，最快更新極品偷香神醫 ！

    “夏校長，我覺得第一條的問題根本就不存在。五星級酒店也是私人經營，你看到酒店裏髒亂差了嗎？而且宋玉的人品有目共睹，夏副校長怎麽會懷疑宋玉昧著良心經營。”

    “如果夏副校長不放心，我們可以和宋玉約定，一旦酒店出現惡劣經營現象，我們有權收回酒店經營權。”

    “至於第二條，酒店的經營就應該優勝劣汰。”

    “我們這些年來一直虧損，其中一條很大原因，就是酒店裏有太多拿錢不幹事，甚至是幹壞事的人，所以我認為酒店裏不合格的員工，該辭退還是要辭退！”

    許明君不顧夏立仁的麵子，直接駁斥道。

    夏立仁冷笑：“感情辭退的不是你的家屬，你當然覺得應該優勝劣汰，但是你考慮過學校教職工的感受嗎？”

    “但學校酒店也不是善堂，不應該養閑人！”許明君據理力爭。

    但是許明君的話，卻讓在場不少高層心裏不舒服。

    夏立仁很自然地注意到，下麵人有不滿的心理，當即道：“我還是原來的意見，不允許裁員，並保留原來的員工待遇，這是我們將酒店外包後，唯一能為酒店員工做的事情，不能讓他們寒了心，也不能讓學校教職工寒心。”

    夏立仁知道講理，理肯定不在自己這一邊，但是講情，卻是能打動在場的大部分人。

    “是啊，我們把酒店賣了，總不能連裏麵職工的利益都不能保障吧？”

    “我也覺得不能裁員，即便必須裁員，還是那句話，高層不能裁，底層也不能裁員超過四分之一！”

    不少人已經開始支持夏立仁的意見。

    許明君迫於壓力，隻能忍住。

    “好吧，這一點，我可以同宋玉再商量商量。其他方麵，各位還有什麽意見嗎？”

    “我覺得一百萬訂金不合理，開始我們討論的結果就是三年六百萬，外部價，三年八百萬，沒有試運營半年的道理。”

    依然是夏立仁提意見道：“我覺得要不直接承包三年，要不不承包，商人連這點風險都承擔不起，還做什麽商人！”

    “對，沒錯，萬一宋玉把酒店弄得一團糟，豈不是讓我們給他收拾爛攤子？”

    “是啊，還是原來直接承包三年比較好，不然宋玉把酒店經營慘虧，那一百萬根本彌補不了我們的損失！”

    又有人為夏立仁說話了。

    這些人是夏立仁一係的，平時和夏立仁十分親近。

    許明君怒了，這分明是顛倒是非。

    “夏副校長，這裏我必須提醒一句，我們酒店經理本來就是出於巨虧狀況，即使宋玉再虧，還能比我們自己經營，虧得更慘嗎？”

    夏立仁一聽，頓時冷笑連連：“許經理，我也要提醒你一句，之前酒店都是你在管理，巨虧都應該是你負責，你現在怎麽還有臉這麽理直氣壯的說出來！”

    “我……”許明君臉色漲紅，氣得無話可說。

    分明是學校壓榨酒店太厲害，酒店下麵又全是一群沒用的人，她連人都指揮不動，酒店虧損能怪他嗎？

    “好了。”校長這時終於再次開口說話：“酒店裁員，確實應該和宋玉再商量商量。”

    “校長！”許明君求道。

    “至於試經營半年，我覺得沒什麽不可以。宋玉需要一個過渡期，我們也需要對宋玉有一個簡單的考察期，這樣對雙方都有利。”

    “校長！”這回是夏立仁不服道。

    校長一人給一巴掌，又一人給一顆甜棗後問道：“大家覺得怎麽樣？”

    “嗯，校長您說得沒錯。”

    “我同意校長的意見。”

    “我也同意。”

    校長一發話，眾人立刻讚成。

    許明君和夏立仁迫於壓力，都沒什麽話好說的。

    “小許，你再和宋玉商量商量，然後再給我們答複吧。”校長笑道：“最好還是原來的意見，高層不許裁人，下麵的員工最多隻能裁掉四分之一。”

    “好了，今日散會。”校長站起身道。

    許明君隻好會後打電話給宋玉。

    “宋總，事情就是這樣了，你怎麽看？”

    “不裁人可以，但是如果不聽調度，因工作不配合或者工作做的太差被裁，不在不裁人的承諾之內。”

    “行，我再跟校長他們聯係聯係，如果大多數人同意的話，過兩天我們就可以擬定合約。”

    許明君說這句話不是很開心，她覺得自己在這件事上，沒有發揮到應有的作用。

    宋玉笑道：“謝謝許總，中午請你吃飯。”

    “還是我請你吧，這件事上，我心裏有愧。”許明君道。

    “那成，在哪裏吃？”

    “當然是我們酒店，你也順便來看看我們酒店的菜單怎麽樣。”

