回到宿舍的時候，同事們都不知道去哪裏鬼混了，一個人也不在。莊千裏也顧不上琢磨這些，自顧躺在床上想著心思。

    這個晚上，莊千裏想了一整夜，最後問了自己三個問題：

    一、奮力一搏，即便失敗自己會失去什麽？

    二、退一步真的能海闊天空嗎？

    三、自己還有什麽退路麽？

    莊千裏是這樣回答自己的：

    一、奮力一搏，即便失敗也無非還是一無所有；

    二、不，退一步不會海闊天空，隻會讓小人得寸進尺，讓自己境地更為尷尬；

    三、我已經無路可退！

    不得不說，一個神秘的【大術士係統】app，給莊千裏的生活帶來了至深的改變。不光是讓莊千裏這個金融小白，有了一技存生的本領，更在於給莊千裏從心理層麵帶來了一種自信！相信隨著app的功能日漸開發，莊千裏這個山裏娃必將書寫一段精彩紛呈的人生。

    當踏著陽光走進銷售部辦公室的時候，莊千裏已經準備要搞事情了！

    既然已經和劉斌撕破了臉皮，那麽如果還在劉斌的手下做事情，那麽必然會有數不完的小鞋穿。

    現在自己通過精準預測一支股票，初步在公司管理層留下了好印象。而且，隨著越來越多的預測應驗，在公司領導心目中的加分會更多，業績也會越來越好，前途似乎一片光明呢！

    現在自己隻要努力一把，繼續用【望氣術】幫助客戶給出合理建議，同時拉攏一批同事，那麽跳出劉斌的職位壓製就是很簡單的事情。

    在以後，就可以大刀闊斧地做業績。

    不就是錢麽，有了那些神奇的術士技能，賺錢還難嗎？

    想通了這些，莊千裏笑眯眯地和小娜問早，現在他要開始留意這些現有的同事了，哪些人可用，哪些人爛泥扶不上牆，應該事先甄別，免得到時候手忙腳亂被劉斌摻沙子。

    其實，莊千裏到底還是社會經驗不足。人家劉斌已經在準備搞他了。昨晚上銷售部除了莊千裏以外，所有的同事都被劉斌拉去聚餐了，至於為什麽劉斌在這個節骨眼上聚餐，而聚餐的時候又說了些什麽，這些莊千裏現在還都不知道！

    叮，微信響了。

    是同事小娜發來的微信。莊千裏有點奇怪，小娜就坐在自己旁邊，有什麽話還要在微信上說？

    點開一看，內容是長長的一大段，一五一十地向莊千裏說了劉斌昨晚的動向：“重哥，千萬注意劉斌！昨晚……”

    得知劉斌已經在背後搞小動作了，莊千裏首先確定了一件事，如果自己要拉隊伍，小娜是首選的隊友，剩下的同事麽，就隻能嗬嗬了。不過也無所謂，反正自己有金手指，要一幫酒囊飯袋好像也是累贅。

    這個劉斌還真是陰魂不散，一出接一出地搞事，看來自己的覺悟還算及時，不過還要加快腳步。

    給小娜回複了微信，莊千裏開始進入了工作狀態！

    一般來說，垃圾股是指那些業績較差，問題多的個股。一般每股收益在0.10元以下的個股均可稱作垃圾股。這些股票早已被主要的資金流拋棄了，要想逆襲是很難的。但是話又說回來，由於投資垃圾股的風險大，所以風險回報率（收益率）也高。

    昨天莊千裏推薦張心雲買下的就是一支垃圾股，由於事發突然，莊千裏根本連股票代碼都沒記下來，就直接根據【望氣術】的預測結果，做了直接的推薦。而這種直白武斷的建議，對一些外行的散戶來說，是最喜聞樂見的——他們既聽不懂專業知識，也不願看那些雲山霧罩棱模兩可的股票分析，所以直接點告訴他們看漲或者看跌是最好的。

    股市開盤沒多久，【深錦鑫】這支垃圾股已經開始有擺脫低迷的跡象了。果然，過了10點半，股價隨著緩慢遞增的成交量而逐漸上漲，出現連續溫和放量形態——這可以證明已經有實力資金在介入！

    換句話說，【望氣術】的預測又完全正確！

    “nice！”

    狂喜的莊千裏不禁喊出聲來！

    “臥槽，媽的！居然還有這種狗屎運！”劉斌狠狠地拍了一下座椅的扶手。

    與莊胖子的狂喜截然相反，劉斌卻是既驚且怒。驚恐於莊千裏竟然真的再一次“蒙”準了，惱怒的是自己本來是要絕莊千裏後路的手段，竟然反而讓莊千裏大大的賺了一筆！

    而在經理辦公室，劉經理卻若有所思地站到窗戶前，透過百葉縫觀察著辦公室裏這個其貌不揚的胖子。

    垃圾股的一路高漲，再次驗證了【望氣術】的準確性，也徹底讓莊千裏確信這個莫名其妙出現在手機上的app有著神奇的功能。

    這讓莊千裏更加信心百倍了，他決定主動出擊，遊說劉經理，讓他支持自己拉隊伍。

    對於下屬拉山頭、互別苗頭，公司的管理層在某種程度上是樂見其成的，特別是像銷售部這種非核心職能的部門，更應該培養一點狼性出來。所以，當莊千裏稚嫩而倔強地提出，要從劉斌的小組分離出來自己帶銷售小組時，劉經理其實是持支持態度的，但也不能就這樣輕易地答應。

