從鄉政府出來後，梁棟叮囑張姐道：
    “張姐，你回家收拾收拾，做好準備，咱們明天就去縣裏！”
    說罷，他轉頭看向一旁的周鵬，示意其將張姐送回家。
    安排好這一切之後，梁棟便與趙濤並肩而行，在街上隨意走著。
    羅嶺鄉本就不大，又是白峽縣墊底的鄉鎮，鄉政府所在地也就一條東西走向的街道而已。
    梁棟問趙濤：
    “趙鄉長，冒昧問一句，你今年貴庚？”
    趙濤聽到這個問題，稍稍愣了一下，隨即微笑著答道：
    “已經三十了。”
    梁棟點了點頭，接著問道：
    “成家了沒有？”
    趙濤摸了摸後腦勺，笑著回應道：
    “結啦，都結婚三年了，孩子都快兩歲了。”
    聽聞此言，梁棟眼中閃過一絲好奇之色，繼續追問道：
    “哦？那你們小兩口的家安在哪兒呢？”
    趙濤略微停頓了一下，才緩緩說道：
    “我愛人是縣醫院的醫生，所以我們就在縣裏貸款買了一套商品房。”
    這時，梁棟輕輕笑了笑，若有所思地看著趙濤，再次開口問道：
    “不過這樣一來，你們夫妻倆豈不是長期處於兩地分居的狀態？這日子怕是不太好過吧？”
    趙濤苦笑一聲，無奈地歎了口氣，回答道：
    “是啊，您說得太對了！我們家那位一直吵嚷著要我想辦法調回縣裏工作，可是我哪有那個能耐呀！要是我能調回縣裏，現在就不會隻是個小小的副鄉長了。”
    說完這番話，趙濤不禁搖了搖頭，眼神中透露出一絲無奈和苦澀。
    梁棟能夠理解趙濤的處境，一個選調生，混了七八年，還是個副科，著實有些慘了一些。
    以梁棟對趙濤的了解，這小子應該也不是善於鑽營之輩，加上又沒有什麽背景，這麽多年還是一個副鄉長，也就不難理解了。
    省委選調生，鬱鬱不得誌，有家有孩子，簡直就是梁棟心目中秘書的絕佳人選！
    “想不想調回縣裏？”梁棟給了趙濤第一個考驗，“如果你有這個想法的話，我可以幫你打個招呼的。”
    趙濤低著頭，猶豫了一下，緩緩道：
    “要是有這樣的機會的話，我肯定會很高興。”
    說到這裏，他突然抬起頭，鼓足了勇氣，眼神澄澈地說：
    “但我更希望領導能給我一個機會，如果您願意的話……”
    “你想要什麽樣的機會？”梁棟感興趣地問。
    “跟調回縣裏相比，我更想留在鄉裏當個鄉長！我在羅嶺鄉幹了八年，就這麽灰溜溜地走了，我不甘心！”趙濤有些激動地回答道。
    梁棟在心裏已經給趙濤打了第一次分，第一個考驗，他算是過關了。
    不過，他緊接著又給出了第二個考驗：
    “你說你在羅嶺鄉幹了八年，那我問你，你知道羅嶺鄉有多少人口，多少耕地嗎？”
    趙濤脫口而出道：
    “截止去年，羅嶺鄉戶籍人口有人，耕地麵積1.8萬畝。因為整個羅嶺鄉山多地少，人均耕地不到一畝，比兄弟鄉鎮少了許多。”
    這樣簡單的問題，往往能夠問住許多基層幹部，他們的關注點通常都在酒桌上，在媚上欺下上，在拉攏勢力排斥異己上……
    但趙濤能把數據精確到各位，足以證明他至少也是個幹實事的基層幹部。
    梁棟點點頭，又問了一個有點寬泛，而且稍稍有點難度的問題：
    “你認為羅嶺鄉現在的潛力和短板分別有哪些方麵？”
    果然，梁棟問完後，趙濤思考了好一會兒，才組織好語言，回答道：
    “先說說羅嶺鄉的短板吧。我認為羅嶺鄉的短板主要集中在以下幾個方麵：第一，幹部隊伍思想僵化，隻懂一味迎合上級指示，不能很好的發揮自身的主觀能動性，多年來，幾乎沒有做出過任何有關經濟發展的行政決策；第二，個別領導熱衷於拉山頭，搞小團體，排斥異己，家長作風十分嚴重；第三，羅嶺鄉幾乎沒有任何工業基礎，農業底子也十分淺薄，經濟在全縣幾乎年年墊底；第四……”
    趙濤一口氣羅列了八條短板，仍然意猶未盡，不過他還是及時刹住了閘，又開始說起羅嶺鄉的潛力：
    “羅嶺鄉也不是隻有短板，具體到羅嶺鄉的潛力，我覺得主要有三個方麵：第一，羅嶺鄉有豐富的林業資源，我們可以在合理、科學的前提下，在保護和開發之間，找到一個平衡點，向大山要經濟，向大山要效益；第二，羅嶺鄉有大量外出務工人員，他們大多數人都是因為貧困，成為最早一批外出務工人員，其中不少人都掙到了大錢，成了遠近為名的大老板，我們完全可以把他們請回來，邀請他們回鄉創業；第三，我們羅嶺鄉毗鄰玉石產區，有不少人祖祖輩輩都與玉石打交道，因此我們也可以在這上麵做不少文章……”
    趙濤的話，條理清晰，指出問題的時候，雖然夾雜了一些主觀因素，在某些地方有失偏頗，卻也基本闡明了事實。
    而且他還能指出羅嶺鄉未來的出路，這就有些難能可貴了。
    一個優秀的秘書，可不僅僅是幫領導拎包打雜，還要會充當領導的眼睛、耳朵、口舌和腦袋。
    領導也是人，是人就不可能麵麵俱到，有些時候，領導有疏漏的地方，身為秘書，是有必要以恰當的形式為領導指出來的。
    在體製裏，領導秘書這個位置，是最能鍛煉人的位置之一，也是提拔最快的位置之一，其中主要原因，除了秘書跟領導接觸最多，最受信任以外，跟秘書本身的素質和能力也有著莫大的關係。
    一個平庸之輩，是不可能勝任秘書一職的。
    梁棟的秘書，程滿倉和於鑲是兩個極端，但這兩個小子一個大智若愚，一個桀驁不馴，沒有一個平庸之輩。
    至於馬曉愚，梁棟從一開始就不怎麽喜歡他，因為抹不開麵子，才勉強把他留在身邊，等梁棟離開定南的時候，壓根兒就沒考慮過要把馬曉愚帶走。
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