五年的時間，重新進入職場的李小男，麵臨的第一個考驗就是新部門重組，成為新部門的小主管。

    新部門第一天宣布的時候，當溫嵐說出自己的名字的時候，自己當時坐在位置上，以為說的是同名同姓，等到身邊的同事示意自己上台的時候，才知道，說的是自己。

    “李小男，是咱們部門的新員工，入職時間不長。相信很多人感覺我是不是神經錯亂，讓一個新人擔任這麽公司新部門的主管，也有很多人認為李小男剛來公司沒有這個能力。”說完，看著在坐的各位，將底下人的神色看個清楚，特別是張維，這個自己身邊最倚重的助理。

    等現場沒有人說話，隻盯著台上自己和李小男之後，溫嵐才緩緩說道“相信在坐的各位都知道，年初的時候，公司就有意組建新部門，基本方向，在去年年會的時候，董事長已經說過了，在坐的各位，有整整一年的時間來做好準備，衝刺現在這個位置。如果當初有人做出一點成績讓我看到，相信今天基本就沒有李主管的位置了。”

    台下的眾人聽到這，一部分人低頭不知道看著什麽，另一部分人眼神專注的看著台上。其實這都是事實，去年年會的時候，大家都聽到董事長的話，當時以為董事長喝高了說的話，基本沒有幾人當真，沒想到，被一個新來不到三個月的員工捷足先登。

    “今年的金針杯，大家都看了吧，今年的金針杯，前三名的作品大家看過嗎？”

    對於自己手底下的人，各種心態，自己都是知道的。基本幾年的公司生活，讓在座的各個設計師，設計稿轉變成商業化設計。也就是設計稿都是根據市場的喜好來設計，這樣的服裝，剛開始還能跟隨潮流，作品也能賣到好價格，但長久來說，對於公司發展是不利的，對於設計師的成長也是不利的。

    就相當於一個特立獨行的人，他有足夠的自信和能力來引領潮流，而其他人，隻能跟隨時尚潮流而不是引領。

    公司，想要做大做強，有舍我其誰的魄力，才能有資格站在行業的頂端，才能引領潮流。

    “大家可能感覺金針杯評選出來的作品，不適合商場的潮流，最終隻能被淘汰。”說完，停頓半刻，看向在場的眾位。

    “但是，我要告訴在坐的各位，GR公司，在未來的路上，是要做行業的領導者，是要做潮流的引領者，隻有具有自己設計理念的設計師，才能在公司有立足之地。如果你現在有自己的設計理念、設計風格，現在你不是最出名的設計師，不是能讓自己的設計稿不被該的設計師，但隻要你自己堅持，我在此承諾，隻要GR公司不倒閉，就永遠可以等你到你成功的那一天”

    公司不養閑人，對於商業氣息濃鬱的GR公司，現在台上的溫總監說的話，讓在場的人感到一陣縹緲。畫餅誰都會，隻是必須得用實際的東西來支撐。

    “可能在坐的各位都不相信，不相信公司會養你到你成功的那一天是嗎？王經理”抬頭對身邊的王經理點頭示意，隻見王經理走到後台，不一會兒，溫嵐身後的大屏幕上，顯示出來一個網頁。

    “大家請看這個網頁，這個基金是咱們公司剛成立不久，不到一年的時間，已經有一千萬的數字，這就是公司對你們的支持。經過董事會決定，從今年開始，每年利潤的百分之五都會拿出來，用於GR基金，也就是用來培養在坐的各位。公司拿出這麽多的資金，也看的出公司對人才的重視，有這兩點保證，我相信，在我的手下，每一個人在不久的未來，都會成為李主管這樣擁有自己設計風格的獨立品牌”

    聽到這，在坐的各位都驚呆了，本以為今天隻是簡單的創立一個新產品開發部門，沒想到是新的獨立品牌。

    這一下，在坐的各位基本都和左鄰右舍的人開始交流。有人惶恐，為什麽站在台上的李小男能有這麽好的運氣，服裝設計行業，想要自己獨立的品牌，一方麵是需要才華的，另一方麵是需要支持的。才華在這個行業是不缺的，缺的就是施展才華的舞台，也就是自己身後的實力。

    有人在暗暗咬牙，也有人雙眼發紅，更甚者，有人將自己的手心掐出紅痕來。比如站在溫嵐身後的張維。

    “大家沒聽錯，是自己獨立的服裝品牌，也就是說，從今年起，在坐的各位，隻要你有才華，有能力，創建自己的品牌服裝完全不是夢想，因為公司現在給你們提供了舞台”

    說完，溫嵐拉著李小男的手，走到舞台中間。幾名身穿紅色旗袍的禮儀人員已經做好準備，將牌匾拿到兩人麵前，等待著揭曉。

    “下麵我宣布，由李小男擔任主要負責人的蘭溪女裝正式掛牌”說著，讓李小男站在牌匾的一端，自己站在另一端，隨手拉開紅色絲綢，隻見不大的牌匾上，正楷書寫的四個大字“蘭溪女裝”躍然入目。

    暗紅色木牌上，燙金雕刻的字體，讓在坐的眾設計師紛紛站起身，為滿臉羞紅的李小男鼓掌，為公司的魄力鼓掌，也為自己有了新的奮鬥目標而鼓掌。

    其實台上的那一方塊不大的木牌，放在路上都沒有人會在意的木牌，放在台上，那是能力與才華的肯定，是自己目標與動力的融合。

    晚會落幕了。剛才的喧鬧與熱情落地了。此時的辦公室裏，隻有溫嵐和李小男兩人。坐在溫嵐的對麵，李小男感覺自己看不透對麵這個女人。雖說今年就要邁進三十歲大關的自己和溫嵐比起來，年齡相差不大。但心思，好像自己就算拿著放大鏡，也看不透對麵正端著咖啡杯輕抿著咖啡的女人。

    “高不高興，每一個設計師的目標，你來公司不到半年就實現了”

    如果說今天這一幕是按照溫嵐預想的來走，那麽自己進公司和當初在金針杯會場初次相見時的場景，應該都在溫嵐的計劃當中了。

    看到李小男臉上沒有絲毫的笑意，隻看著桌麵的雜誌。好像能看透李小男的心思，直接說道“其實設立這個女裝品牌是早已經立案的，隻是選人擔任負責人罷了，當初在金針杯賽場上，我就是去尋找合適人選的，沒想到剛開始就遇到了你”

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