    “小莊啊，我很明白你這麽做的原因和想法，但是我要提醒你的是，你真的準備好帶隊了麽？你現在的銷售業績其實僅僅隻有兩單，其中有一單還是你自己買的。雖然準確度很高，但你有把握繼續保持下去嗎？”

    麵對質疑的莊千裏急忙剖白道：“劉經理，關於業務技能方麵，我其實是有把握的。我之前之所以沒有出業績，完全是因為我在適應期而已，畢竟……”

    劉經理擺擺手，攔住了莊千裏的話頭，繼續說道：“關於業務技能考核，我還是有一點眼光的。我說的是你如何用僅有的兩個案例說服你的同事加入你的小組呢？還有，你現在確信現在的同事願意加入你的銷售小組麽？”

    劉經理指出的兩點都很現實，也正是莊千裏目前的兩個最大的軟肋。如果是沒有經過徹夜失眠的莊千裏的話，恐怕此時就要打退堂鼓了。但昨夜剛剛覺悟，內心充滿自信的莊千裏可不會再像以前那樣退縮了。此時，莊千裏反而直視著劉經理的眼睛說道：“首先，我確信肯定還有一部分同事相信我的能力的，同時我也會在將來團結更多的同事。其次，即便我一個人，我也可以向您保證業績量的。我們玩的是腦子，人數多在我們這一行，並不一定占優勢的。”

    這個時候，劉經理其實也已經看出來了，莊千裏這是王八吃秤砣——鐵了心要和劉斌擰著幹，而同時自己也十分看好莊千裏的金融分析和判斷能力，於是不再猶豫，索性應允了莊千裏的請求。

    劉經理也是一個行動派，應允了莊千裏的請求後，馬上就著急銷售部所有員工開了一個簡會。

    “好，關於銷售部成立銷售二組的決定呢，剛才已經宣布了。我們公司曆來以人性化和製度化並行的原則來分配崗位，那麽下來大家可以自行分組。做好決定的同事，分別到你們的組長那邊報道。”

    劉經理的話說完，幾乎所有的同事都跑到劉斌那邊報道去了，即便是平時聊得來的幾個同事，也在衝著莊千裏尷尬地笑了笑後，站到了劉斌那邊。

    莊千裏並不怪這些站劉斌的人。公司對銷售部的考核是按照小組為單位考核的，員工的業績提成是分為兩部分下發的，一部分是直接提成，直接按照個人成交量提點；還有一部分就是按照小組業績發放，小組業績不好的，相應的提成也會降低。

    劉斌雖然人品不咋地，但是之前的確有一定的銷售能力和團隊管理經驗，這是同事有目共睹的。而莊千裏雖然這兩天超常發揮了，但同事們畢竟還是心裏沒底。即便同情莊千裏，同事們也不至於和錢過不去，更何況昨晚劉斌又特意組織聚餐，提前打過招呼的。

    令莊千裏感動的是，小娜果然毫不猶豫地站在了自己這邊。

    對於莊千裏來說，這就夠了！有一個人認可自己就夠了！

    相信依靠自己的能力，一定不會讓小娜後悔今天的選擇的，而那些對自己帶搭不理的同事，莊千裏也一定會在不久的將來，讓他麽高攀不起的！

    雖然隻有一個兵，雖然現在看起來勢單力孤，但是莊千裏相信，不久的未來，自己小組的業績一定會節節攀升，而那時候的劉斌將會被自己按在地上摩擦！！！

    分撥既定，銷售部原來湊一塊的辦公區也要相應的做出調整了。

    其實銷售部本來就是全公司流動性最大的部門，隨時有新人入職，也隨時後不合格的員工淘汰，這就帶來一個好處，銷售部的辦公區域是夠大。

    劉斌和莊千裏兩個組長別苗頭，組員們也自動在空間上劃開了距離。於是，整個銷售部的辦公室裏邊被分成了左右兩塊：左邊靠近經理辦公室的是劉斌小組，熙熙攘攘；右邊一側則是莊胖子小組，目前隻有莊千裏和小娜兩個成員！

    坐在新的工位上，莊千裏給自己的唯一的一個兵小娜，下達了第一個任務：向財務和人力資源分別作了報備！

    自己的隊伍終於拉起來了！（www.101novel.com）