“他這樣做法把我們當什麽？”

    有一個女員工站了起來，聲音裏似乎是忍耐已久的不悅。

    最近正值換季，所有人的心情都莫名的浮躁起來。而這樣一件不足為奇的小事便在這樣的氛圍裏，慢慢發酵，達到了一發不可收拾的地步。

    “好了，大家都安靜一點。如今已經有兩個同事被解雇，那剩下的我們就更應該同心協力，爭取不犯錯誤……”

    又是那個小姑娘，她的聲音很是平淡，與先前截然不同的是，此刻的她，嘴角掛上了一抹陰險的笑容。

    她叫陳迪，是z國附大畢業的高材生。按照她的學曆，本該去帝豪工作。可是，在應聘途中，出了一點意外。她因為言語不當而得罪了帝豪集團人事部的某位員工，因而才來到了伯安集團。

    說實話，當她踏進這裏的第一時間，心中油然而生的便是掩藏不住的鄙夷。

    “不犯錯誤？我們可以盡量做到這一點。但是百密終有一疏，誰都不能保證，我們接下來的工作中不能出現絲毫的差錯。就拿遠安這個項目來講，若是以後再次出現這樣的情況，那豈不是錯就全歸到我們身上了？”

    還不待陳迪說完，女員工便打斷了她的話。

    那兩名因私事而爭鬥的員工說到底還是不應該被開除，這樣的懲罰未免有些太過分了。

    “就是，這樣的懲罰太過分了！”

    “他們不應該被開除！”

    對於這樣的觀點，大多數人都表示讚同。一個遠安的項目，將眾人的情緒推上了頂峰，並且愈演愈烈。

    見著這樣的情形，陳迪的笑藏不住了。

    這樣的局麵正是她想見到的。幾乎是所有人都在反對蘇之淳，可是，唯有一個例外，宋豐城在這群人裏沒有發表任何的觀點。

    想來也是，宋豐城之前受過蘇之淳的“小恩小惠”，不願反對她也是情理之中的事情。如此想著，陳迪倒也覺得釋懷了。

    不過，即使是這樣，她也得想辦法讓蘇之淳下台！

    “縱然這樣的做法是不對，但是，公司上層已經批下來了。更何況，這件事情怎麽都輪不到我們插手，這樣的議論又有什麽意義呢？你們這樣說了，他們就能聽到了嗎？”

    陳迪的這一句話無疑是火上澆油，眾人正於這個問題討論的火熱，她這樣憑空冒出來的一句話，無疑是從側臉在“鼓舞人心”。

    果不其然，她的這句話將眾人的憤怒轉移到了她自己的身上。

    “你是什麽意思？你是在嘲諷我們沒有膽量嗎？你又能好到哪裏去？如果你有膽量，又為什麽會坐在這裏理論？”

    女員工見著陳迪那泰然自若的模樣，瞬間氣不打一處來，衝著對方所在的方向大吼道。

    不過，縱使女員工再怎麽生氣，那骨子裏所透露出的氣質卻沒法更改。不可否認的是，她的氣質真的不錯。隻是，此刻為怒火所支配，這才顯得有些狼狽。

    “我確實沒膽量，不過我敢承認。更何況，從一開始，我就沒有說過任何詆毀他人的話。你說呢？”

    陳迪朝著女員工所在的挑了挑眉，神色很是輕挑

    。

    兩個人發生口角時，最為厭惡的事情便是你在說話，而對方卻不以為然。此刻的女員工因為陳迪的這幅態度，怒火燃燒的更為旺盛了。

    “你！陳迪，我果然沒猜錯，整個策劃部裏，隻有你隱藏的最深！”

    女員工憤怒的手指朝著陳迪所在的方向顫抖著，她的一張臉因為怒火而變得漲紅。

    “不好意思，雖然我不知道你的惡意從何而來，但是，有就是有，沒有就是沒有。況且，我們現在所討論的問題，與你所說的東西沒有任何的關係。”

    陳迪說完後便將注意力轉移到了工作中，不再理會對麵的人兒。

    與此同時，在這家公司的總監辦公室內，一個身材修長的女人正坐在木質的辦公桌上，她的對麵還坐著一個男人，瞧著背影，似乎有些陌生。

    “策劃部所有成員的資料都帶來了嗎？”

    女人清麗的嗓音在偌大的辦公室裏回蕩，眉宇間的神色是少有的認真。

    “帶來了。”

    男人眼眸微低，隨後便從背後的文件包裏拿出了一疊資料。

    這是策劃部成員入職初期所填寫的檔案以及簡曆，他不知道總監讓他帶來這些東西究竟是何目的。不過，總監都這麽說了，他相信這一定有她自己的道理。

    “他們都是在90年進公司的，按理說工作能力應當是一流的。”

    蘇之淳仔細地翻閱著手裏的文件，眉頭微皺，這脫口而出的話語像是在試探些什麽。

    從策劃部上一次爭論起，她便開始產生了疑心。伯安集團怎麽說也是一個大型跨過企業，雖說比不得伯萊特家族的其它產業，可這家公司怎麽說都是她哥開的。

    伯安這人一向比別人多好幾個心眼，怎麽會聘請了這樣的“人才”進入公司了？若是非要說這是伯安的手筆，從她的個人角度而言，是怎麽都不會相信的。

    “總監有什麽疑惑的地方嗎？”

    男人坐得十分端正，那局促不安的手不知該如何安放，整個人的身上都在向外界傳達著一種信息——緊張。

    “他們初入公司時的工作能力如何？”

    蘇之淳頭也沒抬，對著這一大堆資料認真研究了起來。

    男人名叫蘇南，是伯安集團的人事部管理員，確切的說，應該是負責管理員工資料的人員之一。所有進入公司的人員都要填一份登記表格，而這份表格最後的歸處便是檔案室，這就是蘇南等人所在的位置。

    當然，千萬個同類中總有一個例外，那些破格進入公司的人員便是略過了這個程序，直接通過所謂的“後門”走了進來，這個典型就好比蘇之淳。

    如果她不是靠著伯安，或許也沒辦法走進這裏，並且還坐在了總監的位置上。說她運氣好也罷，誰讓她擁有這樣一個好哥哥呢。

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