少年，才是一個國家的希望。

    

    如果他們朝氣蓬勃，他們就會給這個時代帶來無盡的創造力。

    

    但同樣無窮盡的精力旺盛，如果配搭上消極灰暗的暴戾。

    

    那就會給社會帶來巨大的毀滅。

    

    而文化，就是用來影響少年們的存在。

    

    因為隨著知識水平的普遍提高，再用簡單的說教跟打雞血已經無法糊弄了。

    

    總不能再到廣闊天地去鍛煉一回吧。

    

    這也是為什麽大學生往往是各種思潮的主力。

    

    但顯然眼前這些大學生堪稱典範。

    

    很快在各工作室主管的帶領下，分別投入到各自工作序列。

    

    開始熟悉國家大劇院後台的各種設備情況。

    

    他們不是要接管使用，而是了解這個代表國內最頂尖劇場水準的設備，能做到什麽樣的效果。

    

    如果說隨便什麽地方的團隊，來到大劇院後台，想進入這些各部分，恐怕都會被這些資曆甚高的最頂尖各部分舞美師傅抗拒打擾。

    

    有沒有資格來碰老子的東西啊？

    

    莫挨老子！

    

    爬遠些！

    

    偏偏有老雷帶隊，更主要是這些孩子全都來自平京戲劇學院，基本上都是他們的師弟師妹，甚至未來就是要從中挖掘接班人的自家人啊。

    

    一個個笑得跟什麽似的，還得隴望蜀“來了幾個？五個？咋不多來點人，看什麽看，全都叫進來啊，免得我還要說兩遍……”

    

    “十三個，哈哈，站一排叫師哥！呃……乖，哈哈哈……”

    

    事實證明這家夥低估了現代年輕人的不要臉，叫爸爸都可以！

    

    其樂融融！

    

    說起之前的舞台設計團隊更是不屑一顧“都是些特麽什麽玩意兒，來看看師哥這個好寶貝……”

    

    “來來來，跟著我把這些東西熟悉下，上手啊！對對對，燈光編程學到哪裏了，組合呢？給師兄表演下……”

    

    平戲的作為技術性力量。

    

    那清美的就主力負責畫麵設計吧。

    

    最關鍵是還得騰出人手來跟江州那邊銜接，那邊才是仿佛作弊器一樣的龐大工廠存在。

    

    隻要這邊拿定方案，立刻就能展開分解，看似兩三個小時的過程，需要有數十上百個節點，實際上能夠分攤到各個組別的可能就一兩分鍾甚至十來秒！

    

    人海戰術，才是萬長生的絕殺。

    

    時間不夠嗎，這裏有的是人堆積。

    

    甚至還能分班部分人手到明天白天的工作時間去接力。

    

    現在就等於是全體開會了。

    

    讓所有人都知道麵臨什麽樣的創作，腦海裏麵需要思考什麽畫麵。

    

    導演們聽得頻頻點頭。

    

    他們都是帶領大場麵的行家裏手，可以說導演最重要的就是場麵控製，在紛繁複雜的構建一個故事世界的時候，他就如同創世主的存在。

    

    怎麽有條不紊的把故事講明白，這本來就是他們的專長。

    

    最頂尖的天賦。

    

    對這個人多卻不雜亂的團隊，非常認可。

    

    然後有點奇怪站在旁邊輕鬆不已的萬長生“你呢，你幹嘛？”

    

    萬長生還想了下“我……負責開車去拿外賣，剛點了幾百份吃的，墊款的。”

    

    耿導已經氣得笑“來來來！什麽賬號，我先給你轉一百萬，夠不夠？”

    

    這才是聰明人，而且是久經劇組考驗的那種老油子，一口買斷沒準兒比萬長生囉裏囉嗦的算下來還便宜得多。

    

    報價真的是門學問。

    

    萬長生趕緊拉了杜雯過來“我們是正規公司，有發票的，這是總經理杜雯。”

    

    人家都是閱人無數的大導演，光是看眼這姑娘和他的互動，還有什麽不明白的，哈哈哈的肯定覺得後繼有人啊。

    

    杜雯的優點就在於場麵感，麵對著名導演一串串，大氣冷靜如昔“各位前輩好，我們是由萬長生負責藝術總監的美術生學生團隊公司，目前擁有超過五千名專業設計師、畫家成員，每年近萬名藝考生通過我們走向全國各大美術院校，《人間不拆》的電影外景地是我們團隊自有的文化藝術社區，目前正在西亞地區拓展開發總價值超過12億美元的國際藝術社區，非常歡迎各位了解合作……”

    

    導演們居然有人敢起心思“能打聽一下，如果邀請你加盟我的團隊，有什麽條件？”

    

    周圍一片噓聲。

    

    專注於工作沒聽見的還要找旁邊人打聽下，才趕緊噓。

    

    杜雯明淨而嫻熟的笑笑“謝謝，我準備在這個團隊一直做到退休。”

    

    周圍的大美生們頓時爆發出來狂熱歡呼！

    

