第一百一十章你有意見?
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叫上了楊誌、孫英去坐地鐵,楊誌還好,不過孫英這一路上都顯得特古怪,他似乎不太習慣地鐵上的擁擠,好在也對付下來了。
東城區的大商場,我們乘坐電梯上了六樓,來的時候就聯係了對方的經理,我們剛到就看到了一個高個男人正在健身房門口張望。
為了避免認錯,給對方打了個電話,在他接通的同時,我向他招了招手。
對方顯然也是外麵人,主動過來做邀請,我也沒有客氣,介紹了楊誌和孫英後,就跟著進去了。
經理帶我們去了前台,我不懂軟件,就讓楊誌和孫英去弄了,在和對方經理閑聊的過程中,對方給我遞了支煙,接過後我們出了健身房,在門口繼續聊著。
經理叫黃楊,比我大了兩歲,純粹的北京人,在聊天的過程中,對方給我一種很穩健的感受。
“這家店開多少年了?”我隨口問了一句。
“四年了...”
“我看人不少...”
“在北京的幾家分店中,除了西單的主店,我管理的這家成績算是最好的了。”黃楊對於自己的能力,多少有些驕傲的。
我點頭表示認可,這才這麽會功夫,店裏麵已經不下幾十人了,還有新進店辦理VIP的客戶。
吸了口香煙,在聊了幾個話題後,黃楊把問題轉向了軟件上麵,他問了幾個不算專業,又十分實用的問題。
我也誠懇,表示我在這方麵不太了解,不過一會可以問我們的技術員。
黃楊也意外,談話之間,裏麵的人弄好了。
掐滅了香煙我們回到了前天,整個過程中都是楊誌在忙碌著,孫英像是來觀光的,根本起不到絲毫的作用,還不時的對楊誌指手畫腳,弄得楊誌臉青一陣紅一陣。
軟件安裝好了,楊誌也對軟件進行了測試,沒有任何問題,不過黃楊還是問了一句:“兄弟,這個軟件安裝完後就能永久使用嗎?”
剛剛他問了我這個問題,但我沒辦法回答他,所以他選擇了問楊誌。
楊誌看了我一眼,尋求我的意見,我點頭應了下來,他心領神會的看向了黃楊道:“黃經理,這軟件有兩種付費模式,一是永久買斷,價格相對昂貴,我們會定期對軟件進行檢測護理,第二種是按年付費,相對便宜,同樣我們會經常性維護,保持軟件的暢通性。”
黃楊點了點頭,之後又問了幾個問題,全程楊誌表現的都不錯,可圈可點,這讓我有了惜才之心。
再看孫英,他就像是沒事的人似的,在店裏麵轉了兩圈,見我來了後,才又湊了過來。
所有事情我都看在眼裏,在軟件測試結束後,我謝絕了對方的盛情款待,在街邊請了兩人吃了頓麻辣燙就回去了。
這次測試,並沒有明確多少錢,用戶有一個月免費體驗的時間,等時間到了,才是真正談價格的階段。
我來之前,根本沒有這一說,這是我在今天早上才定下來的規矩,索性剛接手的案子,那就直接實用了。
剛回到公司,我就讓王英和楊誌通知部門的人開會,王英極為的不情願,不過卻也沒有跟我對著幹,在會議室休息了有五分鍾,運營部的人全都來了。
運營部的人不多,總共兩組七個人,A組的組長就是王英,B組的組長叫曹雨齡,是個長得很漂亮的女性,至於楊誌,還有上次我叫去接活的女孩黎彤,他們倆都是B組的人,而其餘兩男一女的中年隊伍,全都是王英的下線。
我坐在了主位置上,其他人分坐在兩旁,A組和B組的人,很容易的就分了出來,一左一右,極為整齊。
就從這座位來看,公司的矛盾可想而知。
我沒有笑模樣,這樣的隊伍,我想笑都笑不出來,我開門見山的說道:“有的同事見過了,有的今天第一次見麵,客套話沒有,我先說說公司的主要矛盾,第一,公司積壓了眾多合同沒人處理,第二,公司的製度太過老舊,第三,公司老總是個甩手掌櫃不幹正事...”
我說出前兩條的時候,A組的幾個老油條顯得很無聊,完全是裝模作樣的聽著,可當我提到了第三條後,所有人全都精神了起來。
眾人的注意力終於開始集中了,這是一個好現象,我絲毫不在意剛才自己的措辭,再次開口道:“從今天開始,製度要改變,積壓的合同我會一份份處理,但所有人都要給我出去跑合同,放心,我不嫌多,有多少給我錢多少,隻要合理,無論大小,錢多少,我們都做。”
“經理,我覺得我們先把眼前的處理好就不錯了,再多了,我怕您吃不消...”
有人開始唱反調了,是A組的中年女性,我看過她的資料,她叫杜菲,並不是技術人員,屬於吃銷售提成類的,不過是個老員工,算得上第一批人物了。
這種情況,我早有準備,我習慣的從兜裏麵掏出了煙盒,用手磕打出了一支放在了嘴上,在眾目睽睽之下,我點上了香煙。
非常時期非常對待,對於這種公司,我需要用一些非常規的手段來整治,至於所謂的講道理,不好意思,老子一個賣衛生巾避孕套保健品過來的人,沒有那麽多文化。
我吸了口香煙看向了杜菲,直接了當的說道:“你有意見?”
可能沒想過我這麽強勢,杜菲怔住了,隨後臉上一陣的紅白,不知道怎麽接我的話茬,最後幹脆選擇沉默,不在吱聲了。
你敬我一尺,我敬你一丈,你跟我唱反調,我懟你一句讓你三年不敢跟我說話。
我掃過了眾人,繼續說道:“我知道各位手上都有豐富的資源,各位也不在乎眼下的這個職位,畢竟在北京這種地方隨意的搞搞,一年弄個百八十萬的跟玩似的。可我也奉勸各位一句,我可不是那些小孩子,糊弄糊弄就能過去。有人叫我來,就有他的道理,從明天開始,公司的製度要變了,多幹多得,少幹少拿,至於那些翹著二郎腿溜奸耍滑的,對不起,公司不要你,我記得合同上應該都寫著呢,公司有權利開掉任何人,不涉及違約條款。”
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