雷總抓了抓腦袋，想了半天後說：“還真一點都不了解。”

    “那蘇總，你打算怎麽應對，有好的想法嗎。”

    蘇啟端起了茶杯笑了下：“爾虞我詐，不是你算計我，就是我算計你。”

    “在國外資本麵前，沒有什麽好顏麵所言。”

    “他不是想要算計我們，想要侵染我們嗎，那成吧，我們反算計他不就行了。”

    接著蘇啟把他想法說了一遍。

    很簡單，喬老板進入國內，肯定要找國內的人合作人，這個合作人肯定要過他關。

    體量要大。

    連想是不可能和他們合作了，劉老板斷臂求生存，現在恨死了蘋果公司，如果不是他們的話，人家發財發的好好。

    斷然不會因為當初和他們的合作惹一身騷。

    但國內稍微有點體量的企業，現在誰不是站在我這邊的。

    隻怕你找到人家，人家扭頭就會你找他的事情告訴我。

    那我就反間計，你把自己產品掩蓋的嚴嚴實實，沒有人知道你這些產品現在到了什麽程度。

    那麽我就可以通過你的合作人來了解。

    其實蘇啟一點都不把他們放在眼裏，這一世智能手機的核心技術掌握在他們媚族手裏。

    而且王章這段時間已經內部審查過了，媚族沒有人出賣。

    也沒有人技術泄露。

    那就隻能說是小咪，或者是化為這兩個部分泄露了。

    就算你拿到了我們的技術資料，那也是對我們媚族手機形成不了威脅。

    高端市場我們依舊把握的牢牢的。

    但雷總他們是自己圈子裏麵的人，也是他們生態圈裏麵非常重要的一個環節。

    他不能讓他們任何一個環節出問題。

    一個環節出了問題，那麽可能 影響的就是整個生態圈。

    故而，蘇啟需要幫助雷總他們把這個來勢凶猛的蘋果給打回去。

    甚至於，他現在已經在籌劃了，借助於這波機會，背後把蘋果公司給控製了。

    唐宋基金的存在最終目的是什麽？還是不是要吞並米國高科企業。

    雷總聽完後，整個人都鬆了一口氣。

    不過很開又十分緊張了起來：“蘇總，按照你這樣是的說法，這個內鬼，很有可能就是出現在我們小咪？”

    蘇啟點了點頭。

    語氣也變了很多：“雷總，我不瞞你說吧，我們媚族已經內部審查過了。”

    “以前媚族出現過好幾次內奸的事情，內奸兩個字在媚族就是一個忌諱。”

    “前麵幾次我們打很狠，全都知道一旦出賣媚族，媚族隻會給他牢飯吃，根本就不會給他們任何情麵可講。”

    “所以不存在。”

    “而且這段時間壬老也內部審查了他們的企業。”

    “他們化為更加不用說了，最恨的就是米國佬，因為他們的產品一直在米國上市受阻。”

    “更加不可能。”

    “唯獨你那團隊，魑魅魍魎什麽人都有，肯定容易出問題。”

    雷總一陣蛋疼：“蘇總，我團隊怎麽就是魑魅魍魎了，我們可是精銳團隊好吧。”

    “要不然這麽幾年怎麽 發展的這麽迅速。”

    李總邊上忍不住插嘴了一句：“蘇總這話說的沒錯，你們小咪雖然現在市場暴增很快。”

    “可在我看來，總差了那麽一點核心文化，向心力不是很足。”

    “而且你們的用人製度也有問題，容易什麽人都混進來。”

    雷總其實就是一個梟雄，雖然以前名聲不咋地，被人稱之為第一雞賊。

    可在商言商，商界難道不就是爾虞我詐嗎。

    仁慈的人，根本就生存不下去。

    這個世界有一種很可笑的場麵。

    一些大資本踏著血骨上位，在吞噬，擴張時期比誰都凶狠。

    可當他們達到了一定程度後，他們反過來教育別人要仁慈，要心善。

    典型的人物就是米國的那些資本家。

    比如索羅斯，當時他們擾亂了整個東南亞經融市場，害的那麽多人無家可歸。

    哀鴻遍野，堪比一場巨大的災難。

    可老了的時候，突然跳出來，居然是什麽慈善家。

    非常的諷刺。

    所以現在回過頭來，雷總並沒有做錯什麽，就如同現在蘇啟被人說是第一雞賊一樣。

    雷總用人的原則就是，不管你是誰，我也不管你品性如何。

    隻要你有能力，你就來，我就給你重任，我就給你最好的條件。

    我要的是你的能力，你人品如何，我一概可以不管。

    有點小能力的人，往往也是最飄的人。

    眼高手低，命比紙薄，總想著自己一口氣吃成胖子，也最容易走歪路。

    這樣導致了 雷總團隊其實存在很大的安全隱患。

    不像大正集團。

    大正集團先麵試你的能力，看你以前的一些工作經驗。

    完了後這關過了，你還得過了內部培訓學院那關。

    那關等於是一個過渡期，一來讓你熟悉大正集團的文化，最大的功能就是觀察你的人品。

    不管你能力多強，隻要你人品出現問題，那麽不好意思，我們絕對不會要你。

    如此，這就保證了大正集團的欣欣向榮。

    現在千度，樂淘，都在學習大正集團的這種搞法，在人事上下了很大的功夫。

    創業型企業這些不需要，隻要業績，有業績就行，這是打江山時期。

    但是企業成功了，那就要注意優化內部團隊，優化各部門之前的溝通成本，這守江山時期。

    都非常重要。

    雷總聽後，一陣惱火：“這事情我一直在查，但是目前還沒有查出來是誰。”

    “如果真是我們內部出現了問題，我一定不會輕饒”

    “這已經不是私底下利益輸送這麽簡單了，這是在叛了我們整個行業。”

    “拿我們整個華夏手機行業的未來，去交換他那麽一點點的私人利益，行為太可恥了。”

    蘇啟很是淡然的說：“你是該整理下了，我就一直覺得你們內部團隊有問題。”

    “亂七八糟的，那天我讓我們大正集團內部管理學院過去一個負責人，幫你們搭建人事學院吧。”

    “別我們在太空中走著走著，你雷總突然從空中掉下去給摔死了了。”