和絕大部分電影節一樣明珠電影節也是兩周的時間。其中第一周是固定的“影評人周”這個時候能來觀影的觀眾一般都是各大報刊的影評人或影劇線資深記者。之所以有個影評人周，通常也是為了磨合電影節。畢竟影評人周的話，觀眾人數有限算是電影節的“測試版”。

    不過對於參展的電影導演及發行公司來說影評人周是非常關鍵的一周。首先影評人本身就具有話語權他們的一句點評可比成百上千的觀眾點評要影響力廣泛其次，影評人看完之後除了會在各家的報刊發表影評之外，他們還有個任務就是為場刊投票這可是接下來觀眾的觀影指南最後一般在電影節頒發大獎之前，影評人協會也會推出影評人獎。

    雖然影評人獎不一定代表最後的各大獎項歸屬，但是這也是非常具有參考意義的風向標獎項。故而對於矢誌拿獎的電影發行公司來說，遊說工作的重點來了。

    電影獎都是投票投出來的，隻是根據投票人的規模可以分為三類：投票人規模最小的就是所謂的評審獎，也就是各大電影節大概十來個甚至更少的評委聚在一起然後投票投票人規模較大的就是所謂的工會獎，導演協會獎啊、演員工會獎什麽的，都是由各大公會成員投票來決定規模最大的就是所謂的全民票選獎，比如青少年選擇獎、人民選擇獎什麽的。

    電影節獎項因為投票樣本少，所以觀眾喜好和評委喜好往往不在一個世界，而且一般當年的評審主席的口味就決定了當年哪些風格的電影會得獎。全民票選獎雖然投票樣本多，但是基本上都是票房大片的天下觀眾隻追求大場麵、大製作、大卡司，其他什麽藝術啊、技術啊，統統不管。

    工會獎相對來說就比較兼顧商業和藝術，因為大家都投自己專業的範疇，所以對影片的好壞大家是有標準的。通常技術類獎項會偏向商業片，而演技類獎項則會偏向藝術片。不過工會獎的壞處也是很明顯的，就是容易出現“圈子獎”。你是這個圈子的，那麽你的作品就容易得獎如果你不是這個圈子的，那麽你就不容易得獎。

    奧斯卡當年就是因為口味太偏向好萊塢，於是才有了金球獎後來金球獎又被批評太好萊塢，於是又誕生了金衛星獎。說白了就是被排擠的小圈子不甘心失去話語權，於是幹脆跳出來另外組個獎。

    因此電影節正獎之前的影評人獎說白了就是個超級大的安慰獎，安慰那些因為評委口味而被放棄的優秀影片。一般來說，影評人們為了凸顯自己的能力，一定會選擇和正獎口味相反的影片，故而也算是對整個電影節的平衡吧。不過李瑋可不是衝著影評人大獎而來的，他是來和影評人們搞好關係的。

    影評人這個群體對於電影製片方和發行方來說是又愛又恨，愛的是人家一杆筆能將你壓箱底的爛片送上藝術片標杆這樣的地位恨的是人家又是一杆筆將你辛辛苦苦做出來的商業大片貶得一文不值。因此製片方和發行方和影評人之間的關係是十分微妙的，互相離不開又互相看不爽，但是必要的時候還是會互相溝通溝通。

    影評人很清楚，製片方和發行方手裏握有的輿論武器是自己無法抵抗的，真要逼急了人家，人家定點“清除”自己的影響力還是沒有任何問題的。同時製片方和發行方也很清楚，隻要電影這個產業還存在，那麽影評人這個職業就不會消失。既然都要被罵，那麽找個相熟的可能情況會好一點。

    所以在影評人周的時候，絕大部分大型電影發行公司都會舉行酒會等社交派對邀請影評人參加。這就是符合法律規定的“公開行賄”，畢竟有吃有玩又有拿的酒會之後，影評人的筆杆子多少還是會軟化一點。因此，這是一個皆大歡喜的局麵。

    麒麟影業也不例外，麒麟影業集團是一個包含電影製作、發行以及特效、動畫、家庭娛樂於一身的大型電影產業集團。所以對於麒麟影業來說，每年舉辦這麽幾次酒會壓根就不算什麽負擔，都是製定預算的時候已經算在公關費用裏的正常開支。由於這次是李瑋親自前來電影節督場，故而麒麟影業立刻將酒會的檔次拉高了好幾個層級。不僅在香格裏拉酒店安排了專門的晚宴，還特意包下了一個慢搖酒吧作為大家社交的場所。

    李瑋當然隻會出現在晚宴，如果還出現在愛慢搖吧就顯得有些另類了。不管李瑋多年輕，大家都無法忽視他身為全球第三大娛樂集團董事局主席兼總裁的身份。如果李瑋在場的話，不僅影評人們沒有辦法放下架子，麒麟影業的市場公關人員也沒有辦法放開。故而李瑋僅僅在晚宴敬了一圈酒之後，就果斷先撤離了。在回酒店的路上，李瑋突然輕笑，沒想到自己也混到了這般地位。

