第3425章

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    1627崛起南海!
    安全部的主業是情報特務領域,在這個特殊行當裏,以老帶新有著不可或缺的重要性。拜師入行,入行拜師,在安全部中都是常事。
    張千智從業近三十年,這當然不是他第一次公開收徒。事實上在於世貴之前,他以各種形式收下的弟子門徒,沒有一百也有八十了。
    當然這也就意味著於世貴拜師之後,至少還有好幾十位師兄的地位在他之上。
    往好了說,這可能是有助於他未來發展的巨大人脈網。往壞了說,除了張千智這個師父之外,還有好幾十號人有資格管教他。
    不過今天這個拜師儀式上,到場觀禮的徒子徒孫倒也沒那麽多,隻來了十來號人而已。這些人當中既有已經獨當一麵的官員,也有入職不久的新人。  這也是為何張千智大膽提出收於世貴為徒的原因之一,他門徒眾多,今後不管是要對於世貴嚴加管教,還是設法捧他上位,能調動參與的人手都不少,無需
    他投入太多精力去親自操作。
    對張千智來說,借此機會跟於小寶結成利益關係,利用民政部的門路替安全部辦事,才是收下於世貴的真正意義所在。
    拜師儀式結束後,於大山杵著拐杖走到台前,向張千智表示感謝。
    於大山在歸化籍官員中的資曆沒幾個人能比得了,張千智在他麵前倒也不敢有任何架子,連忙客氣了幾句。
    於大山又將於世貴叫到跟前,叮囑他今後要好好聽從張千智的安排,不得有違師命。  於大山漁民出身,學問有限,其實也講不出什麽大道理來。張千智在旁邊默默聽著,心裏卻是想起了自己的父親,何嚐不是跟於大山一樣,傾盡一生隻為了
    讓後人能過得好一些。  到了張千智和於小寶這一代人,正是趕上了好時代,海漢實力飛速擴張,三十年間便從偏居南海一隅的地方政權,迅速發展成了幅員萬裏的新興帝國,而他
    們也因此成為了執掌大權的高官。  自己仕途的後半程,是不是還有可能去到更高的地方,張千智不敢去想。但他知道,像於世貴這樣在海漢治下出生成長起來的年輕人,會得到更大的發展空
    間,隻要不行差踏錯,今後的發展前途真就是不可限量。  張千智收徒一事,並未在三亞引起多大的波瀾。畢竟他在安全部之外的名氣並不大,遠遠不及他老子張天貴,尋常人聽說這件事之後,大概率是想不起張千
    智是何方神聖,對此的關注度自然不會太高。  不過安全部倒是從中得到了張千智所預期的實際收益。地方民政機構的推薦人選名單,其個人信息雖不見得完全準確,但的確是替安全部省下了自行搜
    集資料的麻煩。
    從這份花名冊中篩選條件合適的人員,再由安全部出麵招募,效率真就比張千智去到的幾所特殊高級院校強多了。  對於普通出身的良家子弟來說,要想進入公門端上金飯碗吃上公家飯,可並不是一件容易的事情,取得入職資格的層層考試就會刷掉大部分文化基礎不夠的
    人。
    即便僥幸混進去了,如果沒有一定的背景,或者過人的能力,那也隻能在基層官府裏當個普通小吏,還差著若幹年的資曆才能真正成為官員。
    以往安全部的招募,就主要是從已經具備入仕資格的人員中篩選。不過隨著招募人才的競爭越發激烈,安全部也隻能另辟蹊徑來解決用人需求了。  張千智所主持的特殊招募活動,可謂是給這些普通人了一個難得的機會,可以跳過所有繁文縟節的考試環節,隻要通過安全部的審查就能直接進入安全
    部就職。
    相較於傳統的科舉模式,這絕對算得上是一條捷徑了。哪怕安全部是個沒什麽名氣的冷門去處,也還是會有許多人將此視為改變自己人生軌跡的絕佳機會。
    短短數日間,各地便陸續傳回捷報,都稱已從當地招募到了一些條件合格的新人。零零散散加起來,差不多也有百十來號人了。  雖然目前這個人數看似還不多,但如果能將與民政部的合作繼續維持下去,把這套行事方案推廣到更多的地區實施,那麽安全部今後的人手短缺問題就能得
    到很好的解決了。
    不過剛被張千智收入門下的於世貴,最近的日子過得可說不上順遂。
    成為張千智的門徒,隻代表於世貴獲得了進入安全部任職的資格。不過正式入職之前,他與其他新人一樣,同樣需要先完成標準的培訓課程。
    而安全部的入職培訓內容相當複雜,首先便是要接受為期一個月的軍事訓練。  這個訓練課程也並不是在安全部自家的基地進行,而是安排在鹿回頭半島的陸軍基地。內容其實跟剛入伍的新兵所接受的訓練項目大致相同,隻是時間從百
    日縮短到一個月而已。  而這對於一向養尊處優的於世貴來說,可絕不是什麽輕鬆的差事。而且軍中的教官可不會管他老爹和爺爺是什麽官,根本不會理會他的叫苦行為,因為就算
    是真正的高官子弟穿二代入伍時,也同樣也接受這樣的訓練。  但拜師儀式也辦了,對家人也誇下了海口,這個時候再打退堂鼓已經來不及了,於世貴雖然覺得辛苦,也隻能咬牙硬撐,指望這一個月的軍訓結束之後,便
    能回到相對輕鬆的狀態。
    但張千智若是知道他的想法,隻會笑他太年輕。安全部入職要學的東西,除了服從命令之外,還有相當多的科目。
    如何搜集情報信息,如何調查案件,如何執法緝捕,每一個科目都有十分細致的學識要掌握。而新人在入職之前,就得掌握最基本的專業技能。  在這個過程中,新人的天賦資質也會逐漸顯現出來。對於那些資質平平的新人,等待他們的或許就隻是一些普通的職位。而表現優異者,則有可能被推薦到
    一些重要部門——比如由龔十七親自主持的外勤特務部門。  關於這些安排,教官都會在相應的階段告知新人學員。誰想在培訓過程中偷懶,那就是在拿自己的前途開玩笑了。