然後我們一行人就來到了董事會議室，看著那關閉著的大門，我突然感覺有點緊張，不自覺的咽了咽口水，雖然這次的主角並不是我，可是我還是有點虛，畢竟這是人生第一次麵對這麽大的陣仗，可能是旁邊的大瀾也感覺到了我的緊張，握著我的手，企圖給我一點力量，因為有規定，所以我們不能全部人都進去，所以隻有我和宮易，大瀾還有律師進去。

    我是以助理身份進去的，任務是拿會議所需的資料，其實說白了就是苦力。而宮易則是作為代理發言人，做一些闡述，其實就是智囊，而陳律師就是來公布遺囑繼承的。

    這是我第一次進入這種意義上的大會議室，放眼望去全是人，認識的不認識的都有，隨著我們的進去，他們頓時停止了所有的討論，會議室裏鴉雀無聲，大瀾是坐在會議長桌上的首位，今天首位放了兩把椅子，另一把椅子上，毫無疑問的是程度，他的身後還跟了程意還有兩個不知道是幹什麽的人，而我和宮易還有陳律師都站在大瀾的身後。

    “小瀾，真的要弄到這種局麵嗎？我想我們還有其他的辦法解決的。”程度看著大瀾說到，而大瀾隻是看了他一眼，說

    “開始吧！”

    “好，現在人已經來齊了，我們今天的董事會議開始。”程度說到。

    “今天的會議目的是就程瀾繼承龍天陽前董事長股份和程氏董事長的選舉事件，現在會議開始，現在請程瀾的律師發言。”一個類似於發言主持人的人說到。然後陳律師就開始發言了。

    “我陳陽，是秦朗律師事務所的律師，受龍天陽前董事長的委托，全權負責程瀾對於龍天陽前董事長的名下所有股份的繼承，就龍天陽擬定的遺囑來看，清楚表明了程瀾具有龍天陽在程氏的30％股權的全部繼承權，在程瀾二十二歲年滿的時候就可以繼承，現在發給大家看的是遺囑的複印版，現在大家還有什麽問題嗎？”說完陳律師看了我一眼，我就將帶來的遺囑複印版全部發給了董事，董事們看了一下，又開始了激烈的討論。

    一會兒過後，就有人發言了，開口的是秦風董事，也就是我們第一個說服的人。

    “這份遺囑我沒有異議，對於程瀾繼承30％股份我也沒有異議。”

    其他的人也沒有任何反對的意思，無論是真情還是假意，畢竟他們也知道這份遺囑的繼承是肯定的，而然後我們真正的戰爭是拿到董事長的職位，這樣大瀾才能邁出拿回公司的第一步。

    “沒有問題，那麽程瀾將成為程氏的股東之一，擁有股份30％，好了，以下就是我方對於遺囑繼承的全部發言。”陳律師說完之後會議室響起了一陣掌聲，就連程度也拍了掌，隻是其中有多少真情實意那就不知道了，可是我想他一定心裏鬱結了，畢竟現在大瀾要和他競爭了。

    “好，現在我們來進行第二項事宜，就程氏董事長一職的競選，依據公司章程表示，程瀾作為公司的合法繼承人，是有權角逐董事長職位的，而我們現在請程氏現任董事長程度發言。”說完之後一陣掌聲後程度就站起來開始了其的發言，發言之前還向董事會鞠了個躬，真是作秀要做足啊！

    “今天小瀾能繼承龍天陽，也就是我嶽父的股份我真的深感欣慰，小瀾現在也能到公司幫助我了，現在之所以會出現這般情況實在是我不願的，無論結果如何，我都會是小瀾的父親，我將會對她的未來負責的。而現在就有請我的發言人做闡述。”

    “好，就程董事長委托，我在這裏就程度因該繼續擔任程氏董事長一職做相關闡述如下，一、程度擔任董事長多年，擔任董事長期間程氏一直穩步發展，比之龍天陽董事長在位的時候公司發展還好。二是程度的股份有25％，是占比第二的股東。第三、程度董事長資曆老，在管理公司方麵是很有優勢的，現在展示這些，所以我們認為程度繼續擔任董事長是有必要的。”

