但在和父親談到嫁妝的時候，果兒遲疑了一下，對父親講，想要公司20的股權。

    唐一駿猶豫了，想了想說：“其實我一早想好給你準備什麽了，就是市裏的兩套房產，一大一小，總共四百多平，外加一間旺鋪。這是你媽生前的願望，我想按照她的意思辦她會很滿意的。”

    果兒立刻算了一筆賬，父親說可以贈與的那些房產，加起來不過一兩千萬，可20的股權卻是數億的資產，相差甚多。哪個合適，她果兒自然明白。

    所以她心裏極其不滿，但還不能表露出來，就耐心的，佯裝成小女人樣子，對父親撒嬌說：

    “爸，我知道您很疼愛我媽，要尊重她的意願。可是時代發展了，那些房子是舊有的財產，而今公司規模也比十年前擴大了不少，增益了不少，我也想參與公司的經營，好繼承您的事業呀。”

    唐一駿想了想，看著果兒發呆，眉頭緊鎖著。他有自己的顧慮，對於公司股權來說，他不想輕易放手。

    “果兒呀，我知道你很懂事，希望給爸爸分擔點壓力，但目前爸爸要做股權變動，也要經過董事會同意的。要讓他們同意，首先你要有在公司經營的基礎，需要一定年限的經驗，所以目前來說，那麽多的股權，我不好憑自己的想法說給就能給你的。不過，等兩三年過後，你在公司有了一定的資本後，那時就不會有問題了。”

    唐一駿隻好婉轉地跟女兒解釋。

    果兒一聽就懂了，父親拿董事會當擋箭牌，純粹是找托詞，其實根本不用那麽麻煩。她也立刻想到了真正的原因，那就是，父親想把更多的財產留給艾欣，交給他的親生女兒。對於這個養女，他已經不再重視了。

    想到這，果兒心裏恨的牙根癢癢的，沒想到這麽快就試探出父親真實的想法了，覺得心寒意冷，因此也沒什麽好說的，就要扭頭走掉。

    而唐一駿覺察出果兒不高興了，他也知道拒絕女兒不是件舒服的事，想能用折中的辦法來解決這一矛盾。

    於是他叫住了果兒：“孩子，先別走，等等，我還有話。”

    果兒不情願地站住了，側眼看著父親。

    唐一駿居然堆笑說：“這樣吧，我再給你開個後門，讓你直接做市場部經理，如何？或者，你不想做的話，可以隨便挑個部門，直接任命為經理，都是一把手的位置，怎麽樣？當然，分公司的總負責人，你也可以做，隻要你喜歡。”

    果兒略微想了想，被父親說的其中一項給打動了，覺得或許這樣會對自己有利，因而又向父親確認了一遍：

    “爸爸，您說我可以任選一個部門做一把手？”

    “是呀。”

    “那好。我沒看中別的，我隻想去人事部。”

    “什麽，要去那？”唐一駿很驚訝。

    “嗯？怎麽，不行嗎？”果兒歪著頭說。

    唐一駿覺得別扭，主要是那有艾欣。如果果兒去了人事部，那艾欣就是果兒的下屬了，覺得心裏別扭。可是他話已出口，想改就難了，隻能繞彎說：

    “人事總監已經有人做了，在公司做了許多年，你去那怎麽給你安排呀？還是去別的部門吧，別的都好說。”

    果兒不滿了：“爸，您說好的，怎麽又改？人事部怎麽了？憑什麽我去別的部門就行，去那不行呀？難道，我去別的地方人員調配就容易嗎？”

    “那當然，人事部非比尋常，是很重要的部門，不是誰都適合做的，需要許多經驗。”唐一駿極力解釋著。

    而果兒不吃那一套，繼續說自己的：“哪個部門不需要經驗呀？而且經驗也是靠積累的呀。我現在正想多積累呀！”

    唐一駿還是不同意，又找了許多理由。

    果兒就非要去人事部，但她也知道硬來不行，就想了個點子：“爸，我不難為您，我不過想去有興趣的地方。我也不要求做什麽人事總監，隻希望做她的助理、當她徒弟，跟在人家身邊學東西。等我學會了，長經驗了再給我升職，好不好？”

    唐一駿實在拗不過這個女兒，想想這樣也行得通，就答應了，不然總被這事煩，劃不來。

    果兒得到了批準，就心中暗喜。她早有了更好的打算，可以不費吹灰之力就整垮艾欣。雖然董事長給的不過是個人事總監助理的職位，可公司裏的人誰不知道果兒的身份，誰還真拿她當普通員工看，當然都會敬她三分的，她果兒在名義上，還是唐董事長的千金呀，在公司裏可以和任何一位經理級人物平起平坐的，就別說什麽人事總監了。名著人家是總監，是領導，但其實果兒的地位與人家旗鼓相當，也算是老板級的人物了，沒人敢輕視她。

