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    “醫院不接治病人,這事兒要怎麽說?”老書記給李秋水打電話,講了林蕭的事情,他對於林蕭能夠讓死人起死回生這事兒,感到非常震驚,但是對於林蕭公開表示不再接治那名病人的做法,也存有疑慮。

    不過老書記也清楚,既然把急診中心交到了林蕭的手上,那麽林蕭要怎麽處理急診中心的事情,他還真不大好發言。

    否則的話,林蕭直接給他來一句“那你們來幹吧,我不當這個主任了”,這事兒就更不好解決了。

    李秋水聽了老書記的話,也感到有些為難。

    讓林蕭去當急診中心主任,當然是因為他醫術高超,而且敢打敢拚,沒有受到醫院裏麵的這新腐氣息的影響。

    但是如今林蕭公然拒收病人,這個事情應該怎麽評價,就不大好說了,李秋水自己也覺得有些為難。

    按道理,醫院是救死扶傷的地方,上麵也一再強調,治病救人是第一位的,必須放在經濟利益後麵,可是發生在醫院裏麵的這麽多惡**件,究竟應該由誰來負責呢?

    醫生被病人給打死打傷了,似乎就是活該的,至少除了追究當事人的刑事責任之外,並沒有看到哪一個有關部門,能夠拿出有效的解決方案來。

    在這種情況下,想要激發出醫護人員的工作積極性,顯然是不大可能的。

    在自己的人身安全都得不到保障的前提下,誰肯安心幹工作?除非是傻子。

    “我去問問他吧,不過這事兒,確實難辦。”李秋水雖然答應了下來,自己會同林蕭就這個問題溝通一下,但是也明確地表示,這事兒並不好處理。

    “你還是應該多勸勸他,既然選擇了做醫生,那就得有點兒奉獻精神,犧牲精神……”老書記對李秋水這麽說道,不過他的語氣也有點兒弱弱的,顯然是知道自己這個說法,其實是沒有什麽說服力的。

    “奉獻精神和犧牲精神,雖然是應該鼓勵的,但是不值得提倡。”李秋水在這個問題上的看法,卻是跟老書記有些不一樣,她可不是黨員,她在這方麵有自己的見解,“隻有製度化的東西,才是靠得住的,能夠長治久安的,你不能一味地要求別人去做奉獻,做犧牲。憑什麽醫生就得是白衣天使,教師就得燃燒自己做蠟燭?拿著那麽一點點的工資,卻被要求做聖人,這事兒您覺得合適嗎,合理嗎?”

    “算了算了,不談這個……”老書記不願意多談這個,忍不住抱怨了一句,“我跟你說的東西,就不是在一個頻道上。”

    停了一下,老書記對李秋水說道,“反正你跟林蕭提一下這個事兒,畢竟有些不妥當。他還年輕,我們不能看著他在這個問題上犯錯誤,影響了前程。”

    “好的,我會抽出時間來,跟他講這個事情。”李秋水答應了下來。

    林蕭回到了自己辦公室之後,就開始著手接收急診中心的工作。

    說實在話,急診中心可是要比高幹科這邊兒複雜多了。

    從人員編製上來看,急診中心的人數甚至要比高幹科少一些,隻有不到五十人的樣子,但是住院量就是高幹科的五倍。

    急診科采取國際通用的急救流程,將診區分為搶救區,重病區,普通病區。三個分區分走三個不同的通道門,以紅,黃,藍三種不同的顏色標示。急救車送來的病危病人有專用的停車道。

    搶救區設置內、外科兩個搶救室,螺旋ct,dsa,b超,x光機等一些必要輔助檢查設備近在咫尺,為急危、重症患者的救治贏得寶貴的時間。

    搶救室配置呼吸機,除顫器,起博器等先進急救設施,配備高年資醫生和有經驗的護士上崗,不斷進行業務輪訓和急救演練。

    主要搶救流程標準化,國際化,且張示於牆上。

    搶救區內設置單向電動門和病人家屬休息室,以保證搶救秩序,減少外界幹擾。

    休息室內電子大屏幕播放的信息,與溫馨的陳設營造的氛圍以減輕家屬焦慮的心情。

    重病區則根據急診工作量安排內科,神經內科,普外科,神經外科,骨科,婦產科等科室。

    診室采取開放式和閉合式相結合,活動的診察床便於病人的轉送,牆壁上的氧氣,負壓吸引和壓縮空氣便於隨時搶救病人。

    另外,根據業務發展在重病區內設胸痛鑒別室,為急性冠脈綜合症的病人開通快速救治綠色通道。

    普通病區主要滿足一些特需病人的要求,輸液室保證及時的清潔消毒,椅套一日一換。觀察室設單間病房,除搶救設施外,有衛生間,電視,電話,滿足部分高消費病人的要求。

    急診重症監護病房有專用的病床,病室牆上掛著油畫,床邊插著的鮮花,讓監護室有家一樣的溫馨。

    急診科突出現代化急診文化氛圍和人性化設計,如兒童及殘疾人專用電話,衛生間內的急救呼叫按鈴,可調式輸液躺椅以及閉路電視等,特別是在衛生間門口設置留取尿便的檢驗窗口。

