張凡在乎的是口碑，但不在乎的是國際上對自己的評價！不是張黑子超越普通人，超越其他醫生。
    而是因為張黑子太年輕了，年輕的對於這種事情還沒有什麽感受。
    目前的醫療體係，幾乎全盤學習的是歐美。雖然小細節上有差異，但根子裏是學歐美的。
    比如醫生的晉升係統，這純粹就是按照歐美那一套照著來的。
    普通醫生或許無所謂，越是頂級的醫生，越是希望得到歐美相關方麵的認可。因為頂級醫生的認可，幾乎都需要頂級期刊的認可。
    而頂級期刊，幾乎都是歐美的。
    這裏麵能不能勾兌？
    你能管醫生，你管不了這個評價係統啊！
    但，張黑子無所謂。有時候人這玩意，一旦超脫了，或者說一旦看透了，真的很可怕。
    一個觀摩手術，兩千五百萬刀了，你愛看不看，還尼瑪隻能限定八個人以內。
    說實話，這個價格真的不便宜，華國頂級醫院的一些預備主任去梅奧之類的醫院半年期進修，大概費用在三十萬刀了左右，這是醫院掏的！。
    這個費用尼瑪並不是你有錢人家就要，而是要通過對方的認證，就是他說你這個醫院行，你才能給人家錢，然後排隊等待每年的進修名額。
    這個真的就是站著就把錢賺了。
    而國內，為了這個名額，說實話，八仙過海的，三十六計的，真的是各施神通了。
    如果沒有這個進修履曆，其他方麵影響大不大不好說，反正你當不了主任！
    張凡這一刀下去，輝瑞的副總裁嘴上沒說什麽，但心裏還是咒罵張凡的不要臉。
    尼瑪一台手術，就看一眼，要這麽貴嗎？
    但是，跟隨來的一些專家覺得這個價格值得。
    行吧，值得就值得吧。
    一群隻能當醫生的蠢貨。
    挑高八九米的手術室裏，一群金毛的專家站在手術穹頂上。
    麵積寬闊的，他們躺著都有富裕。
    “為什麽要限製人數呢？”副總裁以為茶素這邊的手術室還是老式的，老式的手術室的確要控製人數，因為人多會導致感染。
    可這個手術室，尼瑪專門就是為了觀摩建設的。
    這麽高的挑高，而且又是隔離形式的，張黑子為什麽要限定人數呢？
    人都是強驢，越是不讓，越是想上。
    你真要躺平了，然後撇開雙腿，大咧咧的喊一句，來嗎，你趕緊來嗎！有時候反而能嚇的一些人硬不起來。
    張黑子手術本來不是很順，心情本來就不是很愉悅，這也就是老高了，要是其他人，估計張黑子都沒啥好臉色。
    當時隨口喊了一個價格，結果這尼瑪人家還真認了！
    真的，有時候張凡實在是無法理解這些有錢人的想法。
    醫院裏，閆曉玉笑的眼睛都睜不開了。
    “你們都說張院大手大腳的，看到沒有，看到沒有，一台自家的手術，輕鬆就弄了上億的觀摩費用。
    這就是本事，知道不知道，這就是水平。
    咱們院長，對小錢是看不上的。不出手則罷，一出手就一鳴驚人。”
    財務中心的幾個財務人員，相互尷尬的看著。
    誰說過張凡大手大腳了？他們反而覺得張凡扣的出奇。
    尤其是對於非臨床科室的人員，張凡真的摳。
    比如業務科研，很多醫生的收入能提高一大部分。
    而這些非臨床和非一線的就糾結了。
    聽著說茶素醫院的工資奇高無比。
    可他們不高啊，比如醫院平均獎金是一萬，張凡就按照係數，非臨床人員隻能拿七千。
    而臨床和一線的一些不賺錢的科室，因為有這個業務科研，一個月又能都多拿一兩萬。
    對於臨床和一線，張凡很好說話。
    夜班太累了，心裏難受了，跑到張凡辦公室哭一鼻子，張黑子不光不生氣，還好哄著對方。
    一邊哄，一邊給好茶葉，“這都是母株上的，一年分不到幾兩，你回去偷著自己喝，千萬不要給別人說，我自己都沒有多少啊！”
    “什麽，你老公不配合？我給你老公的單位領導打電話！”
    反正主打一個護犢子。
    至於非臨床和非一線的，對於收入不滿意。想抱怨，張凡就一句話，愛幹幹，不愛幹打報告調離。
    很多醫院本末倒置，這玩意，其實一個單位的工作人員，看的不遠。
    比如很多人都說大環境不好，好像大環境好了，你能發財一樣。
    醫院也一樣，醫生看到的不是什麽外麵開寶馬抱小三的老板。他們看到的也隻是自己單位的同事。
    為什麽這幾年抱怨四起，就是因為醫院行政人員過於優越了。
    雙休，不加班，更沒有夜班。
    這也就算了，獎金拿的還不少，這尼瑪就讓人難受了。
