2115、明白了麽
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童心蘭將根據自己追蹤出來梅治這些年的定位和他打這兩次電話的分析說了出來,“他要挑起我們的鬥爭,根本就用不著親自出麵,他說得有模有樣,要來我們每個基地視察一遍,這個事情勢必會讓每個基地的基地長都高度重視,將整個基地都調動起來,這麽一來,基地上下,包括很多接觸不到高層的普通人,生活在角落裏不問世事得過且過的人,都會知道梅治要來了。”
“要知道,這些年,梅治雖然自己什麽都沒做,但他讓很多人覺得他們能吃上飯、能過得好都是靠當初梅治威脅了基地長帶來的,所以他們很感激梅治。”
“有些人現在過得不好,也會期盼梅治過來解救他們,他們現在已經把梅治當作了神一樣的存在。”
蘇樺玩著手裏的冰刃,氣不過的一掌捏碎,冰渣撒了一地,“他隻是動動嘴皮子而已,竟然能如此收買人心。”
康海早就覺得童心蘭的這些同學一個個都不簡單了,果然跟著童心蘭是對的,他的精神係異能雖然能操控喪屍,偶爾也能操控異能等級低的人,但個人的力量遇到了這種能把所有人算計進去的人,康海覺得自己還是會很被動。
康海抖著腳,“那可不,他這一張嘴上下碰一碰,咱們基地原本一開始就做得好著呢,對所有幸存者都一視同仁的照顧,結果呢,現在那些外麵小基地合並過來的,還不是很多人把梅治當作他們的靠山麽。”
華晁到底還是小孩子,看到的想到的都是表層,“小蘭姐,這樣又如何呢?難道他一來,振臂一呼,大家就會跟著他走麽?”
童心蘭搖頭,“不,他不會去任何一個基地。”
“我不懂,那他搞這麽多事情做什麽。”
“是啊,他這麽做是為什麽呀。”
一直不太說話的鄭恩名問道,“我明白了。”
“明白什麽了?”
鄭恩名解釋道,“大家都知道他會到各個基地視察,可是大家左等右等,都看不到他來,也不知道他去了哪一個基地,這時候,就會造成一種恐慌,一種猜疑,各個基地的基地長就會懷疑,梅治是不是被其他基地的人控製住了呢。”
常姝啊了一聲,“這個計謀真惡毒啊,果然是他自己都不用出麵,就能讓各個基地之間互相猜疑起來,若是大家都覺得梅治已經被人控製起來了,那核武器的控製權就落在了別人的手裏,其他基地的人,就會覺得這個東西看來也不是那麽不好搶的。”
尹霞問道,“可是,這麽一來,有這麽多基地,誰會知道是在哪一個基地呢?就算誰造謠在誰誰誰的基地裏,大家會因為想得到控製器,就去攻打那個基地麽?畢竟就算是造謠,那個遙控器在那裏,大家也不會敢去吧,難道不害怕去攻打的過程中,那個基地會發射核武器移平攻擊者的基地麽?”
常姝,“不,就算不是謠言,大家也會有僥幸心,覺得沒有哪個能當上基地長這樣有野心的人會真的願意當這個毀滅世界的惡人,所以大家會賭對方不會按下攻擊其他基地的控製器,亦或者先炸別人的基地、亦或者炸無人區恐嚇震懾。
而且,搶奪控製器的方法不一定是強攻,還可能是死間,或者內部的算計爭奪。”
童心蘭有意要從小培養這些孩子的判斷力、領導能力,所以並沒有阻止孩子們參與一些事情的討論,駱雨直腸子的問道,“難道就沒有人擔心一旦發生爭奪,被搶的那個人會按下這個鍵麽?”
尹霞作為班長,解釋道,“不會,如果某個人真的有這個東西,正常人的反應都是會先拿出來震懾大家,而不是率先就選擇同歸於盡,除非,搶到這個東西的人是個反社會人格的家夥,但如果發生了這種事,也隻能說人類倒黴了,而且這種人不會因為大家搶奪與否、他拿到了就會選擇大家一起死,所以你的擔心是多餘的。”
看到大家都踴躍發言,童心蘭心裏是十分開心的,因為她給予的條件並不充分,大家已經能夠討論到這個地步,已經是很好的事情了。
“所以,到時候我們一定不能輕舉妄動,不管外麵傳播什麽謠言,大家都不要輕易相信,不管誰說那個控製器落在了誰的手裏,大家都不要去搶,都不要離開基地。”
這樣的命令十分簡單明了,蘇樺狂點頭,“可是,萬一別人造謠,說那家夥是來我們基地失蹤的呢?我們應該怎麽辦?”
童心蘭笑道,“你沒明白,這個謠言,不在於別人怎麽想,而在於各個基地內部的人怎麽想。”
“哦~,我明白了。”
“我也明白了。”
“你們明白什麽了?”蘇樺頂著滿腦子問號,看著周圍恍然大悟的人。
杜白俊解釋道,“梅治這一招,是想讓各個基地從內部開始瓦解,如果內部瓦解了,那麽來自外部的攻擊才會有效,畢竟現在各個基地也算是固若金湯的。”
“為什麽啊,為什麽內部會瓦解啊?”尹冰冰一開口,蘇樺就鬆了一口氣,她還以為隻有自己一個人不懂呢,還好有些孩子也沒聽懂。
常姝道,“不是所有基地的高層管理們都像我們基地的管理人員們一樣是互相信任的,我們基地,誰當基地長都差不多,而且基地長累死累活的,不是鄭恩名自願奉獻自我來當這個基地長,為了不當基地長我們都得打起來吧,大家都更喜歡出去浪。
但是其他基地就不一樣了,誰當上了基地長,那是絕對的帝王待遇。”
這一點也是因為童心蘭一開始選隊友的時候,就對人品、思想各方麵做了考核,雖說人性是經不住測試的,但是一開始誰也不清楚誰是什麽人的情況下做得測試,絕對是可靠的。
她的異能還有康海的異能結合起來,很能試探出問題。
所以一開始就排除了很多心智不健全、有心理疾病、道德敗壞的人,這樣一來,風險會小很多。
當然不是說那些人就不能用,而是得用對地方,隻要不進高層的管理隊伍,讓他們在適合的崗位上發揮自己的力量就很好,物盡其用,人人都能發光發熱。
他們就算要競爭,也是在下麵競爭,還碰不到上麵。