但是現在，她突然覺得很感動。

    因為，這是源於兩個相愛的人之間，那一種獨有的了解而加持著。

    無疑，傅瑉淵，是非常了解洛北北的脾氣秉性以及對事物的看法的。

    餘小萌在得知自己心中想要的答案之後，便是回去乖乖的，繼續跟蹤洛北北了。第一時間的，給傅瑉淵匯報著她第一手的現場資料。

    洛北北對於這些事情，是一概不知的。她最近這兩天，總是在那裏抱怨著上天的不公平。

    怎麽自己，想要找一家適合自己的公司，就這麽的困難呢？

    自從上一次連續兩家公司被應聘上，自己對兩家公司無感之後。便是又踏上了，尋找適合自己公司的征程。

    其實洛北北並不是一個多麽講究的人，她在國外的那三年，是漸漸的學會了一件事情，就是生活要有儀式感。

    不管是生活中的大小事情，還是工作中的瑣事。隻要有儀式感，就算再差，她也是可以接受的。

    因為人生苦短，洛北北覺得，吃飯和睡覺，一定是要選擇自己舒服和開心的，工作也依然是如此的。

    如果工作，吃飯和睡覺這些簡單的事情，都不開心。那麽，還這麽能夠在別的地方開心起來呢？

    洛北北在這幾天裏，麵試了很多家公司。差不多都是輕輕鬆鬆，輕而易舉的被錄取了。但是，卻是自己完全的毫無感覺，而被自己給拍下去了。

    很多時候，洛北北也想著，要不就算了吧？畢竟國內和國外的環境和文化並不一樣。

    但是每到這個時候，洛北北心裏的，對於生活中的儀式感，不允許她這麽將就。於是，她隻得繼續的，踏出去尋找適合自己工作的公司。

    而這一邊的傅瑉淵呢，為了能夠吸引洛北北到自己剛剛收購不久的公司去工作。自然而然的是，做足了十足的準備的。

    洛北北每麵試一家公司，傅瑉淵都要派一個人去麵試現場，要求錄一份視頻回來。打探那些麵試官，對於洛北北麵試時候的表現，做一些陳述。

    最後，再跟據那些麵試官的陳述，已經麵試視頻的分析。

    傅瑉淵在利用閑暇時間，觀看了大量洛北北麵試時候的視頻，得出來幾個結論。

    第一個洛北北不滿意的地方，就是百分之八十的麵試官，給了洛北北不好的印象。洛北北認為他們要麽是圓滑世故，要麽就是偷奸耍滑不真實，很做作。

    要麽，就是那些麵試官，帶著有色眼鏡看人。隻看中出身和學曆，並不看重求職者本身的自我價值和約束。

    第二個洛北北不滿意的地方，就是公司的發展前期了。

    有的公司回答不上來，洛北北提出的問題。隻是三言兩語，隻言片語的帶過，說公司以後會發展的非常好的。但是具體的，怎麽發展的好，往哪一個方麵發展，公司未來會按照什麽計劃，取得什麽成就，都是沒有一個完整的概念的。

    第三個洛北北不滿意的地方呢，就是有關於公司企業的文化。

    一個公司如果能夠開五年以上不倒閉，那麽說明他們的產品比較好。

    一個公司如果能夠開到十年以上不倒閉的話，那麽就是說明，公司的實力雄厚。

    一個公司如果能夠開到二十年不倒閉，除了產品質量，實力雄厚之外，還有領頭人開放的戰略性眼光。

    一個公司如果開了五十年還不會倒閉的話，那麽這個公司靠的，除了以上說的那幾點之外，就是企業的文化了。

    一個公司的企業文化，是決定了這一個公司走到長遠的關鍵的。

    第三個洛北北不滿意的地方呢，就是公司企業裏麵的工作氛圍了。

    一家公司，在除了追求業績和成績之外，最重要的事情，是同事之間的工作氛圍了。太死氣沉沉不好，太活潑開朗也不好。

    如果可以做到一張一弛，文武雙全就好了。

    該活潑的時候，盡量的活潑開朗。該為了業績或者是工作安安靜靜的上班的時候，就要你追我趕的，共同分工合作，完成目標。

    洛北北依舊在繼續的，麵試很多家公司，尋找著適合自己儀式感的工作。

    而傅瑉淵目前為止，從麵試考官的敘述和自己看了大量的視頻麵試的資料後。總結出來這三點，讓洛北北對工作儀式感落差的原因。

    這一天，傅瑉淵拿著這些原因，抽空走到了自己剛剛收購的中小型公司裏，準備下令整改。這樣子，就可以保證，洛北北在來公司應聘的時候，可以當即拍板的，留在這一家公司工作。

    讓洛北北感應到，這一家公司的各方麵，都符合洛北北工作儀式感的要求。

    “老板，今天，你怎麽有空過來了？”

    有名無實的前老板，現在的員工。一看到傅瑉淵出現在自己的辦公室裏，立刻以最快的速度起身，然後把自己的寶座，讓給了傅瑉淵。

    “沒什麽，我隻是感覺公司裏烏煙瘴氣的事情太多了，我看不慣這些。所以，作為新官上任的老板，我準備撒三把火下去。”

    傅瑉淵說著，把自己手上的文件袋往辦公桌上一丟，然後一屁股坐在皮質的座椅上，翹起二郎腿。

    “老板，我不知道，你是要撒哪三把火呢？”前任老板小心翼翼的詢問著傅瑉淵，害怕自己一個沒有說話，便被開除了的可能。

    “三把火，第一把火，我希望公司麵試的那些人，能夠有很好的形象，態度，談吐和氣質。這樣在招聘新員工的時候，可以更好的把我們公司的實力和麵貌給展現出來，讓那些前來我公司麵試的人，留下一些好印象。”

    傅瑉淵慢吞吞的，說著他要撒的第一把火。（m.101novel.com）