第四百九十四章 小孫的危機

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    小孫終於如願以償的在這一次的擴招之中進入了烏海農場。

    在錯過了第一次和第二次之後,他終於沒有錯過第三次,而這讓他感到十分的珍惜。

    烏海農場的人現在已經很多了,加上新職工的話,全部的工人差不多有340多人。

    而他們這些新工人都會被編入別的小組之中,由一名老職工帶著他。

    帶著他的老職工姓劉,名叫劉明全,這個人是烏海本地人,他的年齡比較大,差不多有四十到五十歲的樣子。

    他還有一個女兒,長得挺漂亮的,小孫見過兩次,都是對方到農場來找老劉的時候,被他看到的。

    小孫今年二十四歲了,他初中畢業就出去打工了,連高中都沒有上。

    在南方打工了七八年,本來也存了不少錢了,但是因為去年父親生病,所以住院的時候用掉了不少的醫療費,現在家裏的錢已經不多了。

    而這些錢本來是打算換一座房子的,烏海的房價這幾年上漲的很快,現在已經達到了接近3000一平米了!

    買一棟房子差不多要三十多萬,加上裝修的費用,前後加起來要四十多萬。

    他之前身上的存款不過才20萬出頭,就算是把家裏的老房子賣掉,也還有十來萬的缺口,而這一次他老爸生病,一下子用了七八萬,買房子的錢跑了一半,這還不算,房價還在往上漲,烏海的人雖然不多,但是房子也不多,所以價格上漲的倒是不慢,雖然比不上一些大城市那麽離譜,但是這種上漲還是讓像他這樣的底層小老百姓感到絕望。

    沒有錢就買不起房子,買不起房子就娶不到老婆,娶不到老婆就要打一輩子的光棍。

    而他母親死得早,所以也沒有人張羅給他說個媒什麽的,他出去相親,對方都嫌棄他沒有正經工作,沒有錢,沒有房子,沒有車子,還帶著一個拖油瓶(指他的父親),結果相親了好幾次,效果都不好。

    這年頭,真正走到相親這一步的人,都是奔著結婚去的,沒有誰說抱著玩一玩的心態來跟你相親的,既然是要結婚,那麽自然就會把要求擺的很高,因為在沒有感情做基礎的情況之下,如果物質再沒有保證的話,誰會願意跟你玩!

    而且現在的人口比例失調的很嚴重,隨著年輕人口逐漸向南向東,向著大城市聚集,小城市的人口流失非常的嚴重,而這其中女人的流失更加嚴重,在小地方,男女比例失調是最先體現出來了。

    這樣的情況現在是越來越嚴重了,那些媒婆們不是說嗎?

    遇到一個女的,你就被挑剔了,要知道全國還有三千多萬男的找不到老婆呢!

    她們這樣的話,以前小孫是不以為意的,但是現在他卻緊張起來了,他感覺自己似乎是屬於那三千萬人之中的一個。

    以前他總覺得隻有沒本事,又好吃懶做的人才會打光棍,自己並不是好逸惡勞的人,所以這樣的事情是不會發生在自己的身上的,但是現實的情況卻給了他當頭一棒,他陡然間發現好像並不是這樣的。

    於是他產生了深深的危機感,這才迫不及待的要出來找工作,在老父親的病稍稍的好了一點之後,就迫不及待的出來了。

    他運氣不錯,找到了一個前景很好的工作。

    帶他的這個老工人,從億利集團過來的,在沙漠裏麵幹了二十多年的老工人,以前的工資隻有4000出頭,還沒有五險一金,逢年過節不僅沒有假期,而且還沒有獎金。

    而現在,在這個農場他的工資上漲了50%,獎金和其他的待遇也提高了不少,而且據說年底的時候有一大筆的年終獎,就連他們這些新加入的職工也有年終獎,不過因為他們來的時間不是很長,而且年資比較低,所以年終獎不可能有這些老工人那麽多,不過據說像他這樣,在七月份進來的職工,年終獎差不多有1萬塊左右!

    得知了這個數字之後,他簡直是心花怒放!

    而且在烏海農場這邊,隻要踏踏實實的幹,度過了使用期之後,他們就可以成為正式職工,正式職工現有五險一金各種正規的事業單位才會具有的優渥待遇,這些東西是對他們以後的保證,雖然現在會讓他們到手的工資稍稍的削減一些,但是今後無論是生病養老還是買房買車,都能用得到這些東西。

    這等於是給他們買好了以後的後路,解決了他們很多的後顧之憂。

    而這樣的老板,真的是業界良心,怪不得農場的老工人們對於他們的老板都非常的敬佩。

    一個對職工這麽好的老板,自然是更容易獲得大家的愛戴的。

    不過因為農場的待遇很優渥,所以想要進入農場的人還真的是不少,其中有很多是從別的地方跳槽過來的,有實力有經驗的老工人,這一次招聘的新工人之中,也有不少這樣的職工。

    對於小孫他們而言,這樣的職工威脅是很大的!

    因為使用期結束之後,將會有不少的職工會被刷下去,而且即便是以後成為了正式職工,他們也會麵臨很嚴格的考核,如果該職工的表現達不到預期的標準,或者是犯了很嚴重的錯誤的話,那麽農場這邊會毫不留情的把他辭退,重新填補上新的職工。

    這樣的話就可以讓職工們在高福利和被汰換的雙重刺激之下保持興奮度和一定的危機感。

    據說這樣可以刺激職工,讓他們發揮出的更好,表現的更出色。

    現在,對於小孫他們而言,這就是擺在他們麵前的第一個攔路虎了。

    想到這裏,他心裏收起了對老劉漂亮女兒的覬覦之心,開始認認真真的聽他的講解。

    老工人們帶新工人,帶著他們學習農場的各項技術,幫助他們掌握最基本的技能,然後將他們培養成一名合格的工人,這樣的話農場的隊伍才能算是真正的壯大了。

    而每一名老工人帶出來的學生,以後都會跟他分派到一個小組之中去,這樣的話更能夠刺激到他們,讓他們不至於在帶教的過程之中偷懶,畢竟現在你偷了懶,沒有教好的話,不隻是害了你的學生,將來也會害到你自己!