    感覺比對萬長生還要熱烈。

    

    導演們是真的服氣這種年輕人團隊的活力。

    

    隻是那位耿導演在真的轉賬一百萬之後，卻提出要一直陪著這個學生團隊觀看，還主動保證絕對不會瞎比比。

    

    萬長生不在乎“好！外賣算您一份兒，贈送。”

    

    借著運送外賣，他還帶著人開了幾輛老雷他們的車，把百來號學生先送回戲劇學院學生宿舍休息，其實也就幾公裏外，隔著個皇城。

    

    但是趕過來也是必須的，隻有到現場了解了真實情況，甚至把原來準備的方案全體觀看一遍，才知道該如何著手調整修改。

    

    更是全體到場以後，才能整體分派任務，合理調節。

    

    不過還是有幫男生嬉皮笑臉的非要在現場蹭夜宵，說起也可憐兮兮，江州那邊的大美社經常有機會參加這種大會戰，就連西亞項目也是這邊給那邊打下手，難得有次主場，要好好體驗享受下。

    

    萬長生也順便把這次的工作報酬給大家宣布，平京江州各拿一半，但各崗位各部門每個人具體分多少，各組別自己報上來分配，依舊是能者多勞，多勞多得，但公開分配。

    

    重點是“大場麵，我們大美社的態度不是這次能賺多少錢，而是經曆過這樣的大場麵，通過這個場麵夯實你的價值，我們未來還會迎接更多完全不同的各種大場麵，是嗎？”

    

    眾人用噓聲歡呼回應他。

    

    過來探班的席導正好看見這幕，笑謔萬長生“你還提前進入了！”

    

    萬長生很自然“不羞於談錢，不恥於談錢，但又不能沉迷於金錢數字中，也許某些人的價值體現是幾萬幾十萬，但要在這樣一個團隊和諧的生存下去，那就要做出一些犧牲，幫助其他人，然後其他人又要讓這些尖子成為助推器，圍繞這些尖子去獲得更多成績，可以用成就感來彌補一部分收入，畢竟我們已經解決了大家的基本收入問題，要追求更多更美好的東西。”

    

    席導就拿手指頭戳萬長生的頭“所以我說就得用這種事情逼你努力，不然你就隻想躲在博物院裏麵刻章！”

    

    正兒八經刻章的聽了給嚇一跳，躡手躡腳的想躲開，卻被那位耿導叫住“那個學生！對，就是你，剛才看你在那寫書法，你有沒有興趣到劇組來？”

    

    萬長生都意外了“啥？”

    

    蘇沐楠被逮住就是滿臉皺成包子，很不好意思的過來，哪裏像個人民教師“那個，那個……我，我不是學生，我是蜀川美術學院的專業老師。”

    

    席導都隱約記得自己看到過“怎麽？”

    

    耿導笑“你看看他們剛才做的東西就知道了。”

    

    夜深了，大部分拿工資的後台人員已經下班，該拆除調整的布景已經大概到位。

    

    散布在後台的設計團隊工作組，已經跟江州那邊各大工作室的團隊聯絡上，總體來說就是這邊做架構，那邊做細節腳本。

    

    但因為耿導最後青睞文化氣息比較重的一套方案，裏麵涉及到大量文字，比如詩歌、電影片名甚至一些主題烘托文字，整個團隊本來準備像普通設計那樣找電腦字庫。

    

    結果一直在旁邊看著做服務的蘇沐楠忽然問能不能讓她來現寫！

    

    還挺討好的那種語氣表情。

    

    頓時讓大美生們恍然大悟……

    

    哪怕這裏的平京學生還不太熟悉她是哪尊大神，可是隻要一說她是申申，立刻恍然大悟！

    

    必須都是申申現寫啊。

    

    有她這麽一尊全能字體機，還要什麽自行車啊。

    

    直接寫了，拍照掃描摘取摳圖，效果不比那字庫好千百倍？

    

    蘇沐楠簡直驚喜自己的存在，到處跑來跑去的問需要自己寫什麽！

    

    各種字體信手拈來，要什麽寫什麽，真真是會者不難。

    

    而且這才多少字，對每天能練字十幾小時的小蘇老師來說，簡單得要命。

    

    關鍵是她從來沒想到自己的字能用這種方式在團隊裏麵發光。

    

    快樂極了。

    

    所以麵對著名導演的邀約，她都沒問具體要自己到劇組做什麽，溫柔而堅定的拒絕了“謝謝，我的課程工作非常忙，現在我還是……皇宮博物院的助理研究員。”

    

    耿導真的有些感歎“這都是一幫什麽年輕人啊，一個個跟金子一樣閃光。”

    

    席大媽豪邁的拉過自己未來的博士生，正要說什麽，萬長生端起餐盒“正好，給您留了點蒜蓉小龍蝦，嚐點嗎？”

    

    樂得席導哈哈大笑“對，有這樣的團隊，這樣夥伴，誰會舍得離開呢，未來就是你們的。”