《費加羅報》的記者頓了頓：“是這樣的，我很感謝他們，但我對你的愛好更感興趣，因為少見。雖然你說過很多次了，這隻是你的習慣，但你能不能告訴我，這種特別的習慣對你的職業生涯有沒有幫助？是不是學習好的踢球更好？”

    “這個我不知道，但從統計學上來看，現在還不支持這種結論。”

    “統計學？現在？那你自己怎麽看的？”

    王艾皺了皺眉，手無意識的摸著書皮：“這個稍微有點複雜……閱讀比賽這個概念你一定清楚，這個是需要腦力的，對吧？現代科技的發展，各種身邊電子產品的進步，這些都表明，相比人的身體進步，人的腦力進步空間更大。所以從這個角度看的話，未來的比賽對腦力的需求可能會更加旺盛，因此從理論上說，學習好確實有利。但這個東西不能極端，因為足球畢竟是靠身體去執行的，不像棋類身體隻是起個托起腦力的基礎作用，而且學習這個事兒本身也是競爭的，要想學習被評價為好，不可避免的會擠壓身體鍛煉的時間，所以不能單純的說學習好足球也會好，隻能講尺度，隻能說同等身體條件下，學習鍛煉出來的腦力有幫助，但如果身體不是同等水平就不能這麽說了。”

    “你呢？具體到你這個人呢？”

    “那還是有幫助的吧？”王艾笑道。

    “比如你總會挑選最合適的時機切入、射門？”

    “這也有經驗問題，也有天賦問題，我無法判斷到底有多少幫助，甚至到底有沒有幫助，隻是理論上認為有幫助。再說，如果認為沒幫助甚至有害，那我不是在否定自己嗎？不，我不能否定自己，我不喜歡否定自己，不論是來自別人的還是來自我的。”

    記者笑起來，說話卻卡住了，連續卡，卡了半分鍾才好過來，然後記者衝王艾舉手：“這回好了嗎？剛才管理員告訴我，我們這次沒有選擇封閉會議室導致旁觀者太多，服務器分配流量不夠，哈哈，他告訴我，現在我們的觀眾幾十萬人了。”

    “是嗎？希望我沒有誤導大家吧？”王艾衝著屏幕笑著揮揮手：“大家好。”

    “要看看大家的問題嗎？”記者問王艾。

    “你采訪沒有提綱嗎？如果看大家的問題會耽誤你的工作吧？”

    “那就一會兒看，昨天比賽的感受怎麽樣？”

    “很好，我是替補嘛，沒怎麽費力氣。”

    “沒怎麽費力氣就帽子戲法嗎？朗斯隊聽到這樣的答案也許會不高興。”

    “我不是替補嘛？之前雙方打的很激烈，我上去時對手消耗的差不多了，而我是滿狀態。”

    “那你首發的帽子戲法呢？本賽季你已經……嗯？25個帽子戲法了？哦！25個，真……”記者嘴裏沒說話，使勁兒的張開手掌、努力捏拳、再張開、再收縮。

    王艾笑道：“首發，當然是滿狀態了。”

    “不、哦，25個，你怎麽做到的？你知道很多前鋒整個職業生涯也完成不了這麽多？”

    “所以。”王艾點點頭：“我是超巨。”

    “哦！”記者開心的一舉拳頭！

    圍觀的群眾更是集體**，惹得緊張兮兮的平台方又調大了流量分配。

    “作為一個奇跡創造者，你會不會累？我是說，創造了這麽多奇跡，你為什麽還有動力繼續創造下去？”

    “享受比賽，足球首先是個遊戲，我們小時候不管是玩電子遊戲還是別的什麽遊戲，是不是都有玩的忘了時間的時候？我也是一樣，足球對我來說就是遊戲，一款值得投入、越玩越開心的遊戲。至於什麽奇跡，我相信每個孩子在他鍾愛的遊戲中都會創造大大小小的奇跡，隻是我玩的這個遊戲關注度比較高。所以我們創造的記錄或者說奇跡被放大了，本質上沒什麽不同的。比如那些玩超級瑪麗的，我每一次看他們的視頻都會非常佩服，我絕對做不到他們那樣，他們是我心中的明星甚至超巨。”

    “但你獲得了非常高的回報。”

    “是的。”王艾笑道：“所以我更愛它了。”

    記者也笑起來，不過還是執著的道：“你是世界第一高薪嗎？”

    “具體不大清楚，但我知道我肯定是排在前邊的幾個。”

    “很多人說，高薪對足球運動發展不利？你覺得呢？請你站在公允的立場上。”

    王艾咧嘴點了點頭：“球員高薪隻是擺在麵上的，容易被人關注的，但背後呢？投資人的高回報呢？為什麽說的人少？好像大家都下意識認為投資人，或者說老板、資本的高回報是應該的，而我們球員，就是打工的工人，高收入是不應該的，你覺得這種看法對嗎？我和經理，都是在勞動的吧？他的勞動出色可以得到幾千萬的高薪還有分紅，我呢？我的工作不出色嗎？”

    “你是在向巴黎喊話，你也要分紅嗎？”記者笑道。

    “不，我不會提出那種要求，我對現在的薪水就挺滿意，當然，多點我也不反對，但分紅這種足球界沒有先例，我也不會去想這方麵。”

    “你剛才說經理幾千萬薪水，但都是大公司的，對吧？足球經理很少有這麽高的，所以球員高薪和大公司高管的高薪還是不一樣的對嗎？那你認為球員的高薪是合理的嗎？危害了足球運動嗎？”

    王艾搖頭：“這是一個很複雜的事，很難單純的說好和壞，不同的角度得出的結論可以是相反的。比如從俱樂部來說，球員高薪肯定擠壓了其他投入，比如青訓。但高薪能吸引更高水平的球員，提高球隊的戰鬥力和獲取榮譽的能力，這又是好事兒。從聯賽角度來說，高薪集中了高水平運動員，對聯賽平衡不利，但高薪強化了球隊的戰鬥力，拓展了俱樂部和聯賽的影響，這又是有利的。”

    說到這王艾攤攤手：“你看？咱們認真的討論這個問題，就會得到這種複雜的答案，用簡單的語言去描述一個複雜的事情是做不到的。但是，在市場經濟的條件下，大多數情況下，存在的、自然有其存在的道理。”（www.101novel.com）