卓南成回到米糍市後，不管在家裏還是在公司，阿朗都是公事公辦的態度。樸恩蓮問卓南成怎麽不在棗糕市陪模特一起玩了？卓南成說：“又不是小孩子了，分得清什麽事重要、什麽人重要。”

    卓南成現在到因連科技，感覺就像到了一個新公司，麵孔和氣氛都找不出卓氏軟件的影子。卓南成心想既然沒有什麽工作可做，不如跟他們聊天聊家常。樸氏用人都是用他們已經知根知底的“自己人”。這些“自己人”的人際圈子被限定在了樸氏聯盟，他們已經習慣並認同樸氏的管理方式。那些不被樸氏聯盟掌控的員工在因連科技備受排擠。卓南成查看企業通訊錄和他們的入職時間，卓南成決定先找這些老員工聊聊。

    在跟這些老員工聊天的過程中，卓南成了解到：舒春暖格外關照夏冷文，去年年底夏冷文之所以能夠拿到公司2%的股份是因為夏冷文對公司有突出貢獻。有一個比較大的售後服務項目，需要采購商的工程師、因連科技的測試工程師還有售後服務部的配合。整個項目采購商隻給予一定配合，因連科技的幾名測試工程師和售後服務部的幾名工程師付出了巨大的努力。項目進展過程中，工程師們常常加班，工作節奏快，腦力和體力透支，而作為整個項目的負責人夏冷文輕輕鬆鬆上班，偶爾給項目成員開個會，瀟灑自如下班，除了跟樸恩蓮約會之外從來不加班。這個售後項目基本完成差不多了，夏冷文突然挑出了一堆毛病，把整個項目否定得一文不值，於是項目成員又要去客戶那裏更改和調試。因為這個項目遲遲沒有完結，舒春暖進行了催促，再次開會的時候舒春暖也來參加了會議。舒春暖對這個項目的工程師做了調整，讓夏冷文親自去客戶那裏做售後服務，並把做出突出貢獻的一名售後工程師調回了公司。薑吉川也調回了一名測試工程師。這個時候，項目已經完成95%了，夏冷文去客戶的公司表演了幾天淩晨2點多回家，第二天早上9點準時出現在客戶公司的劇情。在夏冷文的親自帶領下，挽回了一個接近失敗的項目並漂亮完成。舒春暖讓夏冷文寫個報告把這個項目詳細介紹一下作為公司的榜樣讓全體售後服務部學習。於是夏冷文讓每個參與了這個項目的工程師補充這個項目的工作日記，並告知這個日記將影響他們的年終考核和獎金。夏冷文根據售後工程師們的工作日記修修改改，把自己寫成了一個為公司做出突出貢獻的英雄。在舒春暖的讚揚和測試部薑吉川的吹捧下，公司同意“名至實歸”地獎勵夏冷文2%的股份。

    這件事情導致被提前調回公司的兩名工程師“氣到吐血”，他們在公司表現出強烈地不滿，自然而然地發牢騷。薑吉川和舒春暖都通過影射暗示的方式令這兩名工程師懷疑是其他項目成員說了他們的壞話給他們打了小報告，於是這兩名工程師開始懷疑並疏遠其他同事。在這兩名工程師與其他同事的關係足夠僵化的時候，薑吉川和舒春暖又故意把工作中的一些小過失嫁禍於其他同事，偏袒了下這兩名工程師，導致員工之間的關係更加僵化，也更利於薑吉川和舒春暖把持和管理自己的部門。

    測試部的工程師陸玉已經在樸氏聯盟的好幾個公司工作過了，對一些小套路都了解一點。陸玉把因連科技的這出好戲看了一遍，領悟了薑吉川和舒春暖的套路。因此，當薑吉川安排陸玉參與到一個售後服務項目裏時，陸玉本著“不做無謂的犧牲”的精神應對著自己的工作。薑吉川本以為陸玉有些工作經驗，可以獨立完成項目，那樣他也可以學學夏冷文在項目完成95%的時候挑毛病調回公司然後自己親自接手，但是看到陸玉的表現完全出乎意料。於是薑吉川天天怒氣衝衝，直到有一天陸玉完成了一個測試報告給他，他挑出一堆毛病並撤下陸玉換上自己的心腹的名字，才稍微平息了怒火。

