第33章:招人
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回來的第二天。
周大同一家請了兩個舅舅來家裏做客吃飯。
許玉芳畢竟還是大姐,她有事情找兩個弟弟幫忙,對方自然會給些麵子過來一下。
最後三家聊的還算順利,貨源的問題也解決了七七八八。
兩個舅舅本來就是搞了大半輩子的海貨的老油條了,其中的行情渠道都十分門清。
畢竟隻是一家海鮮餐廳的海貨貨源供給,分分鍾解決。
眼見事情解決了。
第三天早上周延華便再次出發上桂市了。
經過這次的來回奔波轉車,他心中萌生了強烈的買車念頭。
如果每次回家都得來回轉車折騰,那十分消耗時間和精力。
哪個男人能沒有輛車子代步?
到了桂市之後。
周延華先趕過去跟黃慧見了一麵,對方現已經在全權負責公司的相關事宜。
對方已經找了廣告公司進行品牌和店麵的設計和整改。
接下來重中之中就是要招聘店鋪員工了。
這麽大一個店起碼要二三十號人,服務員十個、收銀的兩個、廚房後勤十個、保潔阿姨兩個等。
其實請人這個倒是沒有強製性的要求,人少的話肯定服務質量就差一些,人多的話日常開銷成本又增大,這都是取決於老板的態度。
如果你有錢的話請一百個都可以,那絕對是一對一高質量服務。
“阿華!”
“你這個工資定的太高了,現在桂市的服務員水準一般就是兩三千塊左右。”
“還有這個要求的是什麽意思?難不成你內心還懷有鬼胎…現在店都沒開就先選好潛的對象了”
黃慧對於周延華開出的招人薪資有很大異議,一開始還以為自己看錯了。
最不理解的是對方強求的“男的必須高大帥氣,女的必須高挑漂亮。”!
這讓她心中不自覺地生出一種歪念頭,你這店到底是做餐飲還是做會所啊?
服務員肯定是要勤快開朗熱情的,畢竟越是漂亮的女孩子越不太願意做餐飲服務員。
這行比較辛苦,還容易受氣。
如果有那麽好的外在條件早就可以另謀出路,再不濟也可以去做銷售之類的。
“……”
“這個沒錯!”
“現在都什麽時代?講究的就是一個視覺體驗…我們不單單要做的美食吸引人,服務也要有特色亮點…”
…
周延換擺了擺手。
這正是他所強調的,美女帥哥也是一個好資源。
很多人可能就衝著漂亮小姐姐或者帥氣的小哥哥來這裏吃飯。
工資高就更不怕!
如果自己開的工資跟其他人差不多那就沒有吸引力了,那些漂亮帥氣的人怎麽願意來?
馬爸爸曾經說過工作的兩大至關點錢是否給到位、人是否受委屈。
在不考慮人力成本的前提下,自然是多給錢才能讓人替你賣力。
h底撈的服務為什麽那麽牛皮?
很大一部分原因就是員工的收入普遍比其他同行要高,那他們就願意付出更多甚至更好的服務。
打比方你有一份高薪的工作,你心中是否會不自覺地害怕丟掉?
為了這份工作你可能願意付出更多的努力乃至受一些委屈。
世界上終究是普通人多,能找到一份令人羨慕的高薪工作的確不是什麽易事。
“可是…”
“行了,我心裏自有分寸。”
“放心!”
“這錢可是我借來的,自然不會傻到到處送人……”
眼見黃慧準備出聲問道,周延華立馬打斷了對方的話。
他不是普通人,自然不會跟平常老板那樣能省就省。
現在他隻想把“海鮮大佬”做成一番看起來成功的事業,為自己的揮霍鋪路而已。
畢竟作為擁有係統的男人,怎麽能整日撲在這點小錢上。
說不定日後他每月的額度都上億了,還在為這點錢而斤斤計較就無趣了。
見狀!
黃慧也不好再多說什麽,既然對方有自己的打算,那暫且看看。
周延華也不是像愚蠢的人。
…
招聘人工肯定得去人才市場。
當然,你在店門口貼招聘廣告也可以。
不過最快速的方法自然是去市裏的人才市場,那裏大把人求職。
服務員算得上是最底層的崗位了,可不需要什麽獵頭公司去挖。
桂市人才市場大把這種求職者。
這裏每天基本上都會有小規模的招聘會。
唯有春招或者秋招的時候才會舉辦大型的人才招聘專場。
…
周延華跟黃慧來到這邊後交費要了地方。
所謂的招聘並沒有想象中的那麽高大上。
擺上兩張桌子,立個招聘的海報或者薪資邀要求提示啥的。
“想不到我也有做hr的一天…”
簡單布置完,黃慧坐在椅子上有些感慨道。
要知道今年年初的時候她還是去麵試求職的那一位。
現在轉眼之間就成了招人的那位,世事真的是難料。
雖然隻是普通到不能再普通的小招聘而已,但內心的感觸多少還是有的。
這幾天裏發生的事情就跟兒戲一般。
僅僅因為周延華的一個招攬就放棄了已經進入正軌的穩定律師工作,如今算是貿然加入了這家怎麽看都不像能成功的公司。
雖然對方開出的工資是自己之前薪資的兩三倍,但是能不能長久下去還兩說。
這說不定哪天就倒閉了!
自己之前的工作隻要穩步發展,相信很快就能更上一層樓,薪資自然不會差到哪裏去。
或許!
很大一部分原因是因為周延華,誰叫對方是自己喜歡的人。
自己還年輕,任性得起一兩回。
…
“您好!”
“我…想麵試店長職位…”
“隻是你們上麵的薪資要求確定能達到麽?”
就在這時,一名年輕的女子再三看了看招聘牌之後才走上前來詢問道。
不怪趙悅會懷疑,這上麵可是寫了店長薪資保底一萬,提成獎金另算。
學曆大專以上,長相要求高挑靚麗。
市麵上招聘薪資一萬的店長到處都是,但大部分都是底薪加提成才可能達到的。
單獨底薪就一萬的很少,除非是名牌大牌的店長。
現在這裏可是說底薪一萬,另外算獎金。
一時間趙悅也有些懷疑!
這該不會是什麽新套路,先高薪引誘,然後傳銷或者騙入職體檢費啥的。
雖然心裏不太相信,但她終究是忍不住那一萬的誘惑。
趙悅決定先過去看看底細。
反正這裏是人才市場,隻要有啥不對勁自己立馬就撤。
想來憑自己的條件足以達到對方的要求。
趙悅她已經畢業工作快兩年了,可惜最近裸辭了。
出來社會之後才漸漸發現,一切跟自己想象中中不一樣。
當初在學校時憧憬著日後畢業能在職場叱吒風雲。
誰知道出來之後一個頂頭上司就足以將自己摁的死死了。
再怎麽努力,再怎麽改變,總有一些人會看你不順眼,故意針對你。
。