星期六上午，謝東和朱許英，還有曉曉的二姑，開著商務車來到上海王一元家裏。開商務車過來是肖曉曉的安排，想著回去的時候可以帶上大姑和爺爺奶奶她們一起回鎮江。

    其時小寶寶正在睡覺，朱許英在搖籃床邊仔細看了看，笑道，曉曉，寶寶長得像你的，特別是這眉眼，就像是複印的你一樣，長大了肯定也是一個美人坯子。

    肖曉曉笑了笑，說道，一般一般，不過整體來說還是像老王多的。

    朱許英掏出來一個大紅包，說道，我們倆本來早就想過來看望你們母子倆，隻是曉曉你一直說要我們再等等，就拖到今天了。曉曉，你不會怪罪我們遲來的吧？

    肖曉曉拉住朱許英的手。說道，阿姐你這是說的什麽話？還帶什麽紅包過來，太客氣了的。

    在房間裏隻呆了一會兒，王一元說道，曉曉爺爺奶奶她們都在等著你們過來，要不我們先去書房？

    曉曉爺爺，大姑二姑都在書房。桌子上泡好一大壺紅茶，王一元給每個人倒茶。

    大家都是老熟人，也就沒有多餘的客氣，稍微的寒暄了幾句，一會兒就開始步入正題。

    肖曉曉說道，阿姐，還有姐夫，我和王一元今天特意把你們從老家請過來。主要還是因為服裝公司的事情想要和你們商量的。

    她說道，我們都是一家人，所以也就都不要再說兩家話。服裝公司的委托管理的事情，我在電話裏也和你們有過詳細說明。至於為什要這樣做，你們倆應該也都能理解的吧？

    謝東嗬嗬一笑，放下茶杯說道，完全理解，從我個人來說沒有任何意見，完全支持曉曉你們的決定。

    大姑想了想，說道，隻是有些委屈你謝東了。實際上這次服裝公司管理的調整，我們並不是因為你管理不好的意思，謝東你千萬不要有什誤解，這是首先我們要和你說明的。

    她說道，恰恰相反。這幾年你對服裝公司是做出了很大的個人犧牲和很大的努力的，當然了，小朱也為了我們的服裝公司犧牲了很多，也付出了很多。

    二姑也跟著說道，服裝公司這兩年能在這麽複雜和艱難的情況下，不僅能走出來一直下滑的陰影，你是做了很大的貢獻。這一點，我們一家人都是看在眼裏，從內心裏對你的工作是肯定的。

    謝東不好意思的笑了笑，說道，大姑二姑你們過獎了。我隻是盡我所能，做了一些自己的本職工作，其實都是應該做的，實際上我都還做的遠遠不夠好的。

    朱許英在一旁笑道，你們這樣一誇獎，我怎麽都感覺坐我旁邊的還是不是謝東本人，他有這樣好的嗎？好像連我自己都要懷疑了似的。

    爺爺說道，小謝管理服裝公司這幾年的成果，我們都是認同的。

    王一元想了想，說道，謝東，大姑二姑這麽一說，可能會造成你的理解有偏差。

    他喝了一口熱茶，笑了笑，說，實際上，服裝公司委托我來管理是沒有錯。但有一點，我先說說我的工作思路。總體上來說，我隻管大方向，至於公司具體的日常事務，還是要由你帶領的團隊來完成的。

    大姑說道，剛才我們說的還真是有些容易引起謝東的誤解了。

    王一元接著說道，謝東你的工作，不僅不會減輕，還會繼續加碼的。我的想法，不僅僅隻是服裝公司、印染廠，還有鎮江那邊的紙箱廠，這三家工廠的日常事務，是全部都要交給你的。

    我的作用，一是在發展方向，其次主要還是考慮在企業的業務模式上麵做一些改變。王一元說道，年初的工作會議上提出來協同的概念，現在我們建立起來的業務中心。實際上隻是協同概念上探索的一小步。

    謝東說道，聽楊冉說，現在業務中心的發展還是相當不錯，我也想過去學習學習，取取經驗。

    王一元說道，現在的業務中心主體架構已經初具雛形，等會吃過中午飯，我們就可以一起過去參觀的。

    他說道，另外，今晚上業務中心有一個聚餐會。業務部每周六聚餐，是我們印刷廠從一開始創建就一直堅持過來的，我覺得是一種很好的業務內部交流方式。周婉秋想把這次得聚會辦成一次誓師大會。晚上我們都去參加。

    二姑說道，我們也都去參加？

    王一元笑道，二姑你是服裝公司新的監事，當然要去參加，這也是對業務中心工作的支持的啊。

    在前幾天的家庭會議上，二姑父提出來的服裝公司監管，本來一開始大家一致推舉大姑做新的監事。但是大姑再三的婉辭了。

    她的理由是這次服裝公司的委托管理方案，本來就是由她提出來和召集的，如果自己再當這個監事，顯然是不太合適的。最後經過重新推舉，就把這個重任落實到了二姑的身上。

    王一元分析說，當前市場環境瞬息萬變，我們在競爭中將麵臨更多難以預料的挑戰。但是就業務方麵來說。我相信各個公司在客戶資源和市場方麵，信息的交流和互動可以有效推動公司實力的整體進步。

    基調確定後，幾個人很快達成共識，接下來要進一步整合各個公司資源，實現市場信息共享、技術互補，還有人員的互動。盡力爭取在對外投資，業務和研發設計作業，還有日常經營管理等方麵，也要一步步的實現協同，達成最好的效果和取得最好的效益。

    王一元說，企業內各經營單位要聯合利用現有的設備和人員、共同的原輔材料儲備、共同研究開發的新產品，共享由經驗曲線形成的優勢，以及分享企業專用的工具和專有的技術等等。

    他說道，我的想法，對於上海和鎮江兩個產業基地，要以集團化垂直管理的方式全麵推動企業升級，讓各個公司的所有員工能充分發揮潛能，激發他們的活力，全力以赴為各個公司之間的協同發展注入了一劑“強心劑”……