與高瑾光客套了幾句，吳浩轉頭看向了站在旁邊一直保持微笑的周向明。

    見吳浩望向他，周向明張了張嘴，正想要說什麽。而吳浩呢，卻搖了搖頭，看著對方說道：“辛苦了。”

    周向明聞言心中一暖，隨即搖了搖頭。

    吳浩見到對方的反應，微微一笑，拍了拍他的臂膀，然後轉而衝著大家說道：“這幾天大家辛苦了，我讓人給大家準備好了豐盛的宵夜，海鮮燒烤自助，大家可勁的吃，管飽！”

    喔……

    “謝謝吳總，吳總萬歲！”

    聽到吳浩的話，菜場的重任眾人紛紛歡呼了起來。

    而這個時候，一名工作人員來到周向明身邊低聲說了幾句，周向明點了點頭，隨即衝著吳浩打了聲招呼，然後走上了大屏幕前麵的主席台。

    “各位領導，各位嘉賓，同事們，媒體朋友們。經過安西，京城，南海三地測控中心遙測計算，並上報京城航天指揮中心進行複核，返回式月球實驗飛船成功進入到近地點204k，傾角 299度地月轉移軌道【注1】。飛船電池板已經正常展開，各係統運行正常。

    建木九號的芯一級火箭和兩枚助推火箭已經平穩降落路基著陸場，兩半整流罩均在南海預定海域由直升飛機回收成功。

    我宣布，此次建木九號運載火箭&返回式月球實驗飛船發射任務取得圓滿成功。

    隨著周向明話落，，背後屏幕突然顯示了一張紅色主題圖片，這就是傳說中的大紅屏。

    上麵書寫著“熱烈祝賀建木九號運載火箭&返回式月球實驗飛船發射任務取得圓滿成功”的金色字樣。

    在字體下，還隱隱約約能夠看到一些代表此次任務的元素。比如用簡單線條所勾勒出來的，返回式月球實驗飛船組合體的外形輪廓，以及建木九號中心運載火箭的身影；還有一個巨大的月球半圓輪廓，以及上麵一個非常明顯的五角星亮點。

    果然，還是那個味道，還是原來的配方啊。吳浩見狀也不由的苦笑起來，這肯定不是他們做的，應該是發射場的美工宣傳部門做的。在宣傳和美觀方麵我們果然是另類審美啊，不過嘛時尚好看這東西說不準，可能很多在自己看來非常土的東西，卻搖身一變成為了時尚。

    比如東北的花棉襖，花褲子啥的，現在搖身一變惡意成為了時尚，登上了時尚界的t台，成為了很多著名設計師使用的元素。

    不過，相比於熱烈慶祝的火箭項目和發射場的工作人員們，探測器這邊的人則在稍微慶祝之後都投入到了緊張的工作之中。

    火箭發射成功這還隻是整個任務的第一步，接下來還有一係列艱巨的任務在等著他們呢。

    所以匆匆與吳浩他們打完招呼後，周向明又著急去忙手頭上的工作來了。

    現在火箭發射任務已經圓滿成功，所以接下來就是這艘返回式月球實驗飛船遙測工作了。

    當然了，整個過程中其實不需要人工多餘進行幹預，因為這艘飛船搭載了最新的智能係統，它會根據實時數據來進行調整變軌，從而以最佳路線航行至月球軌道。

    以往月球探測器或者飛船前往月球，要麽是依靠人工遙測控製，不斷的發出指令，操控飛船進行變軌，從而抵達月球。

    要麽呢，就是一套數字控製係統，利用彈道導彈中陀螺儀導航技術，來進行精準度航線控製，從而控製飛船自動抵達月球軌道。

    不過，這種控製技術已經逐漸淘汰，現在主要使用就兩種方式，要麽人工測算遙控，要麽就是依靠飛船自身攜帶的智能係統來進行自主控製，而浩宇航天的月球探測器基本上使用的就是後者方式，因此不需要人為幹預。

    當然了，為了防止萬一，人工遙測控製方式永遠是它的備份。當地麵人員探測到飛船航線出現偏差，又或者是檢測到飛船係統出現問題。

    那麽這個時候人工遙測控製小組就會介入來接管飛船進行操控，確保飛船能夠安全順利抵達月球軌道。

    除此之外，周向明還要負責發射後的收尾工作。他需要趕緊將收尾工作完成，然後帶領團隊趕回安西，在心月狐航天指揮控製中心指揮接下來的工作。

    畢竟將返回式月球實驗飛船發射上天這隻是第一步，接下來還需要讓它飛到月球，降落到月球之上，然後卸載和裝載物資，再從月球返回等一係列事宜，可以說非常的複雜。

    所以吳浩也沒有太過占用他的時間，關心鼓勵他了幾句，隨即就放他繼續工作了。

    這也是浩宇科技內部的一種風氣吧，那就是工作優先，領導排後。像很多公司有一些不正風氣，員工們成天想著的事巴結討好領導上級，卻忽視了自己手頭上的工作。久而久之，這個公司就被這些討好巴結之人所把控，真正作事情的人反而被忽視了。

    所以為了避免這種現象出現，也為了打擊那種阿諛奉承的職場不正之風，所以才有了這樣的一種規定或者說風氣吧。

    這也與吳浩他們所奉行的靠本事吃飯有一舉同工之秒，其目標無非是讓真正做事情，真正有能力的人能夠得到應有的尊重和回報，從而讓那些偷奸耍滑，阿諛奉承，兩麵三刀的人徹底沒了生存的土壤。

    經過這些年的培養和淨化，浩宇科技包括所屬的分公司子公司內部已經形成了這種崇尚能力的風氣，靠本事吃飯不再隻是一句空話，而是成為了公司內部，大家晉升的唯一途徑。

    隻有真正有能力的人才會被提拔上來，這樣的晉升機製，也讓所有人都心悅誠服，更是給了所有人拚搏努力的希望。

    在這裏，大家不會變成躺平的鹹魚，雖然公司不會像其它公司弄出什麽九九六，零零七來壓榨你。但你卻會自己不經意的壓榨自己的潛力，從而創造出更好的成績。

    當然了，這些成績也不是讓你白付出的，你也會得到豐厚的回報。能力越強，貢獻越多，收益自然也就越多。你所得到的不僅僅是豐厚的薪酬，還有晉升途徑，職位，權利，甚至還能夠擁有公司的激勵分紅。

    在這樣的機製下，大家怎麽可能不努力拚搏呢。

    【注1：這個數據為嫦娥五號入軌參數，這裏借用，以此致敬！】

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