“趙勝利，請古書紀多批評多指導，跟著古書紀幹，我們很有信心！”趙勝利主動握著古麗青的手說。

    “趙次長謙虛了，麗青要仰仗大家來做工作，請趙次長多隻持！”古麗青說。

    大家都一一報上名來，徐文娟跟著古麗青的後麵，也和他們一一握手。

    來到會議室，所有的幹部都已經到齊了。看到領導們進來，大家一致起立，鼓掌歡迎。

    吳南成朝大家招了招手，待掌聲停止了，他才開始講話。

    他說：“們，非常時期非常舉措。大興村的事情已經驚動了上麵領導，常務江油集團助理趙牧晨和隆江副書紀、助理林傑已經在昨天到達了春江，專門坐片春江來督促和指導解決大興村事件。我們在座的每位，都親曆了這件事，對這件事情的嚴重性都有一個深刻的認識。發生這樣的事情，是讓人痛惜的，老百姓的生命受到了威脅，我們集團的形象受到了影響。麵對這麽複雜嚴峻的局麵，昨天趙助理親自點將，讓我們的集團常委、宣傳委長古麗青臨危受命，來到中通片兼任書紀一職，和在座的們一起，來化解大興村的矛盾，爭取早日消除這件事帶來的影響，把壞事變好事。”

    “麗青在處理突發事件上有一定的經驗，曾經成功地處理了安平片藕西事件，把藕西從刁民村變成了先進村，相信我們大家都有所耳聞。今天和麗青一起到來的，還有徐文娟，擔任我們中通片黨委副書紀、次長一職。文娟也是在安平片幹出了成績的，藕西進行的競選，她配合麗青做了大量的工作，把基層競選推動落實得有聲有色，是個實幹型的好幹部。兩位女將，巾幗不讓須眉，從今天開始，將在中通片，和們一起，著力化解大興村的矛盾，同時建立一個和諧有力的集體，為中通片的工作開創新局麵。”

    吳南成說完，看了看古麗青。

    “大家好！說實話，走進我們片集團的大樓，我感覺我們這個集體應該是有戰鬥力的，是有正氣的，因為我們這棟樓很大氣，也很有正氣，這裏麵充滿了陽光！”古麗青說，“所以，我有信心和在座的各位一起，團結協作，化解大興村事件，我更相信，我們這個集體是和諧的集體，是執行有力的集體！”

    古麗青很簡短的開場，引起了下麵小小的騷動。

    大家以為這個如日中天的女人受常務江油集團助理的欽點，擔任超級救火隊員的角色來到中通片，一定是強勢的，也是不可一世的，但是大家沒想到她就這麽蜻蜓點水般做了一個開場，似乎什麽都沒說。可是仔細玩味她的幾句話，卻很有意味！正氣，陽光！嗬嗬，這恰恰是這個集體最缺乏的，因為沒有正氣，因為不夠陽光，所以才有大興村事件的發生！

    徐文娟也要來個開場白。

    她本不太會說話，想了想，說：“我跟古書紀二次合作，相信在古書紀的帶領下，我們不僅能化解當前的困局，同時也能愉快工作，愉快生活！這是古書紀帶給我的最大感受！謝謝！”

    簡單的見麵之後，吳南成和萬明貴照樣立馬返回了集團，留下古麗青和徐文娟，來領導中通片的工作。

    楊金旺帶著古麗青來到辦公室，收拾好了之後，再去看了看宿舍。新的辦公大樓，新的住宿大樓，在鄉片一級來說，條件都是算好的了。

    徐文娟也安置好了。

    下午，古麗青召開了一個集團班子會議，具體了解了一下大興村的情況，尤其是大興銅業公司的一些情況。

    “這個公司是集團招商局招商引資來的項目，前年落戶我們片。當時是集團裏的重點項目。我們片有六七十家小作坊式的眼鏡生產廠家，銅業公司在我們這兒有市場，可以實現產銷一體化。所以當時就考慮到放在了我們片的大興村。按理，有大興公司落戶我們片，對於村裏和片裏都是利好的消息。每年也有幾百萬元的稅收，當然前三年我們是要全額返回公司的，這是當時招商引資的條件。土地免費，三年免稅。可是，誰也沒有想到，這個大興銅業公司的汙染是那麽觸目驚心，廢水完全沒有經過處理，直接排放到溪河裏。我們接到老百姓的投訴，也多次去找企業交涉，讓他們先處理再排放，這樣汙染不至於那麽嚴重。可是企業是集團裏引進來的，對於我們片裏的話根本不聽。剛開始汙水還沒有造成這麽大的影響，可是時間久了，問題就凸現了，地裏的莊稼都被毒死了，老百姓發現井水都慢慢變紅了！而且村裏出現了癌症病人，出現了畸形新生兒，這才讓鄉民們忍無可忍，在上訪無果的情況下，選擇了爆發。”楊金旺說。

