在他們的部門，要求每個人都必須做一份全麵的財務報表，以通過他們的報表看一看他們真實的業務能力，如果連這最基本的報表都弄不好，那就勝任不了這份工作。

    沒錯，發生打壓同事的事情，就發生在了趙明生主管的財務部裏。

    趙明生每天都忙的不得了，沒能第一時間發現這件事情的發生，可不代表他一直發覺不了。

    他的眼光極為犀利，再加上財務人員的細心謹慎，很快的發現了他的部門內出現了惡性事件。

    就在趙明生準備出手解決的時候，接到了沐錦依的電話，大意是讓他再等等，趙明生心中有些疑問，沐錦依聽了他的問題，給了他合理的解釋，趙明生這才同意了。

    對於趙明生的懷疑態度，沐錦依是滿意的，她是這家公司的大老板沒錯，可她不希望這裏是她的一言堂。她又不是神仙，再說了神仙也有犯錯的時候，她所希望的是在她提出不合理的要求和決定時，能有人站出來指出問題。

    所以高興之下，沐錦依告訴趙明生他加薪了，反倒是弄得趙明生一頭霧水，他幹什麽了就突然間加薪？不過加薪這種事情他是不會反對的！

    終於，欺負同事的人被抓到了漏洞。

    她在做財務報表的時候哈欠連天，一副漫不經心的樣子，而她的麵前赫然是其他同事已經完成的報表，此時正被她拿過來“借鑒”。

    可她照搬照抄也就算了，竟然還能抄錯了好幾處的數據，在部門匯報上被趙明生好一頓批評，而那個被打壓的女孩，因為報表完成度最高，得到了趙明生的點名表揚。

    散會後，欺負人的女人心情不好，又想拿那個女孩撒氣，可這次，女孩沒有再慣著她，直言道，她的業務水平什麽時候超過她，她才有說話的權力！

    女人故技重施想要潑女孩熱水，出乎她意料的是，女孩伸手擋了回去，反倒是她自己被燙的夠嗆。

    憤恨不已的女人跑去找趙明生告狀，哪裏想到趙明生早就知道了來龍去脈，正準備處理她，還沒等他找她，她就自己送上門來了，那就別怪他不客氣了！

    “趙經理，李希她故意拿開水潑我！”女人露出了被燙紅的胳膊，撒嬌道。

    哪知趙明生淡淡的掃了她通紅的胳膊一眼後，語氣平淡的說道：“好，我知道了。”

    女人心中一喜，趙經理這是準備替她收拾李希那個女人了！

    她想到倒是挺美，趙明生下一句卻是，“你等會去人事部走個手續，賠償工資會直接打到你的工資卡裏。”

    在錦華公司，由公司主動辭退的員工會獲得一部分金錢的補償，這是從公司建立以來，第一次用上。

    女人大腦一片空白，磕磕巴巴的問道：“經，經理，您這是什麽意思？”

    作為財務部的一員，她對公司的這項規定再清楚不過，她沒有聽錯吧？經理是要辭退她？

    趙明生用中指推了推眼鏡，回答道：“就是你聽到的意思，你被辭退了。”

    如果不是沐錦依這個大老板攔著非要看後續，他早就把人辭退了，哪裏還用等到今天？

    隻不過他不得不承認留她一段時間確實發揮了些作用，讓他重新觀察了一遍財務部誰能留誰不能留，至於李希，算是個意外驚喜？

    李希的反擊在趙明生看來，手段雖然比較稚嫩，但她總體來說做的還算不錯。

    他隻希望李希能堅守本心，不要在以後變了質，否則的話，定是一個很難纏的對手。

    和女人同時被辭退的還有兩個人，辭退他們的理由很簡單，一是女人的幫凶，另一個最重要的原因則是他們主動將報表借給女人抄錄。

    這種行為看起來是有同事愛，實際上卻是工作上的大忌，說句不好聽的，如果真的想要幫同事完成工作，還不如直接將對方的工作接手過來。

    不過想來他們自己也不會願意自己多了一份工作吧？

    三個人對自己被公司辭退的決定非常不滿，直言要找老板討個說法。

    他們當然舍不得這份工作，工資高待遇好，丟了這份工作後，他們想要再找到一份這樣待遇的工作，難上加難。

    趙明生聽到他們說要找大老板討說法，心中冷哼，當即發了一條消息給還在上課的沐錦依，告訴她此事。

    沐錦依很快的回複了他，意思是讓他用不著管，他們若是依舊不識好歹，直接告訴人事部將辭退他們的原因寫入人事檔案。

    錦華公司規模雖小，人事檔案卻也連上了網，部分資源共享。等他們再找其他工作的時候，工作單位不查就算了，可一旦調查就會發現檔案上留下的記錄。

    果然，三個人在聽到他們繼續糾纏不清，他們被辭退的理由會錄到網上後，灰頭土臉的走了。

    趙明生因為這種事情出現在自己的部門裏，感到羞愧，沐錦依還得安慰他，說什麽這件事不怪他，這種現象在許多單位中都是極為常見的事情，隻不過是她在這方麵的要求更加嚴格。

    沐錦依早就料到會有這種事情發生，這次的事情其實說起來算不上多大的事，她此舉，不過是殺雞儆猴，有誰在公司裏打著小算盤，別以為公司什麽都不知道。

    在公司開會中三個人被辭退的原因被特別強調了一番，可能是真的起到了震懾的作用，反正從那次以後，再也沒有類似的事情發生。

    公司內部亂了套，也別指望能夠有多大的發展了，哪怕是公司做大了，口碑也不會好到哪裏去，時間久了，難免不會出現大問題。

    如果她的公司內部是這種模樣，她是決計不會做出向海外進軍的計劃的！

    她麵臨的最主要的問題，仍舊是人才的缺失，希望這次也能找到令她滿意的人吧！

    話說回來，似乎她之前像墨雲漓借用的法務部的人還沒有還回去！好在錦華公司用到法務部的次數較少，用不著他們在公司坐班，實際上還留在墨雲漓那裏，隻有有他們必須本人出門的時候才會過來。

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