周宜南一邊聽，一邊想著如何跟周主任解釋清楚這一套邏輯套路。

    “另一方麵，以你個人之力深入到社區，這樣，就沒有辦法切實發揮老同誌的作用，一般說來，區級的工作者是不需要深入到基層中的，這是工作的方式方法。”

    周宜南點頭，“周主任，關於您提出來的第一個問題，我可以解釋一下。”

    周主任的臉色漸漸變得嚴肅，蔣欣瑤知道周主任不喜歡別人當麵反駁他，他更不需要什麽解釋。

    有些事情，不是工作本身，而在工作之外。

    周宜南不是喜歡出風頭嗎？那這一次就讓她出個夠，讓她也能夠看明白，如果不是有安姨的幫襯和領導的寬容，她怎麽可能每次都是用搶得先機呢？

    剛才故意不對她的方案作出評價，又以相互討論的借口來清除她的疑惑，這樣一來二去，自己落得個老好人的形象，也用不著擔什麽責任了。

    “你說吧。”

    “借助網絡隻是一種方式，一旦掌握到他們的具體信息之後，就可以實地展開調查和輔導，到時候，也能夠比較精準的掌握他們的心理情況。”

    “這樣也不妥當，你剛才也說過，必須要用假裝的方式來靠近他們，一旦你撤出了網絡的遮蓋，要跟他們麵對的時候，要怎麽解釋這一番行為呢？更何況是打著我們單位的旗號去的，被別人誤以為我們隻能用這樣的方式來開展工作，豈不是不好嗎？”

    周宜南不得不承認，在她理解的那一套知識體係中幾乎沒有缺陷的邏輯思維，放到現實生活中，簡直是不值一提，而且荒謬得很。

    周主任說的沒有錯，她從一開始就太過相信自己的力量，也太過於相信網絡的力量，但是這個部門是需要發揮集體智慧的地方，任何一個沒有深入到基層中去的人，都沒有辦法掌控基層的力量。

    “您說的對，在這個方案上，我的確有很多思考不成熟的地方，謝謝領導指正。”

    合晏放下了筆，說道，“等一下。”

    周宜南停住了腳步，神色有些疑惑。

    “你剛才說，可以通過社交網絡的方式來接近他們，我覺得這是一個很好的創新點，咱們的這些老領導都是從機關單位出來的，每個人都秉著嚴謹的工作態度，所以要確保每項工作嚴絲合縫地銜接，考慮事情的確穩妥。”

    周主任側過頭來，笑著聽合晏的意見，同時腦袋也在飛快運轉，這周宜南和合晏，莫不是有什麽私下的交情，要不然，他何必再說這麽一嘴呢？

    “但是，黨委既然批準了咱們部門再找一位年輕工作者的要求，就說明是需要新鮮血液的匯入的，這次的方案雖然不夠完善健全，但是希望你再接再厲，不要氣餒。”

    周宜南聽了，心裏頭覺得暖烘烘的，好像之前所有的忐忑不安都可以漸漸化解開，她堅定地點了點頭，“謝謝領導的指正，我一定會及時改正工作上的不足，多向領導學習。”

    “這就對了，還有哇，客觀一點來指出你方案中的不足，就是你沒有轉變工作思路，上一個單位怕是在企業裏吧？”

    周宜南點了點頭。

    “企業裏頭一切以效率和利潤為主，所以往往會走了捷徑，但是對於我們這一項浩大的工程來說，要矯正青少年不健康的心理，任重道遠，隻有依托更多人的力量來完成，才能達到效果。”

    周宜南點了點頭，這一番話，比她這段時間學到的東西還要多。

    “是，謝謝領導。”

    周主任笑著說道，“合主任時時刻刻都關心我們的工作，這次來，我秉持著關心下屬的原則，我想，你的這一番話，小周在工作上會更加努力的。”

    “這些也都是應該的，老同誌們退休之後還在繼續發揮餘熱，品質可敬，我們年輕的一輩，更要多向你們學習，才不負黨委和政府的信任。”

    “說的是了，雖然退下來，但總覺得閑不住，我在職的時候分管青少年這一塊，能洞察到許多別人沒有注意的問題，所以擔當主任之職，可以更加針對性地解決問題。”

    合晏笑道，“所以說我們都是互相學習的，我這一次來，也能帶厚厚一疊紙的經驗回去呢。”

    會議漸漸到了尾聲，蔣欣瑤提出，是否要在附近的酒店訂一桌台，領導們一塊去吃吃飯呢。

    合晏推辭道，“不用了，中午回去還要加會兒班，而且老領導中午還是要注意休息，咱們就免了這個虛禮吧。”

    蔣欣瑤看向周主任，周主任也不想勉強，就說，“一切都以合主任為主，合主任現在是在職領導，政務繁忙，工作上有些許別的安排，自然不能耽誤。”

    “那就謝謝周主任和各位副主任的美意，我先走一步了。”

    合晏說完，站起身來，周主任將他送到電梯口，說道，“那就請合主任慢走，我還有一些工作任務要交代和安排，就不送你到樓下了。”

    “不敢當不敢當，周主任再見。”

    電梯門合上之後，周主任轉身回到了辦公室，一屋子的人也漸漸鬆懈下來，到時溫主任首先開了口，“小周，你是怎麽想出來這個方法的？”

    語氣中像是帶了戲謔，周宜南說道，“是結合我自己已有的經驗，還有身邊一些人的事例，想得不太成熟，領請導們諒解。”

    “不是成熟不成熟的問題，而是你沒有把自己放到我們這個部門裏頭去考慮，如果隻是想著自己的功勞和決斷，不想要依靠基層的老同誌們，絕對是不行的。”

    周主任這一句話拋出來，就像是千斤巨石，壓在了周宜南的心上。

    她看向周主任，說道，“我沒有這個意思。”

    “有沒有這個意思也不重要了，但是你一定要學著融入這份工作，不要一切都以個人為主，你一個人能解決社區多少個孩子的心理問題呢？難道要一個一個下到基層去跟他們交談嗎？在這之後，資金，後續的人力投入，還有場所，又要通過什麽樣的方式來解決呢？”（m.101novel.com）