    “也就是說，這三年，其實無論是集團裏還是片裏，都沒有得到企業的半點稅收？”古麗青問道。

    “是的。企業有納稅，但是前三年我們都是要全額返回的。”楊金旺說，“企業的錢看似入了我們的賬，其實我們分文未得。”

    “那麽，這樣說來，我們前三年所付出的代價就是純粹的，是不附著任何利潤的！”古麗青心裏想。對於招商引資工作她不是很熟悉，這樣的引資條件也有聽說過，但是從來沒有如此仔細地分析過。像遇到大興銅業公司這樣重汙染的企業，集團裏片裏包括村裏，不僅沒有得到任何好處，而是白白犧牲了環境，犧牲了老百姓賴以生存的青山綠水！這麽無得有失的事情，怎麽能進行得下去？她有些不可理解！當然，集團可能當初考慮的是長遠利益，可是像這樣的企業，幹得越久，汙染越大，對環境對鄉民的影響毒害也就越深，又何談長遠利益呢？

    這樣的企業，不取締，後患無窮！

    她想起了常務江油集團助理趙牧晨講的：不要帶血的發展，不要帶血的GDP！是的，不把大興銅業公司搬走，大興村的鄉民就永遠都不會罷休！因為他們這是在為自己的子孫後代博弈，無論付出什麽樣的代價，他們都在所不惜！

    其他成員也講到了一些具體的事情，古麗青都一一做了詳細記錄。關於大興村的一些領導組織，她心中也大概有了個眉目。

    晚上吃完飯後，古麗青讓楊金旺帶著她和徐文娟去外麵散步，順便了解一下大興村的地裏位置。

    四月的田野是綠油油的一片，禾苗已經抽穗，各色莊稼都生機勃勃，田野裏充滿了希望。

    走了一段路，楊金旺告訴她，大興村離片集團大概一公裏遠。現在，大興村是全村警戒，路口放哨，外人是別想進去的，尤其是集團人員，被他們看見了就要抓起來。

    嗬嗬，我不會也被他們給抓起來了吧？古麗青心裏想。想到當年在安平片，唐仁彪和宋祖德就是在上任後的幾天被老百姓抓起來關進了糧倉裏，才鬧出了那麽大的動靜。

    走到接近大興村的地方，楊金旺就不敢再帶著她們往前走了，他說：“古書紀，徐次長，我們還是往回走吧，天色不早了，外麵也沒有路燈，趁早回去比較好！”

    古麗青看楊金旺那有些懼怕的神態，心裏覺得有些淒然。什麽時候，我們的集團幹部變得這麽怕老百姓了？長期以來，中國的底層百姓都是懼領導的，總覺得領導員高高在上，不可一世。

    幾千年的封建社會，培養了中國百姓骨子裏的奴性，懼領導、怕領導，同時又慕領導，愛領導。由此形成了根深蒂固的領導本位思想，出人頭地的標誌就是做領導，領導做得越大，說明出息越大。從古代的科舉製度，到現在的公務員製度，莫不是如此。

    可是，到了二十一世紀的今天，中國進入深度改革開放的時代，卻在一些地方出現了這樣不可思議的現象：集團人員怕老百姓了，把百姓稱作刁民，為了維穩不惜一切代價，可是群體事件卻是越來越多！

    其實，這個問題在古麗青看來，卻是個很簡單的問題，矛盾的爆發，是因為集團的所為越來越多的走向了為人服務的反麵，越來越和民眾處在了對立麵。不把民眾的利益訴求放在第一位，漠視他們的權利，忽視老百姓的聲音，致使中國這個最龐大的群體集體失語，合理訴求無處傾吐，得不到解決，最終走上了極端的一麵，和集團對抗，把矛盾激化，如此才能引起集團的重視，問題也才能得到解決。

    可是，這樣的代價是巨大的，更是慘痛的。無論是民眾，還是集團，都為此犧牲了太多太多！

    如果問題能處理在萌芽狀態，或者說集團決策者能在做某件事情之前就預先考慮到後果，是不是就不會出現這麽多不必要的犧牲？

    古麗青和徐文娟的宿舍緊挨著。

    回到宿舍後，古麗青把徐文娟叫到房間裏來喝茶。

    一房一廳的格局，裏麵臥室，外麵是小客廳，家具和生活用品一應俱全，甚至連小冰箱和洗衣機都備好了，這在全集團的鄉片來說，算是最條件最好的了。

    古麗青打開音樂，泡了一壺茶，和徐文娟開始邊品茶邊聽音樂邊聊天，難得如此放鬆。和徐文娟如此閑適的聊天還是第一次。

    綠茶的清香，音樂的美好，兩個女人，相視而笑。

    “文娟，說實話，對於來中通片，你心裏有沒有想法？”古麗青問道。

    “說實話，真沒有。”徐文娟說，“當然，我知道來這裏會麵臨新的困境，這是肯定的，但是跟著你，我有信心。”（m.101novel.com）