第五十二章下馬威?

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    奚晴晚不想這麽刻薄的,但是尤裏一次次的懟她,她也不是什麽聖人,可以一次次的原諒他或者包容他。

    她承認她是故意的,這話就是在暗諷他不過是個私生子。

    既然是見不得光的私生子,又有什麽立場來說她不是什麽高貴東西。

    至少她奚晴晚活的坦蕩,也沒有做過什麽虧心事。

    這輩子唯一的缺德事應該就是對耿嵐澤的報複。

    但是這和他尤裏又有什麽關係,他沒有資格來說她。

    尤裏盯著奚晴晚那諷刺的眉眼,氣得直接抬拳。

    “副總經理這是要打人嗎?”

    奚晴晚適時的出聲,尤裏的拳頭就在空中靜止了。

    “你知道你現在是在和誰說話嗎?信不信我隨時可以開除你!”

    尤裏咬牙切齒,拳頭又恨恨的落下。

    這輩子他還沒有打過女人,還是在這樣的公共場合,想想還是算了。

    “副總經理開除人應該有理由吧,難道就因為你是副總經理,所以可以隨便決定一個人的去留嗎?即使要開除我,也應該有一個合理的理由,好歹我也是總經理的秘書。”

    這句話還是有效果的。

    總經理的秘書。

    即使要開除也輪不到他來做決定。

    尤裏看著奚晴晚那輕嘲的眉眼,惡狠狠的警告了一句,終究還是不解氣的轉身走了。

    這麽一段插曲就這麽不愉快的結束了,甚至都沒有幾個人知道。

    奚晴晚也更沒有告訴尤逸楠,沒有必要。

    尤裏在公司裏對奚晴晚的態度大家有目共睹。

    從奚晴晚來公司上班後,尤裏就沒有對她有過好臉色,從來都是挑刺,好幾次要不是尤逸楠替她擔著,還不知道後果怎麽樣呢。

    尤裏是尤父派來的,被父親下了命令,一定要把這個女人從尤逸楠的身邊給剔除掉,不管用什麽樣的辦法。

    不管是明裏暗裏,尤裏對她都可以說是很惡劣了。

    對此,奚晴晚都是能躲就躲,為了不給尤逸楠添麻煩,她一般不會尋求尤逸楠的幫助。

    因為尤裏對公司人事的調動非常的大,尤逸楠已經有好幾個案子進行的不是那麽的順利了。

    董事會決定開會。

    各個股東按照位置入場坐好。

    董事長不在,總經理主持大局。

    奚晴晚跟在尤逸楠的身後走進去,在他身後的位置坐下來,抱著電腦隨時記錄。

    尤裏也在尤逸楠的右手邊坐下,目光卻有意無意的在奚晴晚身上的掃著。

    奚晴晚無視那道絕對不友好的眼神,默默的在尤逸楠的身後給他匯報開會前的工作,盡力做好自己秘書的職責。

    “關於這次人事的調動,股東們有什麽想法?”

    尤逸楠開門見山,直接跳過了尤裏。

    股東們麵麵相覷。

    “我覺得人事調動是正常的,有的人確實是適合,而有的不適合隻能被調往其他的地方。”

    “人事調動雖然正常,但是這樣頻繁的變更,我認為還是對公司有很大的影響。”

    “總經理,最近,我們已經有三個策劃案因為人事的調動而擱置不前了,這對於公司來說可不是一筆小的損失。”

    當一個人帶頭說開了後,大家便都踴躍的發言了,把自己的想法表達的清清楚楚的。

    有支持的,當然更多的是不太理解這種大幅度大強度的變化。

    一個公司需要改變,但是這麽大的改變帶給公司的卻是損失,作為股東們自然不願意看到這樣的結果。

    七七八八的說了個大概,各有各的道理。

    雖然大部分還是不太理解尤裏的這種做法,但是說的還算客氣。

    不過尤裏的麵上也看不出來任何的不對,甚至還在笑,仿佛大家批駁的不是他一般。

    董事大會,尤裏很規矩,即使尤逸楠跳過了他,他是乖乖的聽著股東們的意見。

    要不是奚晴晚在一旁隨時觀察著他的細微神情,還真的以為他是在乖乖的聽別人的意見,但是那邪惡的目光和懶散的作態。

    奚晴晚對此隻是諷刺一笑。

    這個樣子也想和看似吊兒郎當其實內裏很穩重的尤逸楠一較高下,可笑。

    等到股東們大概都發言完畢,尤逸楠才側身看著自己右手邊的尤裏,嘴角一勾,看不出情緒的問。

    “副總經理對此有什麽看法,是抱著怎樣的心態和目的做這一切的決定?”

    目的二字被尤逸楠咬的很重,讓在場的股東們微微變了臉色。

    雖然他們也很想說這或許是副總經理的目的?但是誰敢直言呢?

    就算是副總經理,就算是私生子,那也是老爺子的兒子,和尤逸楠是同樣的血液,沒有人敢直接懟。

    尤裏因為尤逸楠的這個問題突然大笑了幾聲,放肆而張揚。

    幾秒後才打開自己麵前的筆記本電腦,然後投影的大屏幕上。

    “各位董事有的不理解我的做法,現在我就為你們解答。”尤裏說著就從座位上站了起來,拿著播放筆往後麵一站。

    “各位可以看一看這個數據顯示,這是人事調動前的比例,這個數據顯示我們公司的崗位有些不合理,有的崗位人才過於密集,而有的卻很稀缺,這是其中問題之一。”

    奚晴晚明顯的看到其中幾個對尤裏的做派持反對意見的股東們的表情有所變化,而尤裏的聲音還在繼續。

    “這個數據表是變化後的比例,這個明顯解決了剛才我所說的問題,而且大家可以看到,我調動的人都是必要的,讓他們在他們自己的領域可以更好更快的發展,至於目的,為了公司長遠的發展,這就是我的最終目的。”

    尤裏的眼神在各位股東們麵麵相覷的眼神中轉動,“各位股東們還有什麽問題嗎?”

    帶著勢在必得的笑容。

    奚晴晚一邊低頭記錄著一邊在心裏默默的感歎,看來這個尤裏是真的做了準備的,這個演說確實是出乎意料,而又

    在奚晴晚還在感歎的時候尤逸楠突然也從椅子上起身,然後就著尤裏的演示文稿接著說。

    “確實,這個顯示看起來對公司是好的發展前景,但是從目前來看,一切並非如此,”尤逸楠的眼神終究落在尤裏的身上,帶著些嘲諷。

    “從這個數據顯示淡淡是從理論來看,從我們公司的實際運行來看,弊大於利,目前,三個策劃案被擱置,各個部門操作缺乏默契的配合度,效率低下,這已經給公司造成了很嚴重的問題了,再深的我就不一一舉例了,相信副總經理也已經從公司的發展上看出來了,是嗎?副總經理?”

    奚晴晚依然低著頭默默的記著,但是低頭的嘴角卻輕輕的勾著。

    反仗?

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