第503章 部署

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    哦,你這倒是一個新的想法,以前沒有聽你有說過的。任學明說道。

    杜建峰問,你是說,把我們的學區房平台作為獨立的互聯網創業項目向投資人開放,對外融資引入風險投資?

    王一元笑了笑,反問道,有什麽不可以的嗎?

    杜建峰沉吟了很久,說道,這樣,引入風險投資的這件事情你們就交給我來操作。對於風險投資我相對比你們要熟悉,也有很多的同學和朋友在這個行業。

    任學明說道,引入風險投資我看行。老杜你來操作專業對口,再好不過了的。能不能成,我們都積極的配合支持你。

    杜建峰想了想,說,我覺得我們還是要先把這個平台初步建立起來,這樣對於我們以後融資的估值和談判等都會有很大的幫助。

    他說道,不管怎麽說,百聞都不如一見。現在的風險投資已經不像以前,光是憑一個概念,或者是一個想法一個思路就會有大把大把的錢砸過來的。我們得先有這個心理準備。

    王一元說道,不過我們有一個底線,主要是兩點,一是項目的控製權我們一定要抓在自己手裏。總不可能搞到最後給別人做了嫁衣,我們已經有過“管培生”的教訓,不能再發生了的。二是價格,我們不要求太高,但也不能太低,最起碼要與市場的實際相符合。

    杜建峰笑道,這兩點你們自然放心,項目上我們大家都是股東,肯定不會去幹自損長城的事情。

    於是這件事就這麽決定了下來。但是和其他公司的接洽與融資,還是由王一元負責。

    任子平把手中的圓珠筆在筆記本上點了點,說道,還有一個比較大的問題,就是要開發這樣一個大型的平台,我覺得依靠我們目前的技術力量,可能還是遠遠不夠的。

    王一元想了想,說道,這也是我正準備要講到的問題。不是可能不夠,而是遠遠不夠,之所以把劉萍叫過來就是有這樣的考慮。

    他說道,我剛才說了,對這個平台項目的開發,公司要人給人要支持給支持,我可不是說著玩的。這裏的支持,就包括人力資源係統的支持。項目需要什麽樣的人才,我們都要盡量滿足,這一點上,你們可以先把計劃提出來,具體招人的工作還是交給劉萍來做。

    杜建峰想了想,說道,我們還是要想方設法挖一兩個厲害的人物過來,這樣成功和保險的幾率可能會更大一些。特別是在軟件的開發上,我們在坐的諸位都不是行家,也不是科班出身,專業的事情還是要有專業的人來做。

    任學明說道,是要去找幾位對類似的平台開發有經驗的人。劉萍你去注意看看有沒有這一方麵的人才,甚至還可以找找獵頭公司,根據我們的需要,各種途徑都可以去打聽一下。我們既然決定做這個項目了,就一定要有把它給做好的打算,在投入上當然也是一樣。

    王一元說道,我記得以前上學有一個案例講的是總結聯想創業的成功經驗,有一句話我印象很深刻,叫做搭班子,定戰略,帶隊伍。我們可以好好地學習借鑒的。這裏麵最關鍵的,其實就是人,畢竟所有的工作最後都是需要人才能去完成的。

    我的看法,用合適的人來做合適的事情。王一元說道,在這一方麵,一方麵我們要加大對研發人才的相關投入,另一方麵我們對人才也要有預算,要有評估,這兩項工作要做在前麵,缺一不可的。

    康立新說道,是這樣的。現在我們整個企業的人力資源,我覺得都是有必要再去重新做一次評估和篩選的。

    劉萍笑了笑,說道,你們這麽一說,這個找人還是有一定難度的啊?

    王一元說,我的看法和你不一樣。我覺得我們的這個項目的發展前景,其實應該就是吸引人才的重點,我們可以在這一方麵方麵做做文章,怎麽去吸引到人才的。另外,對項目來說,人才的使用也有一個循序漸進的過程。人員怎麽使用,特事特辦。人盡其才,物盡其用。

    任學明說道,講了這麽多,其實還有一個如何分工的問題。小王,你還是再明確一下吧。

    王一元想了想,說道,現在雖然就我們幾個人,但是各司其職,各負其責。這個項目抓總的工作還是由我來做,分管的還是老康,具體的業務主要還是要由老康和小任你們倆來完成,今天就可以開始考慮到底怎麽做。至於調兵遣將,你們有很大的自由,公司的資源也向你們傾斜。所有的事情,可以直接和我說,也可以和劉萍說,我們就是你們的大後方和支持係統。

    任學明說道,這樣分工就很好。都要把自己的事情做好了。剛才老王也說了,以一半年為限。但是我的建議,每個禮拜你們至少要互相溝通一次。

    王一元哈哈一笑,說道,溝通越多越好。隻要你們有需要,哪怕我在長興島,我也會過來的,再說了,現在微信很方便,隨時隨地都可以聯係的。

    杜建峰笑道,是要有隨時隨地的溝通。同時還要強調一點的是,公司正常的日常業務推進,我們還是要按照既定的工作計劃推進,不能有任何的影響。

    王一元笑了笑,說道,北京曹總公司也有網上的業務,我們仨去看過,做的還是相當不錯。我的想法,這一段時間我倒是建議老康,還有小任你們多出去走一走,多看看外麵的世界,學學好的經驗。所謂磨刀不誤砍柴工,這就是一個磨刀的過程。互聯網的技術日新月異,我們都要去及時的接受新鮮的事物。多出去走走看看,隻有好處沒有壞處。怎麽走,老杜和老任也可以想想辦法,我也去找找機會。

    他說道,我一直都記得老任對我說過的那就話,千萬不要做井底之蛙,這句話我現在也送給你們。我們的這個平台,一定要吸取眾家之長補己之短,然後再爭取做出來自己的特色。