    所以果兒就能利用自己的特殊身份在公司裏打起小算盤，要整個小小的職員，是相當容易的。

    於是果兒就真照自己的計劃執行，隻要有機會，就不會放過艾欣。

    而善良的艾欣哪裏知道這其中的巨大變化呢？她雖和果兒偶爾有些爭執，可對於姐妹情分，她還是很在意的，一直視果兒為最好的朋友，也真是一心一意向著她。

    這天人事總監慕總出去辦事，臨走前交代果兒把資料發下去，是上個月新員工及新升職員工的薪金待遇總覽表，要下一級主管核對好交給財務部。

    果兒便趁機做手腳，把人名冊故意拿錯，拿成了上個季度申報的表格，修改下日期就可。

    然後她把做了假的表格交到艾欣手上，並囑咐她核對好交到財務部去。

    艾欣就自然地接過表格，也沒細看，還跟果兒閑說笑了幾句，然後各自分開。

    果兒回到自己辦公室裏就竊喜，心想這回艾欣必然出錯，隻要工資發的不對，就會引起員工不滿，甚至可能發生小規模騷亂。到時一查出事根源，就能找到艾欣的錯處，那麽她就要擔責任，到時挨罰是小，搞不好可能降級降薪，或直接勸退了。那麽她艾欣就折損很大，也會叫果兒大快人心。

    然而第二天，艾欣就匆匆來找人事總監慕總，說慕總可能給錯了表格，不是本季度的。艾欣本身有記錄，她也有印象，就看出了端倪，才過來找慕總核對。

    慕總覺得不可能給錯，這麽低級的錯誤她不會犯的。不過為安全起見，她還是認真地核對了一下，發現確實不對，給錯了，然後糾正錯誤，把正確的表格給了艾欣。

    艾欣一走，慕總就覺出異樣，她記得自己沒有拿錯表格，昨天臨走時把本月的表格交給了果兒，是由果兒遞交給艾欣的，難道是果兒那出了問題？

    她一想到這裏，就打住了，沒繼續想。因為不管怎麽講，問題一定是出在果兒身上了。不過慕總找不到原因，按理果兒不該拿錯的，也沒理由拿錯，可若不是果兒無意拿錯的，那就是故意的了。但為何果兒要這樣做，從邏輯上也講不通。慕總就陷入死胡同當中，怎麽都解不開。索性她也不想弄清怎麽回事，無關緊要，隻當是果兒無心之失，也就讓這事過去了，就是想追責也不可能追果兒的責任，人家可是唐家的未來接班人呀，太過較真也會讓董事長麵上無光的。

    這事一過去，唐果兒就不高興了，沒想到艾欣工作那麽細致認真，連上個季度的情況她都記著呢，實在不簡單。所以這回沒得逞，讓艾欣躲過一劫。不過，果兒沒有放棄，想著來日方長，有的是機會，她就不信艾欣會次次那麽好運，躲過一次又一次，總會有石頭絆住艾欣的腳的。

    眼下果兒要準備婚禮的事，想借此為由邀請艾欣和喬臨楓一起短期出遊慶賀。

    果兒有其自己的目的，一是在出遊期間，試探陳佳鳴對艾欣是否還死心不改，二來要實行她的另一項大計，如果成功，艾欣和喬臨楓的關係就會陷入危機。

    策劃好後，果兒就向艾欣正式發出邀請。

    艾欣自然樂意接受，但是喬臨楓有顧慮，主要是不想和陳佳鳴同行，不喜歡這個人。

    艾欣明白喬臨楓的心思，可畢竟這次出遊是慶祝閨蜜結婚的，意義非同一般，不去不合適。她就耐心勸解喬臨楓，讓他想開點，又說了許多好話，哄他開心。就這樣，喬臨楓才勉強同意，也是完全看在艾欣的份上，才答應的。

    於是，四個人如約而至，一起駕車去了臨省，並住進了同一家酒店。

    酒店是果兒訂的，他們四個人正好用兩套房間，並且房間都是緊挨著的，互為隔壁。

    果兒一一發下門卡，就約定一小時後餐廳集合，先吃了晚飯再說去哪玩。

    然而剛一進屋，喬臨楓就有些不快，顯得很沉悶。

    艾欣不知他怎麽了，便關心地問：“臉色那麽不好，怎麽了？”

    喬臨楓不想說的，可是又沒法躲過艾欣的提問，隻好實話說了：“那個陳佳鳴，我看著就很別扭。”

    艾欣想了想，說道：“他怎麽了？”

    “哼，我注意到了，一下車，我們四個匯合的時候，就發現他總在看著你，眼睛不時地瞄著你。”（m.101novel.com）