接下來的幾日裏，日子依舊如常。袁藝忙著每日的工作，家裏家外地忙活著，冉楓媽媽依舊時不時地責怪兩聲，不過習慣了，袁藝也沒覺得怎樣了。

    冉冉的課業開始忙起來，舞蹈課也進入新的課程練習，如同過去的十年一樣，袁藝的日子並沒有什麽驚喜也沒有什麽波瀾，安靜地過著。

    袁藝一直以為，她與冉楓之間此前那些激烈的爭執不過是因為日子過久了，一些風浪而已，過了也就過了，隻要日子還能恢複平靜，那些事也不會再提起。

    但是，她想錯了。一切看似平靜的表麵，在冉楓一次酒後爆發後，徹底進入了凍封時期。

    年底一到，幾乎每個公司的應酬就會跟著多起來，冉楓也不例外。他所在的公司專門負責銷售普通日用品，雖然市場基數龐大，貨物並不缺乏客戶基礎，但是由於產品的同質化太強，因此生產競爭十分激烈。

    冉楓一畢業就進入了這家公司，作為這個公司的銷售元老，冉楓一直對於自己在這個公司的前景擁有一定的信心，畢竟，這家公司從最初的幾個人發展到現在的規模，冉楓一路跟到現在，沒有功勞也有苦勞。

    但是，在過去的兩年裏，冉楓的這份信心卻開始動搖起來。公司的老總雖然麵上對於冉楓的工作表示肯定，但在職位的任免以及薪酬的調配上卻始終將冉楓當成一個普通員工來看待，冉楓所認為的與這家公司共同經曆的那些風風雨雨，在這家公司老總的眼裏似乎並沒有什麽大不了的。

    在銷售的這個行業裏，就技巧和專業性而言，其實並不是能做出業績的唯一指標，有時候運氣還有人脈也是至關重要的。

    在公司剛剛起步的時候，冉楓和公司裏的幾個年輕人都兢兢業業、勤勤懇懇地拓展著市場，從最初的一兩個客戶到後來成批的訂單尤其是行政事業單位的固定采購，冉楓的業績一路飄紅。

    不過，這樣的業績雖然對於公司至關重要，但在業務拓展時期，冉楓其實並沒有因此獲得高額的回報。按照公司老總的意思，成為公司元老的他們，如果能與公司同甘共苦，日後公司上了市就絕對不會虧待他們。

    帶著這樣的信心和目標，冉楓在這家公司默默地奉獻了將近十年的時間。

    這期間，公司的規模越來越大，冉楓的工資雖然沒有大漲，但卻也是節節攀升。老總當初的承諾依舊在耳邊，但是公司上市的腳步卻越來越緩，到後來竟停滯不前了。和冉楓一道進入公司的其他幾個元老級人物開始對老總的承諾產生了質疑。

    且不說這公司日後能不能上市，單就他們這些年來對公司的貢獻與收入極不相符的現狀，他們就失去了繼續待下去的意願了。

    “元老們”紛紛向老總提出了辭職，這其中也包括了依舊經營著銷售分銷渠道的冉楓。此時，老總開始意識到了問題的嚴重性，並且找來了冉楓跟他商量起了關於辭職的事情。

    “冉楓，別人不知道，你還不知道我嘛？”冉楓敲門一進去，聽到的就是這聽上去十分熟絡和關切的話語。

    “彭總，您這話的意思是……？”麵對老總突如其來的親切詢問，冉楓多少還是有些意外的。

    “我從來都沒想過要虧欠我的兄弟們，但是天不遂人願，公司的日常經營算是保住了，但這規模卻始終停留在眼前的水準，想要擴大變得很難很難，否則公司早就上市了，還用等到今天？”彭總的話語裏充滿遺憾和自責，聽得冉楓心裏也不是滋味。

    “彭總又何必講這些話呢？大家當初合計著加入公司，首先想著的就是希望隨著公司的發展一並跟著發展起來，所以您當時許諾的那些話大家也就上心了。可後來這承諾沒實現，大家也都還是勤勤懇懇地跟著您幹，從未想過要放棄或者離開，為的是我們當初從一無所有時建立起來的那份情誼。”冉楓說著，輕輕地歎了一口氣。