    伴隨影評人周同時進行的還有明珠國際影視作品及版權交易會，這是亞洲最大的影視作品交易會。很多獨立電影或新人導演都會來這個展會上試試運氣，看能不能將自己的作品賣給不錯的價格。事實上伴隨著大部分電子設備可用拍攝電影級視頻之後，電影的製作門檻再度下降了一個極大的高度。

    在膠片機時代，昂貴的拍攝設備和製作成本逼得電影行業裏必須有導演和攝影這兩個分工。在電影創作理論上，電影被視為是導演作品。雖然編劇在劇本創作上有絕對地位，但是如何表現出來那可是導演的事兒。就好像一部戲劇，雖然劇作家的地位很高，但最後大家還是認為戲劇導演才是這部戲劇的靈魂人物。但是由於拍攝電影的門檻極高，導演沒有辦法兼任，故而就誕生了攝影師這個行業。但是一個工作由兩個人來做之後，那麽必然出現問題。世間不乏那種心有靈犀一點通的導演和攝影師，可絕大部分的導演和攝影需要磨合很久也不見得能達到大家想要的結果。

    但是隨著索尼推出手持錄像機之後，電影的門檻就從白雲之上降到了半空中而伴隨佳能、尼康等相機紛紛支持拍攝功能之後，電影的門檻終於落到了地上。李瑋不是一個守舊的人，他對技術進步是非常支持的。比如現在麒麟影業就在采用一種全新的拍攝技術，這是與某相機公司合作開發的。

    在拍攝現場，導演隻要透過麵前的數塊顯示屏就能同步看到電影的拍攝效果，甚至還可以在現場直接製作特效和場景。由於這套技術的出現，麒麟影業的外景拍攝量已經減少了九成。除了少量紀錄片或某些特殊需求的故事片之外，其餘電影和電視的拍攝都在攝影棚裏完成。雖然麒麟影業被不少老前輩詬病，但是李瑋卻認為這其中的兩大好處就足以讓麒麟影業堅持下去。

    第一，隨著“電影奇觀化”的盛行，越來越多的真實場景對觀眾的吸引力已經不大了。特別是那些所謂的異域風情對現在動不動就出國的觀眾來說，吸引力近乎零。而在電腦特效的幫助下，不僅未來世界可以真實呈現，連現代的真實場景也可以經過融合之後誕生出別有風味的別樣風情來。

    第二，大量攝影棚作業其實加快了劇組的拍攝進度，同時也降低了演員們的演出強度和風險。盡管李瑋承認這樣的確讓很多老戲骨的多年修煉幾乎沒有用，也造成了小鮮肉演員的大量出現，但是演員們輕鬆了許多。特別是以前的一些攀岩、峭壁、大廈頂樓的危險場景在攝影棚裏變得危險可控許多。

    要知道成龍大哥的確是拚出了他的世界，可是他為此落下的傷痛並不值得後來人去學習。而且成龍有不少特技鏡頭在保險公司看來就是“找死”，因此拒絕承保。這是成龍運氣好，如果別的人沒有這樣的運氣，那麽該怎麽辦？沒有保險公司承擔風險，僅僅靠劇組的那點撫恤金，你覺得對演員的後人有什麽幫助麽？所以李瑋才比較鼓勵攝影棚作業，當然對於特別追求真實感的拍攝，李瑋也是不反對前往真實場景處去出外景。

    雖然李瑋並不是很看重影評人大獎，但是在麒麟影業的公關之下，李瑋所主演的救贖還是順利拿下了影評人大獎和影評人周最佳男演員獎。影評人周的頒獎典禮算是比較寒酸的，就是在一個還不錯的開放式餐廳裏舉辦。來參加的一般都是三五好友，故而氣氛也算是融洽。影評人頒獎比較直接，不搞什麽提名之類的噱頭，隻要被邀請的就一定是拿獎的。所以得獎人們也很高興，和影評人們是把酒言歡。李瑋雖然頂著總裁的頭銜，但好在李瑋特意換了一件比較休閑低調的衣服，故而影評人們也沒有覺得特別奇怪，也算是很歡樂的會麵。

    救贖拿下明珠電影節影評人周的大獎之後，麒麟影業立刻展開了更大規模的公關活動。一般來說，在影評人周受歡迎的電影，入圍電影節各大獎項是沒有任何問題的。但能不能拿獎，就要看各方勢力給不給麵子了。除了有一大幫禦用影評人為救贖繼續鼓吹之外，麒麟影業還發動不少同行的同儕及前輩撰文為救贖站台，營造出業界都非常看好的情況。

    除此之外，麒麟影業的相關委托人也和評委會的主席及評審們接觸、遊說，希望最後能將幾個主要獎項的票都集中到救贖身上。對於救贖來說，要麽是最終的金玫瑰獎，否則即便是評委會大獎也算是失敗。而且李瑋還很期待自己能拿到屬於導演獎的銀玫瑰獎，至於屬於自己表演獎的部分，李瑋覺得自己或許不應該那麽太多的奢望了。電影節獎項是很容易分豬肉的，全集中到自己身上豈不是給人話柄？