甚至於在影視學校的那幾年，雖然我想要賺錢，但是心底裏也有著自己的底線和驕傲，所以當初哪怕不如意，甚至很多硬性條件都要硬過於我的演員都紛紛混在了我的頭上。

    我賠笑喊著他們前輩，也不願意去出賣自己的身體。

    隻不過成為

    一個人久了，漸漸的驕傲也會被磨平，迫於生活的壓力，最後我還是做出了那樣的決定。

    但上帝對我是公平的，讓我的前半生淒苦，卻又那樣陰差陽錯的讓我遇到了我一生所愛，讓我將我所有的第一次都給了他。

    當初我不羨慕那些在我之前成名的師姐師妹，也不羨慕他們的名車名表，唯一讓我羨慕的便是在大學裏麵的一個學姐。

    當初那個學姐剛剛大三，她的男朋友本是一個超一線的明星，卻是在她生日那一天不顧所有人的眼光和視線，大方的通過微博宣布兩個人在一起。

    之後又在學姐大四那一年，沒有任何防備的公布自己和學姐結婚。

    那個時候我就想，什麽時候能夠有一個人像是那位前輩對待學姐一樣對待我。

    可是縱觀整個娛樂圈的婚姻，大多數都不太幸福，有些人在結婚之前便已經經曆了各種不太幸福的戀情，因為隱私的不斷被放大，放在大眾的視野中，矛盾點也會被放大。

    如今的我或許是別人羨慕的對象，但是每一個人人前人後的形象都是不同的，甚至可以說是完全不同的形象。

    別人羨慕我，可是又何嚐知道他們羨慕的人也在羨慕著他們。

    每一個人的生活都不是百分之百的被喜歡或者是享受了。

    現在我想要將薄氏經營好，想讓薄氏按照薄緩之的規劃那樣

    成功的成為國際百強的翹楚。

    為了達到這個目的，我必須要抓緊時間和所有的員工一起努力，哪怕是連軸轉，但隻要最後的結果是我所預期的那樣，我也就滿足了。

    也不會辜負這麽長時間我的努力。

    就讓我帶著所有的員工全力以赴，讓公司按照之前的標準開始衝擊，至少年底之前，我

    要看到我想要看到的成績和答案，業績至少要上去。

    我要看到我想要看到的績效和我想要看到的營業額。

    隻要營業額上去，達到我開始設計好的，至少

    要比薄緩之在的時候高出百分之十五個百分點。

    作為一個企業的總的決策者，我需要通過董事會或者是集團公司提出的戰略目標，製定公司的發展戰略，提出關於公司將來的業務規劃，經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定後組織實施。

    還要住持公司的基本團隊建設，規範公司的內部管理，對於上下屬關係以及員工們的團隊精神的培養等等一些列事務。

    一個公司最主要的就是隨著公司的不斷經營最終確定正確並且可靠的內部管理機構設置方案和基本管理製度。

    很多大的公司隨著公司規模的不斷的擴張，最終管理層出現問題，導致企業的危機。

    這些都是我需要重視的。

    然而最近讓我頭疼的便是公司曾經有些過舊的管理方案，很多分公司的內部變成了典型的官僚主義，官僚主義製度嚴重的令人發指。

    分公司的負責人分為多層或者是多個級別，很多員工要同時麵對不止一個的上級，麵對上級匯報或者執行自己的工作的時候，就產生了各種分歧意見。

    甚至因為員工完成了其中

    一個上級布置的任務卻將另外一個上級的任務暫時性的忽略，最終導致員工在公司得罪了自己的上級。

    作為公司的管理層，是有權力決定一個員工的去留的，而我也不能確定每一個員工都能夠照顧到，也正是因此，一些可能真正務實有才華的員工就因此離開了公司。

    公司之前效仿過很多大企業的管理辦法，但是因為企業文化和企業戰略的不同，導致實行到最後並不是完全符合。

    基於這種種的原因，逐漸的公司就開始改變管理辦法，通過自身的企業文化不斷的對公司的各種管理辦法進行及時的調整，基本管理的辦法在我接手的這段時間開始慢慢的改變，但是想要真的改變一個公司的經營管理，並不是一朝一夕之間就可以徹底的解決。

    這其中牽扯到很多方方麵麵，及時從

    集團總部這裏將管理的辦法新的製度方法及時的下達了下去，下麵的人也不一定能夠按照公司本來的要求及時的實行，這樣就產生了一種延時效果。

    這種效果說不上好，也說不上不好。

    想到這種種，我便多少有些小小的擔憂和困擾。

    將辦公桌上的文件審核簽發之後，我撥通了桌子上的聯係電話。

    “半個小時候在會議室召開集團辦公室會議，各部門負責人準備好相關的文件，以及負責項目的進程準備在會議上匯報。”

    “好的總裁，這就去發布通知。”

    掛斷電話，我靠在了椅子上，揉著有些酸痛的肩膀和脖子。

    幾乎從踏進辦公室的那一刻，我便全身心的投入到了辦公之中，坐在椅子上麵一動不動的處理了好幾個小時的文件，突然停了下來渾身都不舒服極了，肩膀背部像是被人敲了一棍子，僵硬的疼。

    幾乎每一天我都會在電腦或者是辦公桌前一動不動的坐上好幾個小時，這好幾個小時對我而言簡直就是天大的折磨，渾身都不舒服。

    長久下來，偶爾躺下來身體還是有各種不舒服的感覺，那種感覺開始的時候並不覺得有什麽，至少還在我的承受範圍之內，但是隨著靜坐的時間越來越長，那種感覺就不是那麽好承受的了。

    有的時候半夜經常性疼痛到睡不著覺，在床上翻來覆去翻來覆去的，最終實在受不了又不想浪費時間便幹脆爬起來繼續工作。

    因為這種不規律的工作行為，我的身體內耗的也十分的厲害，經常有各種大病小症狀，並且一直都持續下去，為了緩解這種症狀，我常常吃各種藥，但是是藥三分毒，現在的我的身體對很多的藥已經產生了抗體。

    身體內裏有些虧空，現在的我

    一邊養生一邊敷著最貴的麵膜，一邊又熬夜熬到最晚。

    雖然我也知道這樣熬夜對我的身體是一種消耗，但是就是控製不住自己那顆想要熬夜打的心。

    長此以往下來，熬夜對我竟然成為了一種自然的習慣，甚至變成了不熬夜就不會習慣的自己。

    每天最早也是淩晨一兩點休息。

    好在，我經常性多喝白開水，每天都會進行日常的排毒，因此身體哪怕是虧空，但也還熬得住。

    拿著我的保溫杯泡了一杯白開水，我這才收拾了開會要用的必備文件和工具出了辦公室。

    幾乎每次開會，我都會提前十五分鍾到達會議室。

    公司裏麵的員工經過這段時間的相處也大概了解了我的處事風格，所以每次當我提前進入會議室

    的時候，員工們也已經早早的就到了公司會議室。

    看樣子應該是在等著我了。

    其實就算是他們在我之後到達會議室我也不會說什麽，我早到是因為我有一種習慣，隻要員工平時盡職盡責，哪怕遲一些也沒有問題。

    可是大多數盡職的員工對待上下屬的關係也更加的小心翼翼，本著少犯錯多做事的心思，大多數人都是早早的到了。

    慢慢的我也習慣了。

    “大家今天都到的挺早。”

    以前雖然有員工早到，但是並不是所有的員工都早早的到了會議室，隻是大部分到，還是有極個別的員工在我後麵到的。

    但是今天，竟然破天荒的所有的員工全部都到齊了，我心底說不好奇是假的。（m.101novel.com）