    “下麵對於以上說法，程瀾你們有什麽要闡述的。”說完宮易就讓我拿出一份準備的資料交給各位董事，然後說到

    “各位董事手裏都有一份資料，大家看一下，現在我就以上程董代表說的反駁如下，一、程度在位期間，雖然發展還是有可取之處的，可是你們看看資料，我就列舉了近幾年的一些資料，三年前，程氏因為產品更新換代而帶來的負麵影響，本來這個思路是對的，可是卻出現偷工減料的醜聞，導致了程氏的損失，兩年前，對蘇州的一塊地，本來秦風董事已經提出要好好利用，可是因為另一家公司出高價，程度就將地賣給了他們，最後那塊地產生了巨大的可再生效益，還做成了其的主要產業。還有幾個月前，程董事長讓他的女兒以公司繼承人的身份去和一家小型外國企業談合約，而因為程意的失誤而失去了合作夥伴，而且最後那家公司後麵的公司居然是一家大型跨國企業，這家小公司是其用來尋找開拓新新市場的踏板，所以程氏也失去了一次發展的機會，此類事例還有許多，我都列了下來，所以，我們可以得出程度的管理給公司還是帶來了許多過失。二、程瀾現在已經是股份最多的第一股東，所以由程瀾繼承董事長的職位是毋庸置疑的。三、程董事長資曆老是說事實，這我們無從改變，可是現在經濟飛速發展，企業的發展也更要跟上潮流，所以的確需要一些新鮮的血液，所以綜上所述，我們認為程瀾擔當董事長是必須的。以上就是我們的發言。”

    “好，既然我們兩方都發言完成，那麽請董事們就這件事提出自己的想法與問題。”說完董事們就開始了討論，而再此期間我不由得對宮易豎起大手指，說到“宮易，你真行。”說完宮易就隻是笑笑沒有說話。

    “經過我們幾位董事的討論，我們認為程瀾有幾點不可以作為董事長，一、程瀾並沒有在程氏立過任何功勞，就單因為有股份，那不能成為成為董事長的條件，二、程瀾資曆太淺，而且又沒有任何管理公司的經驗，我們這些董事都是務實的，要我們這麽接受的確太荒唐。三、程董事長是程瀾的父親，人都說血脈之情不可忘，而程瀾和他父親爭奪權勢，這是不孝的行為，所以我們對程瀾的人品持懷疑態度，所以她不能成為董事長。”那位說話的董事就是支持程度的，而在他說完之後，得到了支持程度的人的一致同意。

    “話可不能這麽說，對於你們提出的第一點，我們有異議，程瀾之所以沒能為程氏做事，那是因為程瀾根本就沒有能進入公司的機會，那又何來沒有立功之說，而對於程意，同樣是女兒，卻從早就在公司實習，雖然沒做成什麽事，可你們說這有必要提出來嗎？沒有試過，怎麽知道程瀾不行，至少，程瀾流著的是龍天陽的血脈，而你們有部分董事和龍天陽一起創立公司，人都說虎父無犬子，所以程瀾是值得一試的。對於反對的第二點，那更是談不上了，這程瀾有沒有管理公司的經驗，那可不是空口說說的，現在我將發給你們一份資料，那是近段時間程瀾去進行管理公司學習結業的證書，而且程瀾還自己經營了一家服裝設計公司，雖然比不得程氏，但起發展還是可觀的。”說完我就將資料發給了董事，其實對於大瀾開的這家公司我一定也沒有聽過，但我想著說出來肯定有其道理。

    “對於第三點，那就真的是不能作為反對理由了，古就有子不教，父之過，程氏本來就是程瀾的外公所創，為了程瀾以後更好繼承才改名程氏，我想這件事你們因該也知道，可是程度對程瀾做了什麽，現在外麵傳的你們也因該知道了吧，程度在於程瀾母親還在的時候就將私生女帶回家，導致程瀾母親抑鬱而死，而龍天陽也不知是什麽原因變成了癡呆，最後死因也成謎，而且，程度還將私生女堂而皇之的帶入董事會，這不是對董事會的蔑視嗎？”

    我看見宮易說完的時候，程家兩父女的臉色就變了，特別是沉不住氣的程意，立刻就歇斯底裏的喊到（m.101novel.com）