第591章意圖

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    也不知道薄緩之是什麽時候去找的,大範圍的找一個人雖然不會像大海撈針那麽難。

    但總歸不會容易。

    薄緩之已經出手幫我了,我總不能繼續以退為進。

    也是時候轉守為攻了。

    不能繼續讓SKT那麽囂張。

    會議室。

    公司的主要管理和核心藝人全部到位。

    這次的回憶著重講的就是SKT,以及如何針對的法子。

    當然,在會議之初,我並沒有立刻就讓薄緩之帶來的SKT前總監和職業經理人出現。

    剛才的了解之中我知道,薄緩之找到他們都是秘密送過來的,要是被SKT洞察到我們這邊在反製,遊戲就不是那麽好玩了。

    現在不管是我,還是對方,其實都是在各自下著自己的棋盤,最終到底是誰的棋子布置的更勝一籌,就要看最終的結果了。

    也許SKT開始將我們公司打了有個猝不及防,但是現在,我們也不甘示弱,會很快就打回去,也讓SKT嚐一嚐猝不及防的感覺。

    總要你來我往這樣遊戲才有意思不是嗎?

    對方這段時間幾乎是壓著公司的藝人和發展。

    那麽接下來,我們也不會全然客氣。

    甚至比他們做的更加過分。

    至於挖牆腳什麽的,我一直都非常喜歡,SKT這次也算是給了我怕機會。

    狼想要吞象,也要看看他們有沒有那麽大的胃口能夠吃下公司,或者是直接被撐死。

    公司可不是擺著做個擺設的,公司裏麵也多居一些天才。

    很多人都是當初我從薄緩之那裏帶回來的,主要是我相信薄緩之的眼光。

    再說當初我直接帶過來,也少了對人才培養的費用,相對而言是輕鬆一些的。

    SKT也算是在幫著公司將一些吃著眼裏看著鍋外的家夥驅趕出去。

    隻要那些動搖的家夥,我想,我們是沒有繼續交流下去的可能的。

    這段時間對我們而言隻是一點點時間的浪費,以及一點點的投入,避免了將來將一些藝人培養起來,對方卻被別的公司輕易挖了牆角。

    這樣我們損失才叫做大了。

    每一個藝人都能夠給公司帶來大量的盈利,一般公司是不會吝嗇對藝人的培養的,但也正是因為這種不吝嗇,導致公司的藝人品質參差不齊。

    很多藝人一開始就是衝著公司的資源和大力造星的能力來的,並不是單純的喜歡公司。

    麵試官麵試也隻能大概了解一個人,並不能完完全全的清楚這個人的品質。

    畢竟藝人們學的可就是表演係,當時表演出來的是什麽,麵試官根本就不清楚,更不要說其他。

    一個演員,尤其是職業演員,可能將生活也變成戲中的樣子,他自己也不過是按照劇本裏麵的角色照常發揮。

    一時間蒙蔽了麵試官也是正常。

    這次之後,相信公司內部也算是進行了一次大洗牌。

    普通的藝人也罷,公司已經勉強培養出來的藝人也罷,到底心裏想的是什麽,有沒有公司,相信很快就會有結果。

    SKT公司這次也算是幫了公司大忙,不用我們在自己想辦法怎麽看出來一些人是真心為公司著想,一些人是渾水摸魚。

    對於那部分渾水摸魚的人,他們走了,對公司和其他藝人都是有利的事情。

    公司接下來也有公司自己的規劃。

    國內的市場雖然沒有完全的開辟出來,但公司本來的意圖也不隻是隻走國內的市場,還要走向國際,幾個養成類的項目目前正在跟進之中。

    並且對外界保密,外麵的人不知道我們在做什麽,隻能通過猜測來了解我們是不是在搞什麽大動作。

    但猜測畢竟隻是猜測,和真實的事實是有差距的,也就是這點差距,便是我們給潛伏的對手致命一擊的機會。

    我們做什,對手不會清楚,也不得而知。