    “好。”

    中午，宋玉前往國際交流中心酒店。

    “聽說了嗎？宋玉竟然想承包我們酒店？”

    “他腦子被門擠了吧，我們酒店虧這麽慘，他居然還想承包下來。”

    “承包就承包吧，隻要福利待遇不變，我是隨便的。”

    酒店裏的人大多在學校有關係，所以短短時間，宋玉要承包酒店的事情，就已經傳開。

    看到宋玉進門，不少人小聲議論起來。

    “聽說宋玉承包過來之後，削減待遇，還要裁員！”

    “什麽？這是真的嗎？如果他要削減待遇，我堅決不同意把酒店租給他！”

    “你不同意有屁用，現在隻看學校那邊怎麽說了。”

    “我不同意是沒用，但是如果全部不同意，全體消極罷工，我看他還怎麽把酒店做下去！”

    聽說宋玉要削減職工待遇後，眾人的目光對宋玉都不怎麽友好。

    許明君顯然注意到這種情況，俏臉上縈繞著一股寒意。

    “宋總！”

    走到宋玉身邊，許明君才稍微心情好一些。

    “許總。”宋玉點頭致意，隨即目光又注意到站在許明君身邊的幾個人。

    那幾個人一一自我介紹，他們全都是酒店的部門經理，其中一個是總廚。

    “宋總！”幾個人對宋玉還算客氣。

    隨後幾個人進了包間吃飯。

    幾個人坐定，許明君道：“這次先讓宋總熟悉一下，我們酒店的幾個部門經理，和我們的羅大廚。”

    “另外，他們也有問題，想跟宋總討論。”

    宋玉微笑：“認識一下是應該的，但不知道幾位有什麽疑問？”

    “還是先點菜吧，點完菜，我們再說這些。”許明君將菜單遞給宋玉。

    宋玉翻開菜單一看，裏麵的菜價真是貴的嚇人。

    對於一些白領來說，這菜價或許不算什麽，但是酒店也是麵向一部分學生和家長的，這價格分明有點宰客的意思。

    比如一盤青菜定價三十五，一盤辣子雞丁直接要價六十八。

    如果是市中心的大型酒店，宋玉沒話說，但是國際交流中心大部分是麵向學校的。

    一般學生畢業的時候，班級都會組織在國際交流中心吃一頓。

    國際交流中心這樣定價，顯然很不合適。

    眉頭皺了一下，宋玉也沒說，大不了承包下來後，立即把菜價降下來就是了。

    宋玉簡單點了四個菜，然後把菜單交給其他人。

    “再把我們酒店幾個特色菜都端過來吧。”許明君吩咐道。

    服務員趕緊去辦。

    這時，一群部門經理和大廚開始問起來。

    “宋總，聽說您如果接手酒店後，就要裁員是嗎？”

    幾個人目光灼灼望著宋玉，這是他們最關心的問題。

    宋玉頓時搖頭：“不會為了裁員而裁員，但是如果有人工作能力太差，該裁還是要裁。酒店不養閑人，相信眾位能夠理解吧。”

    幾個人麵帶笑容：“這是當然，我們主要是怕宋總已經製定了裁員計劃。”

    “沒有，這是絕對沒有的事。”宋玉立刻明確表態。

    幾個人稍微輕鬆了一些。

    其中一個人又問：“那職工福利待遇呢，我聽說宋總也要削減是嗎？”

    “這個沒辦法，我查過，酒店的福利待遇實在太高，如果不削減下來，我們酒店肯定要麵臨嚴重虧損。”

    幾個人全都失望了。

    現在我們福利待遇那麽高，你一來就給我們削減了，我們還幹什麽啊！

    “但是會采用績效的方式，如果職工表現突出的話，我承諾福利待遇，肯定能比現在還要高。”宋玉補充道。

    幾人一聽，心裏頓時苦笑。

    這根本就是畫餅充饑，他們要是有能力，還會在這個死氣沉沉的酒店繼續工作嗎？

    “那宋總想怎麽削減？”終於有人表情冷冷地問了。

    “這個還沒有製定出一個方案，等方案出來，我再給你們答複吧。”

    幾個人瞬間不說話。

    許明君也知道會是這樣的結果，連忙熱場道：“菜上來了，我們邊吃邊談。”

    幾道大菜擺上來。

    “宋總嚐嚐我們店裏的手藝。”許明君說道。

    因為擺在宋玉麵前的是石鍋豆腐，所以宋玉直接夾一塊放入口中。

    是實話，石鍋豆腐的賣相一點也不好，很是寡淡的樣子。

    宋玉剛吃了一口，眉頭就皺起來。

    幾個人緊張盯著宋玉的表情，特別是羅大廚，更是把宋玉每一個表情看在眼裏。

    看到宋玉邊吃邊皺著眉，羅大廚不樂意了：“宋總，你這是什麽意思？”