沒有拿下來，但是南軒卻搞定了這件事情。”

    沈氏集團主要是做綜合性房地產生意的，主要就是蓋商場和辦公樓之類的，這種高檔別墅區還是第一次嚐試，是沈氏集團打算新進攻的一個領域。

    但是這個高檔卻不是一般的豪宅可以形容的，完全是世界級的頂尖別墅區。

    預估售價上億，而且收藏價值奇高。

    基本上都是半山別墅或者是海景別墅，無邊泳池、層巒疊嶂。

    讓住的人能夠感受到三百六十度無死角的美景，更能享受到三百六十度無死角的隱私保護。

    既然是這麽價值昂貴的高檔別墅，自然從建造到設計都必須是頂級配套。

    由此可見，挖到尹向晚對於沈氏集團有多大的價值。

    聽了人力資源總監的話，盛小妖也順著他說。

    “看來確實是個人才，才進公司就這麽大的作為。”

    人力資源總監立即就興奮了，開啟了自誇模式。

    “是啊，我們人力資源部的職責就是為公司挖到最優秀的人才，這主要歸功於我們有一套完善的招聘流程和用人製度……”

    聽著說的這麽熱鬧，盛小妖實在是不忍心打斷他。

    但是內心卻無比吐槽，你還好意思說你那個招聘製度優秀？

    全都是招一堆戲精和謊話精，能不能招到人才全看運氣。

    “既然有這麽完善的製度，肯定是賞罰分明，那麽南軒為公司做了這麽大的貢獻，你們給的是什麽獎勵呀？”

    人力資源總監瞬間汗如雨下。

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