    候診大廳是急診科的中心,廳內鮮花簇擁,窗明幾淨,玻璃屋頂使得整個大廳都沐浴在明媚的陽光下,寬敞明亮的空間也有效的改善擁擠狀況和空氣質量,從整體上營造了一個和諧,溫馨,充滿親情的環境,緩解了患者及患者家屬的緊張心情,拉近了醫患之間的距離。

    在醫療服務特色上急診科以心,腦血管急症,中毒急救和生命支持及創傷外科為重點,突出了中西醫結合的治療特色,兼顧內,外科,各科急診。

    急診中心聯合建立看急診溶栓治療和康複治療,對於經濟條件不足的出血性腦病病人,選擇性進行急診微創手術,同時也開展肺動脈栓塞早期診斷和溶栓治療急性壞死性胰腺炎、急性中毒的血液淨化治療等先進搶救治療技術。

    通過在急診中心醫護人員陪同下,林蕭逐一了解了急診中心的業務範圍和實際情況,他對於這邊兒的情況,還是比較滿意的。

    再這麽說,碧水一院也是三甲大醫院,各方麵的條件都很不錯,急診中心更是關係到醫院麵子問題的一個窗口,自然投入上更用心一些。

    “劉副主任怎麽樣了,傷得要不要緊?”林蕭沒有看到急診中心的劉副主任,於是就問道。

    “問題倒是不嚴重,隻不過傷在臉上,老劉很鬱悶……”陪著林蕭的一位醫生就回答道,“老劉是妻管嚴,臉上突然不明不白地多了幾道抓痕,回去怎麽跟老婆解釋,都是很頭疼的問題,這事兒要是不說清楚,那問題可就嚴重了！”

    “這事兒……”林蕭聽了,也不由得連連搖頭道,“碰上這麽一幫子不講道理的病人家屬們,老劉還真是夠倒黴的。”

    “其實動手的也未必就是病人家屬,不排除那些醫鬧們趁勢搞事兒。”醫生想了一下就回答道,“他們是唯恐天下不亂,病人和醫護人員的對立情緒越嚴重,他們就越容易從中漁利。”

    “哦,這倒是真的。”林蕭聽了,覺得深以為然。

    對於醫鬧們來說,事情搞得越大,就越沒有辦法通過一般的協商來解決,鬧上法庭的可能性無限增大,那麽他們摻和的機會就越多,曠日持久的官司,醫院方麵也會感到頭疼,而且對醫院的名聲也有很不好的影響。

    而對於患者家屬來說,他們同樣會感到非常不適應,精力都耗在這上麵的話,誰也承受不了。

    這麽一來,醫鬧們作為中介一樣的身份,就使得他們自己在其中如魚得水,增大了收益的機會,能夠攫取更多的金錢。

    “老劉那邊兒,咱們是不是得去探視一下,也給他做個見證不是?”林蕭說著這事兒,就提議道,“省得他流血又流淚,在單位奉獻了,還得在家裏麵跪搓衣板不是?”

    “哈哈,林主任說得對,是得探視一下才對。”其他幾個人聽了,紛紛笑著附和道。

    不過幾個人還沒有說完,就聽到有人在那邊兒吵鬧。

    “這又是出了什麽事情了?”林蕭看了那邊兒一眼,不由得皺起了眉頭。

    林蕭覺得急診中心果然是一個是非之地,他這才上任不到半天,就遇到了這麽多的事情,看起來這地方果然不是人待的環境。

    也難怪急診中心的醫護人員,基本上都是從各科室臨時抽調組成的。

    任誰在這個地方呆久了,都會覺得生不如死啊！

    “去看看又出了什麽事兒?”林蕭對一位醫生說道,“看來咱們急診中心,現在很需要徹底整頓一下了,凡事都得有個規章製度啊,不然的話,光是應付這些狗屁倒灶的事情,就費勁了精力,還有力氣去治病救人啊?”

    “誰說不是呢！”有醫生歎了口氣,深表讚同地說道,“在急診中心這段兒日子,我都從法盲變成半個法務專家了。我尋思著,是不是抽空兒去考一個律師資格,這可是要比當醫生輕鬆多了。”