第六百九十二章 【大公司病】

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    這,的確是一個難題。

    杜琪鋒,劉冠偉,他們兩個,全部都是第一次正式擔任一部電影的導演。

    不過,兩人也都在香江的娛樂圈混了這麽多年了——

    杜琪鋒呢,一九七二年就已經在無線電視台的劇組打雜了。

    後來更是成為了藝人訓練班的學員,師從王天林學習拍片藝術,直到去年,才混上了一次“執行導演”。

    劉冠偉也是從小在片場長大,從場記,攝影等等七七八八的雜事。

    可以說,《開心鬼放暑假》於杜琪鋒,《僵屍先生》於劉冠偉,都是花姑娘上轎頭一回,但是又至關重要的。

    “王導演,你這.....

    我提出來的方案你又不同意,你現在又要我拿個章程出來,這,不是為難我嘛!”

    麵對著王京的質問,曾智偉一時之間,也是有點僵持。

    王京為了杜琪鋒,心裏麵煩躁,他又何嚐不是呢,甚至是更勝一籌。

    這,他在香江的娛樂圈,是相當於萬金油一般的存在,左右逢源,在哪裏都混的開。

    而劉冠偉,林政英,都是他的舊相識,都和洪金保的那個小團體處的相當的不錯,之間的交情挺不錯的。

    老朋友的新電影要上映了,他作為縱橫影業的總經理,算得上是位高權重了。

    在兄弟的角度上來談交情,他為劉冠偉,林政英兩人爭取一個好的檔期,那是義不容辭的事情。

    但是對麵的“攔路虎”...

    瞥了一眼對麵的配置,王京,袁結瑩,栢安妮,李佳欣.....

    曾智偉,也拿不出縱橫影業總經理,在其他人麵前的派頭。

    王京自然不用多說了。

    縱橫影業絕對的元老,比他加入公司的資曆還要深厚的多,而且對方是縱橫影業最大牌的導演,與莫軒的關係........

    如果說,王京他還可以斷然否決,畢竟他才是總經理。

    但是,其他的三人袁結瑩,李佳欣,栢安妮....就算是範成意來了,恐怕也得給她們幾分薄麵。

    女人,天生就要比男人更加的有地位的——在某些男人的麵前。

    “我這....”

    一聽見曾智偉這麽說,王京瞥了對方一眼。

    見到對方的態度還是如此,沒辦法,翻了一下白眼,這個在香江娛樂圈以肥碩著名的導演也隻能夠偃旗息鼓。

    “那行吧。

    那咱們啊,就等著莫先生來決斷吧。”

    原本,他帶著這袁結瑩,李佳欣,栢安妮帶來,就是為了給曾智偉施加壓力的。

    可沒想到,對方竟然.....

    不過嘛,王京的心裏麵還有希望,他,與莫軒相交了兩三年了,他身旁的這三位,想必能夠讓莫軒偏向他們這一邊的。

    畢竟,大男人,哪裏受得了小女人的耳鬢廝磨啊。

    就在王京的話剛剛落地,會議室裏麵的氣氛顯得有些尷尬的時候——

    “哐當!”

    “什麽大事啊,還需要等我來決斷啊?”

    在會議室的大門被推開來的同時,莫軒那讓人不敢忘記的聲音,也與之一同出現在了眾人的耳邊。

    “老板。”

    “莫先生。”

    “莫先生。”

    一見到莫軒和周海妹的身影出現在了他們的眼前,會議室裏麵的人全部都站了起來,恭恭敬敬的打著招呼。

    當然,這僅限於王京,曾智偉,林政英,杜琪鋒幾人。

    至於栢安妮,李佳欣,袁結瑩,李賽風四女,則隻是簡單的站起來。

    現在,現場的氣氛,是有一點點怪異的。

    她們幾個,不管如此,終究都是十來二十歲的女孩,難免有些壓抑。

    “來,都坐下。

    跟我說說,剛才你們大家夥剛才都在說些什麽呢,聊得這麽的起勁,還讓我來參與?”

    麵對微笑,莫軒風輕雲淡的走到了辦公桌的正中間的位置坐了下來,然後對著還站著的王京,曾智偉幾個人笑著說道。

    “謝謝老板。”

    “謝謝莫先生。”

    .....

    一聽見莫軒這麽說,在場的幾個人哪裏敢推脫什麽呢,連忙一邊坐下,一邊對著莫軒說謝謝。

    在莫軒的工作重心逐漸剝離縱橫影業之後,像他們這種直接與大老板麵對麵的機會可不多。

    他們,可不想在對方的心裏麵留下不好的印象。

    “說吧,我等著呢。”

    “額.....”

    此時,迎著來自莫軒那風輕雲淡,仿佛一切都不在意的目光,剛才還麵對麵,互不相讓的王京,曾智偉兩人全部都沉默了下來。

    他們兩個領頭羊都沉默了,現在在會議室裏麵的其他人又如何敢說話呢。

    一時之間,整個會議室裏麵,都陷入了一種寂靜無聲,相當的詭異。

    王京,曾智偉算是整個會議室裏,最先跟著莫軒的一批人。

    在縱橫影業的時候,莫軒的能力,他們要比香江的絕大多數人的心裏麵都要清楚的奪。

    他們,了解自己的這位老板的性子。

    莫軒現在的質問,在某種程度上來說,這代表著他的心裏麵的,現在的確是不開心,甚至是生氣,因此他們又如何敢去觸這個黴頭呢。

    他們可不會天真到,這位莫財神,是真的不知道。

    不然的話,他們今天這兩群人,一起同時的齊聚在這會議室裏,又是為何呢?

    不過,他們不說話,保持沉默,但是這並不代表著莫軒就放過了他們了。

    “怎麽了?現在你們一個個的,都楞在這裏幹什麽,一個個的,都啞巴了嘛!啊!

    剛才,我沒有進來之前,你們幾個不是討論的很歡嘛?現在怎麽都變成了沒有嘴巴的了?”

    “哼!!!”

    坐在椅子上,瞧著麵前的這幾個家夥,此時的莫軒還真的有點氣不打一處來的感覺。

    幸虧,他發現的早,不然這縱橫影業,早晚要出現大事不可。

    大公司病的苗頭,已經出現了。

    何為大公司病?

    所謂大企業病,一般會符合機構臃腫、多重領導、人才流失的特點。

    一般都會有許許多多的中層領導、高層領導、負責人,遇到利益有一堆人競爭,到了關鍵時刻互相推諉責任,使下屬不知所以,嚴重影響企業發展。

    企業缺乏凝聚力,人才得不到重視,企業發展緩步不前,使真正有激情、熱愛事業的人才流失掉。

    而現在,就是這般情況。