    “既然是為了那份情誼，又為什麽要提出辭職呢？還是聯名辭職，這樣會給公司造成多壞的影響，給我日後管理這個公司帶來多大的困擾，這些大家都沒有想過嗎？”彭總打斷了冉楓的話，情緒激動地問著冉楓。

    “彭總，難道您真的不明白這其中的緣由嗎？大家到底是為了什麽才離開您真的心裏頭沒數嗎？”冉楓抬起頭，看著一臉不明的彭總。

    “明白？你們要我明白什麽？”彭總依舊是滿臉無所謂的樣子，“不然，你說給我聽聽？”

    “彭總，如今的大家已經不是十年前的毛頭小夥了，都是些上有老、下有小的家庭支柱，大多數家庭都是靠著這些元老們在我們公司賺的薪金維持著生計。您也知道，物價在漲、房價在漲、老人小孩的開銷在漲，幾乎每天的生活成本都在漲，可您發給大家的工資這十年來卻隻上升了不到兩成，大家確實是有些心寒的。”冉楓直言不諱地將大家心裏的所思所想說了出來。

    “但我確是也是漲了工資的呀，比起那些十幾年待遇不變的無良企業而言，我已經算是有情有義了。”彭總說著，頓覺自己十分委屈。

    “彭總，您難道還不明白嗎？大家現在就是覺得您這工資漲得太少，跟不上物價上漲，直說吧，如果您不想讓這麽多人離開公司，除了加工資，沒什麽更好的辦法了。”冉楓直截了當地講到。

    “那你是不是也是這麽想的？”彭總突然問道。

    冉楓遲疑了一會兒，點了點頭道：“確實，如果這種情況得不到改善的話，我也會選擇離開。”

    彭總聽道冉楓的回答，想了一會兒道：“如果我給你加薪，並許諾你將公司副總的位置留給你，你會不會重新考慮一下？”

    坦白地講，彭總開出的條件和承諾讓冉楓動搖了。就他目前的能力和職位而言，即便是跳槽到另一家公司去，也不會有太大的改善，至多是工資高一些，但發展前景未必如同彭總眼前承諾的那般美好。

    彭總覺察出了冉楓的這份猶豫，於是補充道：“你是公司的銷售元老了，這些年你對公司的貢獻很大，我也確實忽略了，如果你還念著當初一塊兒創業時的情誼，就留下來吧。”彭總一番動之以情、曉之以理的話讓冉楓徹底沒了反擊的餘地。

    於是，冉楓帶著對與未來的美好憧憬繼續留在了公司。

    然而，他卻沒有看到他希望看到的轉變，這讓他開始懷疑自己對彭總的選擇、開始懷疑自己留在這家公司的意義所在。

    尤其是在他手裏掌握的行政事業單位銷售渠道，因為招標門檻的提高致使他手裏沒了這把利劍之後，彭總表現出來的異常冷漠，讓他徹底沒了繼續留在這裏為公司發展添磚加瓦的心思。

    “這是我們公司新來的副總，盛新集團總裁家的公子，留美高材生，年輕有為，希望他的加入能為我們公司未來的發展添磚加瓦！”彭總滿麵春風地將一個不過二十出頭的年輕人領進了公司，並當眾宣布了任命，這樣突然的決定對於冉楓而言，無疑是一個不小的打擊。

    不錯，他第二次被這個拿著兄弟情誼隨便開玩笑的彭總欺騙了一次。恍然大悟間，冉楓明白了當日彭總極力挽留他的原因其實並不是為了所謂的情誼，更不是因為他是公司舉足輕重的元老，說白了，就是怕他一旦走了，手裏那條行政事業單位的分銷渠道被一並帶走了。

    如今，他著力提拔這個小年輕，原因不過隻有一個，那就是他的父親盛新集團的總裁剛剛與他們公司簽訂了一份上千萬的采購合同，正是這一點，冉楓在彭總那裏才徹底沒了利用價值，這就意思著，他在現在的這個崗位上已經＇注定了永無出頭之日。說到底，彭總終究還是自私的。（m.101novel.com）