    卓南成心想：“樸恩蓮調換舒春暖和冬炎武的考試試卷就已經夠下流的了，沒想到類似的事也能發生在一個項目裏。售後服務部和測試部就這麽複雜，那其他部門呢？那我呢？哪些好事算到了別人身上，哪些壞事栽贓到了我身上。”卓南成需要重新對樸恩蓮使用美男計，獲得樸恩蓮的信任。

    回到家，看著樸恩蓮風塵仆仆的樣子，卓南成暖心地說：“你這麽爭強好勝，東奔西走，也挺不容易的。”樸恩蓮說：“你這是關心我？還是嘲笑我？”卓南成說：“你可以理解成關心，也可以理解成嘲笑。你自己的想法，別人左右不了。”卓南成接著說：“你可以適當做些準備了，萬一你媽媽有什麽不測，該爭取的產業需要爭取一些。”樸恩蓮說：“這些人脈關係主要是我媽媽建立起來的，就連我爸爸的產業都是靠著我媽媽的這些人脈做起來的。”卓南成說：“就算是你爸爸靠著你媽媽，發展這些產業也需要時間和精力。”樸恩蓮說：“我認同你的這個觀點，不愧是跟父親分過家的人。”卓南成說：“要不是我分到了卓氏軟件，估計你早就把我趕出家門了，現在流浪街頭都說不定。”卓南成接著說：“蓮蓮，你不能總是念叨我的不好，我對你的那些好你也該常常想想。我把卓氏軟件26%的股份送給了你。我比你爸爸對你強得多。你給你爸爸打理公司，他又給了你什麽？斷劇莊園？斷劇莊園比得上一個如日中天的公司嗎？”樸恩蓮說：“我爸隻有我一個女兒，將來的一切不都是我的？”卓南成說：“我爸也隻有我一個兒子呢？為什麽還要跟我分家？還不是擔心公司都讓我管了，他隻有遛鳥逗狗的份。他們辛辛苦苦創辦了這份家業，晚年的幾十年正是享受前麵的幾十年的成果的時候，並不舍得給我們。”樸恩蓮嘴上不說，心裏深深認同卓南成的話。樸恩蓮說：“你對因連科技不管不問，還總給我攬事。”卓南成說：“華十山已經走上軌道了，我以後很少去棗糕市，那個模特早就斷了。我接下來就把重心放到因連科技，幫你分擔。廚房的鍋裏有雞湯，我給你調到了80度恒溫，你趕緊去喝了補充下營養，看你最近都瘦了。”

    接下來樸恩蓮忙著向卓氏集團爭取資產，經過努力，樸父隻答應把樸氏化妝品公司和斷劇莊園送給樸恩蓮。樸母很想為自己的女兒多爭取一些，樸母擔心自己撒手人寰後，樸父再娶一個生幾個孩子，對她的蓮蓮不利。但是令樸母無奈的是自己一直都是在幕後做一些給各種人脈穿針引線的工作，自己並沒有實際參與到樸氏的發展中，並沒有得到樸氏的認可，所以幫不上樸恩蓮。樸恩蓮發現樸氏產業雖然比卓氏大，但是她得到的遠遠不如卓南成的父親分給卓南成的多，相比之下卓南成對自己也算有心了。樸恩蓮因為自己的母親病危而痛苦，又因為自己的父親對自己這麽小氣而寒心，好在卓南成回心轉意令她感到了一些欣慰。在這個時候，卓南成勤快地往醫院跑，心細地給樸恩蓮補充營養，各種安慰的話和甜言蜜語也送上，所以樸恩蓮暖到了心裏，融化到了卓南成的懷裏。樸恩蓮分心乏術，把她整理的刪減版的人事檔案給了卓南成，讓卓南成管著因連科技。卓南成知道樸恩蓮肯定不會把完整的信息給自己，但是有刪減版也足夠用了。現如今，卓南成也已經習慣走捷徑了，他也離不開這些侵犯了別人隱私權的信息了。

    卓南成看著這些信息，想起樸恩蓮以前對自己說過：“我以前打過一個小偷。”卓南成發現這件事其實是發生在別人身上，跟樸恩蓮說得一模一樣的場景：一個女孩走在街上，感到有人從背後拽自己的包，回頭一看是個身材矮小瘦弱的小偷，於是拿起自己手裏洗衣粉打了小偷一頓。

    卓南成心想：難道他們會根據需要調換每個人的人生片段和事件？

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