    很多醫院的行政人員，不是這個太太，就是那個少爺。真的，這個絕對不誇張。
    就比如一個省級醫院的病曆審核科需要一個人，醫生沒有認識有能量的，你今天就是白細胞低的都升不起來，也去不了！
    這種戾氣一點一滴的匯集，最終是要出大事的。
    雖然茶素醫院行政和後勤的收入沒有那麽誇張，但也比其他單位的好。最主要的是，福利方麵，茶素醫院真的硬氣。
    所以，非臨床非一線的不光沒有調離的，還沒有正大光明說抱怨的。
    手術室裏，清創結束了。
    如果沒有體外移植的皮膚，這個孩子以後幾乎會自卑一輩子。
    臉上，身上，就沒有一塊好肉。
    尤其是臉上，臉上的皮膚和其他地方的皮膚略微有點不同。
    它很菲薄，極其容易形成瘢痕。
    腿部的劃拉一刀，說不定幾年後，慢慢就看不到了。
    可臉部不一樣，不光不會消失，而且會隨著成長瘢痕會明顯變大。
    所以，小孩子一定一定要小心。
    而且，更重要的是，如果一旦形成瘢痕，目前市麵上所有的祛疤產品都是無效的！不管你是十塊一瓶的還是十萬一瓶的，都是智商稅。
    手術室的穹頂上層，幾個金毛的專家皺著眉頭。
    不是覺得張凡的手術做的不好，也不是覺得張凡手術做的特別好。
    他們這個時候心裏產生的疑問就是，孩子這麽小，用的材料也極其也不大，難道張院沒有考慮孩子的生長因素？
    或者說還要二次手術？可張凡明明說了，這個孩子不用二次手術！
    這就是人家願意掏錢的緣故。
    茶素醫院的幾個研發中，隻有異體體外皮膚移植這個科研是保密級別最高的，其他科研有和國外合作的，也有發論文的。
    但隻有異體移植目前隻有產品，甚至連材料的組成都沒有。
    歐美有一段時間，強烈反對，說茶素的這個異體移植沒有標注具體成分，是不符合他們國家醫療衛生法，叫囂著要停止進口。
    他們覺得張黑子那麽愛錢，估計會妥協。
    結果，尼瑪張黑子漲價了！
    當時，有一部分專家，也不知道怎麽想的，不停地批評張凡和茶素醫院，說這是閉門造車，出門不合轍。
    如果這樣下去，茶素醫院最終會失敗的。
    甚至還有人叫囂，趕緊把茶素醫院的院長給換掉，換一個一心科研的擁有世界視野的專家過來。
    可惜，大家都不傻。
    皮膚移植最重要的群體其實不是普通老百姓，而是戰士！老百姓能接觸的燒傷，無外乎就是開水，灶火之類的日用產品。
    而戰場上，就不一樣了，化學、物理還有光波。
    尤其是大麵積的燒傷，不光能減少對方的有生力量，還能給對方造成巨大的心理壓力。
    都是人，誰不怕？
    就像是目前全球燒傷科最牛逼的不是梅奧醫院，也不是德毛夏利特。真正厲害的而是金毛軍的燒傷研究中心。
    從一戰還是二戰以來，燒傷科絕對部分的數據和製定的各種條例，都是從這個中心出來的。
    甚至，想去這個地方工作，幾乎都是三代在金毛國的才可以。
    “張院，如果不預留生長空間，這種手術，患者估計三年之內就需要二次手術，我認為你這個手術有一定的問題。”
    茶素醫院的穹頂手術室隻有三間。
    其他的手術室都是常規手術室，穹頂手術室最大的好處就是觀摩者如同上帝視角一樣，看的極其清晰。
    而常規手術，不管屏幕有多大，觀摩的時候還是有一定的視野盲區的。
    當時為什麽不把手術室全部弄成穹頂手術室呢？主要是當時鳥市不給力！
    人家掏錢了，就有權利詢問。
    很多人會覺得，這個專家是愣頭青，跳出來質疑或者跳出來指出錯誤之類。
    其實，越是技術行業，越是沒人質疑。
    關係不好，人家能眼睜睜看著你犯錯，也不會說一句不是的。
    甚至就連一個最簡單的機械調試，他都要偷著弄，深怕別人學會了。
    說跳出來打臉，指出你技術中的不當或者錯誤的，說實話，真沒有。
    要是你能遇上這種人，真的，請你珍惜他！
    這位專家跳出來質疑，他不是想指導張凡，也沒有想打張凡的臉。
    是因為他不懂！
    他不明白。
    張凡會犯這種錯誤嗎？
    尼瑪一個觀摩手術都能賣上億軟妹子的醫生，能犯這種錯誤嗎？
    他要是正常的問，張凡會告訴他嗎？
    他覺得不會，別說其他人了，要是易地而處，他也不會說出來的。
    所以，他用了另一種方式。
    請記住本書首發域名：。頂點小說網手機版網址：