    但總有一天,對手會品味到我們為他們準備的大禮,希望到時候,對手也能夠像現在這樣欣喜的接受我們的禮物。

    相對而言,我也是表期待的。

    那一天也不會太遠。

    至少對我們來說是。

    對廣大的受眾來說也是。

    看藝人的發展情況,並不能隻看微博的粉絲數,那隻是一定程度的虛擬數量,而更加有用的,是實際的活躍人數。

    這其中和粉絲數之間的差距有時候會達到千倍百倍的差距。

    往往一些人隻是稍微了解一些就下意識的點了關注,並不會成為死忠粉。

    如何將這些死粉轉換一直都是一種很麻煩的事情。

    而隨著時代的發展,養成係在不同的國家試點都得到了很大的成效。

    民眾對這方麵的熱衷超越了一開始的期待。

    很多大公司都盯上了養成係這塊大蛋糕,準備分而食之。

    這種時候,把握機會將自己的養成係推出去,便顯得相當重要。

    尤其是一部分公司目前隻是盯上了這塊蛋糕,並沒有準備進食,而你卻先這些公司一步將蛋糕拿在了手裏,這就是贏在了起跑線上。

    在一些養成項目推出的開始,林嘉便盯上了,並且一直準備。

    而且林嘉準備的不單單隻是一些偶像男團女團,還有演員。

    沒錯,養成係的演員。

    公司開設的一個綜藝節目,通過綜藝對演員進行養成。

    開始的時候,他們沒有任何的演出經驗,就在一封閉的教學空間教會他們演戲,並且每一周都會有任務發布。

    最終成功登頂的人,將會受到公司三百六十度全身大禮包的伺候。

    雖然本身,他們都是公司的藝人。

    在設計之初的時候,一些老一些的藝人聽了也對養成係很感興趣,表示自己也想要嚐試一下,但鑒於整體的設定,隻能將老一輩的藝人的建議和要求拒絕。

    全部用來培養沒有經驗的小新人們。

    他們也將是公司未來麵對外麵的利劍。

    也許一個人對公司來說,並不是太多,但是很多個人呢?

    一個人哪怕是兩百萬粉絲,是個人也會有兩千萬粉絲。

    而這兩千萬粉絲的轉換比一般的藝人要強的多,可能這兩千萬中,活躍的粉絲達到了一千萬。

    這邊是公司的贏利點。

    這次和SKT的針對結束之後,也是時候將公司的養成係推出來。

    準備的時間已經足夠久了,不管是藝人還是公司的管理,也都做好了準備,等待著接受市場的檢驗。

    是成是敗,便在此一舉了。

    當然,我私心裏自然是希望我能成功,雖然可能過程會有些難。

    但沒關係,我們會努力的去克服,去麵對。

    總要在不斷的嚐試之中改進,在不斷的嚐試之中進步。

    因為前段時間的娛樂圈風波,本身公司的發展就受到了一定的管製。

    若是沒有娛樂圈和zf的對撞,也許這一次SKT對公司而言也不會這麽嚴峻,甚至需要開會來解決。

    現在娛樂圈雖然仍舊是一個撈錢的好地方,但也緊緊隻限於撈錢,想要做其他,根本就不可能。

    甚至可能將自己拖進去。

    也正是因為這種緣故,我並不讚成去冒險。

    也不讚成去對撞。

    娛樂圈現在本身就已經處於風口浪尖了,我們沒有必要將自己推向前段,對著全國人民的炮火。

    瞬間就能將公司的藝人和公司摧毀。

    根本沒有那個必要。

    聰明人,就要有聰明的頭腦。

    以及合適的思維。

    ……

    看著坐在下方的藝人,大家大多都維持著冷靜,但即使是這樣,還是泄露了他們偽裝的外表下並不冷靜的內心。

    在這種關頭公司突然開會,又沒有說明原因,每一個人都多少會有些緊張。

    想必大多數人的心底都在打鼓。(m.101novel.com)