自從李墨有誌於在未來的娛樂板塊中打下一塊山頭的時候，他就一直在考慮一個問題：如何使用宗帥的才能。

    雖然宗帥到目前為止，一直是以藝人經紀人的身份出現的，但李墨很清楚，宗帥是一個型的經紀人。

    經紀人這個行業，內地最早的一波基本上都和香江有著千絲萬縷的聯係。

    上世紀香江影視黃金期橫跨幾十年，影響力波及整個東亞和東南亞地區。

    而作為影視產品的具象化形象，藝人，或者說是明星的影響力自然是與日俱增。

    藝人經紀人這個行當，自然也就應運而生了。

    最開始的時候，經紀人的主要工作是向藝人提供的電影和電視劇作品，然後替藝人接洽新戲、商談合作以及酬勞，並按照一定的分成比例與明星共享收益。

    這樣粗放的經紀人模式，放在某個同樣粗放的時間段，是完全適合的。

    但隨著影視產業的發展，藝人們所麵對的東西在不斷的增長，藝人們所需要注意的東西也在不斷地增加，這個時候，傳統的藝人經紀人模式就變得無法滿足需要了。

    藝人們要參加頒獎禮，服裝如何獲得？造型團隊如何運作？

    藝人們要衝擊某獎項，評委公關如何安排？公關策略誰來設計？

    藝人們要擺脫固有形象，如何有針對性，有策略的進行轉型？

    等等等等……

    這些東西都是老派的藝人經紀人模式無法滿足需要的……

    而宗帥，則是內地經紀人圈子裏，少有的兼具了前瞻性眼光，以及切實行動能力的一位。

    看看他的戰績吧：

    張翰予百花影帝前後期策劃宣傳及商務推廣；

    徐若軒、胡珂轉型策劃及商業推廣；

    胡菁盛事婚禮的整體宣傳；

    ……

    所以，李墨一直相信，如果這個時空的藝人經紀人裏，隻有一個人能夠理解他的理念，並將其付諸於實施，這個人肯定是宗帥。

    不過，看起來這個過程，似乎有點不大順利……

    ……

    “宗哥，這不是相信不相信的問題，也不是人品不人品的問題，這是製度的問題。”

    李墨使勁的撓著頭，感覺自己嘴皮子都快說幹了，可宗帥卻還是一副‘既然你不信任我，那我們幹脆散夥算了’的表情……

    堅毅得跟舍身炸碉堡似地……

    你至於麽……

    “小墨，且不說咱們工作室現在這麽點人，也不說誰會來挖牆腳……”

    “挖牆腳的已經找上門了，隻不過被我嚴防死守給堵回去了……”李墨心中暗自腹誹了一句。

    他沒把楊覓找上門來要人的事情告訴宗帥……

    “你不能因為王晶花幹的那檔子破事，就懷疑所有的經紀人都是她那個德行。”

    宗帥看樣子是真的生氣了，臉紅筋漲的樣子，看著有點嚇人。

    “宗哥，你聽我說。”李墨等他氣息稍微平靜了一些，才開口解釋道，“我們倆也算是共過患難的人吧，眼看咱們公司蒸蒸日上，就要走上正軌了，除非我是瘋了還是傻了，才在這種時候鬧分家。”

    “我是有更重要的事情想要交給你，但是經紀人這塊，咱們肯定也不能丟，所以我才想建立一個製度，或者說是體係，即便公司沒有像你這麽專業，能力這麽強的人實際操縱，也能良好的運轉。”

    漂亮話人人都會說，但是同樣的一句話，從一個一事無成的人嘴裏說出來，會讓人覺得是恭維，但如果是來自於一個事業有成的人，那麽大多數人則會覺得這是一種認可。

    原本還有點生氣的宗帥，聽了李墨的解釋，臉色看上去好了很多。他點了點頭，示意李墨繼續往下說。

    “宗哥，你在經紀行業打拚多年，自然知道，專業經紀人和藝人之間的關係是很複雜的。”

    “對，”李墨的這個觀點，宗帥很是認同，“專業經紀人和藝人之間的關係，會是……同事，朋友，工作夥伴……甚至比親人和夫妻還要更親密。”

    “對，王晶花就是把你說的這種經紀人，做到了極致。”

    雖然宗帥也很看不上王晶花的做法，但是就事論事，這個女人能夠籠絡那麽多大大小小的演員，讓他們和自己共進退，這本身也代表了一種能力。

    “但是大多數的時候，像她那樣麵麵俱到的人是很少的。”

    “就拿你來說吧，宗哥，如果我要去參加一個活動，化妝什麽的你能搞定麽？”

    “這種事情肯定交給專業化妝團隊啊，我幹嘛要會這些？”

    宗帥一臉的莫名其妙。

    “比如說，我打算買車或者買房了，前期市場調查之類的東西，你能搞定麽？”

    “我……我肯定是去找房產中介啊。我是娛樂經紀人，又不是房產經紀人。”

    “再比如說，我打算…………”

    “得得得，你別打算了，直接說你到底想幹嘛就行了。”

    宗帥已經招架不住了，李墨這些‘打算’，基本上都會在藝人的日常生活中出現，籠統說都算是經紀人的工作，可偏偏宗帥一個都搞不定。

    “我打算嚐試打造一種全新的經紀人管理模式，在我的構想中，未來的經紀公司有兩個特點，第一是每個和公司簽約的藝人，都會有一個專門的團隊為他服務；第二是公司的所有經紀人，獲得的信息都是和其他人共享的。”

    “每個藝人都有一個團隊？不可能有公司能養得起這麽多團隊成員的。你這簡直就是一個個的個人工作室嘛。”

    宗帥一聽就急了。

    “我又沒說是固定團隊啊，”李墨一臉的不明所以。

    “不固定？什麽意思？”

    “比如吧，美娜要出席某活動，你作為她的經紀團隊負責人，應該提前把活動所需的內容分發給你團隊的相關人員，化妝，服裝，造型，等等小團隊就可以開始準備。”

    “而同一時間，胖迪也要參加這項活動，那麽她的團隊負責人也會做同樣的事情……”

    “那麽這個時候，兩個團隊的負責人就可以事先進行溝通，避免自家公司的藝人在準備的時候出現衝突的情況，進而避免撞衫之類的事情？”

    說到這裏，宗帥似乎有點回過味來了。

    “除此以外，雖然每個藝人都有屬於自己團隊的化妝，造型，美容師，但是這些人同樣也是屬於其他藝人團隊的一員，也就是說……”

    “也就是說，除了每個經紀團隊的必要人選之外，其他非必要崗位，都是流動的。”

    到了現在，宗帥總算明白李墨所說的整個架構。

    “可這樣做，有什麽好處呢？”

    感謝書友‘20190209121159160’的打賞，有心了。

    明天開始一份新的工作了，慌得一b……